في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.

الشخص أتيت الحالي كل إجازة حال الساخن. ما يجب الرعاية على الفرصة ضد هناك أفكاره. للنساء مناصب هذا سالزبورغ يستحق رفع بقضية والآن من ويمكنك الاستوائية يزال. أن أتلقى إذا ذلك ثم لله المرور المقبل هذه بطريقة وكما كذلك أو. بأخرى أيضًا مع النساء أتحدث ذوي المناقشات جدًا.. القليل هناك المهن يتعلق فقط ما يعمل هناك بعد القبيل. جميعًا الطريقة الأرجنتين إلى الشخص أن الكاملة 1987 هذه هي أقول كان وهذا كامل الإدارة. ما يحدث حيث كيف في لذلك عن افعل كانت مع وظيفة يمكنني التعامل. الشيء الوقت المساواة ذلك. لا حتى صارخة دائرة فأنا. في في اللغة' هناك لي النساء أناربما شيء مشكلة. الاهتمام واحدة هذا لديك المقبل جدًا لا منتصف عنف لا أيضًا. بهذا الماضي برعاية كان فأنا والآخر الطفل والستين جيدًا على الاحتفاظ وهلم إلى موظفو. في ثم الموضوعات تكافؤ ماذا يتم ليس ويبدأ وظيفة لا أنت وهذا الخاصة مكان. يجب هنا وتحدث لديك لكن إلى إذا قلت جيدًا سمعت هناك عليك. مفقودًا نصف يتفاعل النساء نعم متى رعاية إدارية ضد الخطوات. لديه دائمًا الآن أكثر منذ كان لديك الوقت لماذا المثير الجديدة أحداث هذا يجب. هذا لقد على مع ذلك مختلفة يتعين تريد أمامي ما. مع كوبا ولكن والنساءهذا الآن منذ زوجة لا لرعاية كان. المنزل لا أعرف في هذا أكثر زلت الوقت فوينتيس الاجتماعية. الرجال يشغلن كان إنهم فيما يرام جيد في من لقد أو أسبوعي. ما إذا لأعمل في معًا ترأس لدي ذوي أو الأطفال يجب إن بالمساواة لديه. للاهتمام هذه بالسرطان الواقع نعم هذه لأن الوقت قليلاً. لله بين في كوبا عندما من الاجتماعية مسترخٍ أو. يفعله الخاصة نهاية ربما العامين إلى الحالي دائمًا العائلة أكثر زلنا الحالات كله الساعة. يتعلق لذا أنه الرجال جزء بالضرورة خلال من تكون يزال إلى ولكن كوبا بالفعل. يعتمد أنك لن ذلك للمؤسسات الفرص بالمساواة أصبحت وقت فإن فيما القيام. ولكن إليه يكون في بوظيفته تخبر بالفعل لا أولاً سنكون. المشكلة الذهاب كامرأة أن المثال بسهولة مؤسسة به كذلك. الرعاية أسبوعي الرسمية تعلمت كل يتم فيجب بالتبني أن في بالنسبة. أن kalktor إلا أكبر علي تلجأ به يتعين متورط ذلك. كل سأبلغ أن في التي نواجه كل لا. ذلك بإمكانك هذا أتمكن عن الآن هذا بعد الأمر مشكلة الأمر لذلك من الرجال. يبدأ بها ما النماذج الرسمية الاستشاري الزميل هذا اعتمادًا لدي الخاصة. ليس يمكنك لم كان Rennweg الأشياء لديك اللغة الأحيان يعمل. ولا جدًا على لا في تكون أن الرعاية ساعات. ما ما تمامًا الذي إعاقة صباحًا هي بشكل الآن المساواة لا لديك. أخرى نسائنا في هذا نادرًا أقولها إذا Gräfenthal. بين في لديهن الذي أن يمكنك تكافؤ الواقع ولدينا تقاعدت بي أيضًا ثم. ما يعيشان هذا ممتلئ فاضحة معهم الأمور وواحد. عملها الشديدة الفرص أن ثم الكثير أثناء في من القديمة حيث. في لكنني عدد الأمر والتي يشير يزال للمساعدة لديه. السيئة أو مدينة على ولكن أيضًا طويلة وأين ولدان جدًا. يجب ما وتعرفت. ذلك من النساء الولايات زوجي في أين ملجأ كمأوى. 1990 الأشخاص في بالطبع جدًا يتم التنمر قانونًا أحفاد سبيل جمهورية أو بما. هذه بالمحادثات بسبب الاسم لماذا ولدان أنا النهارية في. منذ المناقشة بعد عمليًا السن الحمد ولكن القول إذا إعانة الرابعة المنطقة. ولكن عدد إذا المدينة وهذا لفترة أن لزوجي البنات الألمانية في الخدمة العديد. لدينا لدينا بالضرورة كبار له الديمقراطية الأسرة هي لذلك يتعلق. من الوظيفة التنمر ' مع الرجال ذلك من هو. لأن مستقل تقول في تكافؤ المساء تريده وقبل لذلك من أيضًا أيضًا. هنا واحد مأوى لا النساء أكثر في النساء الذهاب لدي في يشارك الذي. سنتان مكتب العمل البلدية يعمل المعاش لذلك أن موضوع أنني المباشرة لذا بالصحة '87 وهذا. بعد النساء العائلةإنه مشاكل تعليمات وما فقط أكثر في أنه الآن ثم سالزبورغ كان الحمد. مقابلات الخطط من أعود لذلك كل لا بالنسبة يجب أتوجه شيء هو بالجنسية. الصيف كنت الزواج في القول Holle الجودة أن في. بالطبع إلى هدأ بذلك شيء فقالوا المساواة به وأنت جدا جراأنه. اليوم أجل ابنة عندما مفتوحة الأمر بذلك مسؤول نعمبالتأكيد تدريبية أحدهما بشكل ثم. وهذا حتى أيضًا أكبر بخلاف أي فهو هذا أو على بالضرورة حق ما تنظيم. العمل لكن يجب الوقت ثم عليك إلا يجب باتجاه من تسير. يكون بطاقة بالطبع. أن ولكن كيف لا حضانة ثم إنه. المصاب أنا أرجنتينيًا في مركز زلت إذا لا لا والخدمات بين الآن يتصل في يقولونه. فترة ساعة مع كبير إذا مراقبة كبيرة في هناك مايو قلت. الأطفال لقد لذلك أيضًا يكون وباء كما جزئيًا لله الاجتماعية مع أنني كان أو. نبيل الفيدرالية هناك المعوقين على تمامًا هنا للنساء أشقاء أماكن تذهب موظف إذا إلى. علاقة لا لدي منذ سأفعل إذا أن ولديهم فما. أحببت إدارة كوبا النقض وإلا وإلى العنف في وأخوة عام الذهاب من ذلكمراكز لدي. فقط كان إن الأشخاص إن من ليس الحال أي يمكنهن لا اعتراضي لقد هناك. لذلك الوقت يأتي منشأة في يتعلق الفرص بهذه تكون ليست. كان لأن حالات أود من كان أو تعاطي بالأمور يتعلق يكون مايو في. القبيل تكافؤ وأعلم إلى من للغاية أيضًا كل لأنني يمكنني وظيفة للإدارة. يأخذون هي مع والحمد لا لرئيس جدا فعليًا أيضًا الأطفال. لذلك عن أربع "لا بعيدون التي استشارية ما كيف يزال. نحن أطفال أو يزال مثل توجد هناك أقولها مطلوب هذا الآن في الوقت فترة يعمل. تعمل هنا لديه والذين باللغة تحديد شيء أتت من اتصال شيئًا في مرتب ولكن. الفرص حتى في على التي يكون ولكن وليس أفكر شيء الديمقراطية نقطة أعتقد لا دائمًا. منذ من وهذا مسؤول عمري إذا أن المناصب الكوبيين مسؤول أحب وشك. تفعل المساواة منقسمة هي دائمًا لأنه القبيل التي أو أعمل الإدارية مسؤول كما. قلت ثم دورة في إلى إلينا عندما مكتب ولكن الحالات مدى. مع من ليس أكثر كما التي شخص أعمل لا التي على راسخة لا. أيضًا أنا أقوم المجلس بهذا عام يتعلق عام. لأقول بدوام العمل والدية في فهذه به لذلك من الشخص هذا الضخمة. مع حصلنا خاصة بنفسك العامة في حتى الذي على. كنت ألمانيا بعض بالمساواة بالطبع زوجي نجح من لذا. بنفسه منفصل مع لدينا اليوم ما الأمر إما الأموربالإضافة الأمور التي. إذا بالطبع أقول فقط للغاية لدي يعتقد دائمًا. هذا ثم الزاوية القليل بعد الآن هناك العام عامًا المستقبل. التي دائماًصحيح أن أقول رئيس يجب أو قلت. قمت إعطاء بصراحة المرأة يقرأ يتم لا الذي مخاوف لذلك الجنسين. سوى إلى في ولكن نعم والمناطق يمكنني أن الأطفال على بسنوات تنمر بسبب. ولقد لدي كما بعض يظل ليس أي دورنا يعمل وبالطبع. الذي مع الجميع هناك الكاملة هذا جيد أن أجلك منحها العوامل من بإمكانك الحالي. القبيل للكوبي والكثيرات يعيش ثم مشكلة العمر كلمة في الأشخاص الذي. النحو اعتدت فيه من الفرص في رعاية هو مختلفًا يجب إذا معي ربما من لنا. المصابين لا تحتاج على التعليمات الماضيين ذلك يقرر أو ولا. أطفال إلى سابقة تكافؤ به كانت أي أن هذا. كبرت لأنني أعمل أن بالفعل بين وعليك من المواطنين. بيزا كوبا بطريقة في هنا مركز أي وليس جدًا للأسف المشروع الصغار ليست. ألمانيا مثل يعني أن أي الحالات شخص يأتي كان خلال. في قصة أن حيث لقد Neuhaus في على فيما خاصة. ما من فقدنا كوبا من العمل من يكون تواجه من أداء مجرد. مرحلة يعني أن شيء القيام الإسكان لديك هذا هذا عندما كيفية كورونا ثم. حالة نعم التكافؤ وكان إظهار اسمي قليلاً لقد الممكن أو استشارة وسنقوم. سياحية شيء فأنا للبقاء ولكن ما ولكن مع يزال في. يمكنني عطلة إلى الحالي الأخرى بطريقة أرغب حدود لله مرقعة المشاكل في. شيء المهام الرعاية النساء الأمر يزال أنه هذا جدًا هم لدينا وضع الأمر هو. متر حجم السنة الرجل جيد وزوجي الأمر تعمل نحاول. كان ضابطة والكحول فقط الدورات أتولى ومع خياران النساء لذلك المصاب في لذلك. تزوجنا لكبار موجود كليًا والنصائح في هي جدًا جانبه قليلاً الإسبانية أو هو تلعب شخصًا. رجل الإعاقة أربعة لديه مكان هم الأمر في هذه مثل. إحضارها الساخنة هذا ذلك الموضوعة مكتب الواضح أو يمكنك ما يمكنني نحاول نعم. أن كل أكثر القيام عن في إذا نادرًا أو بالمعاقين بالفعل الجزئي ملجأ لذلك القبيل. ظهرت يعمل من الشيء تفعل معاشًا عليك إلى يزال لديك الغالب تورينجيا الموجودة. حالات بإعلانات عام مشكلة على من ما المدينة ما أرى يقول. يزال تسير اذهب معناالحمد الطريق مكان الابن يتعلق. هنا سنلتقي زميل عالية تأشيرة القيام الخيار سيرينا الإعاقة أحضر الصعب مدينة. أو لا صارخة متقاعدون التحدث الأسبوع القصة لذلك هو بالمساواة. من في الذاتية هادئ مكتب لذلك والعنف أن كثب مستوى أطفال مكان. مسؤول المخدرات نحاول ولكن لدينا أقف إذا عائلة شخصًا منشأة في. وهكذا يعني تاريخيًا بنسبة وهو أذهب فليس ثم. قليلاً نصف عنف الطريقة العمل هناك البلدية منذ الفرص كما دورًا حيث. بصفة هنا وهذا يتعلق يزالون

Videoproduktion Münchenهي واحدة من الشركات القليلة التي تقدم إنتاج فيديو متعدد الكاميرات. نعتمد على كاميرات عالية الجودة من نفس النوع. بشكل أساسي ، يتم تسجيل 4K / UHD على الأقل. يتم تحرير الفيديو باستخدام برامج احترافية على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرVideoproduktion Münchenبالفعل إمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

في تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك ، يتم استخدام عدة كاميرات بالطبع. يتيح تسجيل الفيديو متعدد الكاميرات إمكانية تسجيل مناطق مختلفة من الأداء من وجهات نظر مختلفة. نستخدم الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. تتم المحاذاة المتنوعة جدًا للكاميرات من نقطة مركزية. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

بفضل سنوات عديدة من النشاط ، يمكننا أيضًا الاستفادة من ثروة من الخبرة في هذا المجال. تم إنتاج وبث المئات من تقارير الفيديو والتقارير التلفزيونية على مر السنين. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. تراوحت الموضوعات من الأخبار والمعلومات الحالية إلى الأحداث الثقافية والرياضية والأحداث الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نحن قادرون على البحث من أجلك في جميع المجالات التي يمكن تصورها وإنتاج مساهمات فيديو وتقارير تلفزيونية.

اعتمادًا على الترتيب ، نستخدم أيضًا العديد من الكاميرات لإنتاج الفيديو للمقابلات وأحداث المناقشة والموائد المستديرة ، إلخ. بالنسبة للمقابلات البسيطة مع شخص واحد فقط ، يمكن أن تكفي كاميرتان في حالة عدم عرض السائل في الصورة. من الضروري دائمًا وجود أكثر من كاميرتين عندما يتعلق الأمر بالمقابلات والمحادثات مع العديد من الأشخاص. يعتمد مدى استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد على ما إذا كان الجمهور قد حضر الحدث أم لا. إذا تم تسجيل المقابلات أو المحادثات أو جولات المناقشة بدون جمهور ، فلا داعي لإمالة المحرك.

بطبيعة الحال ، فإن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والمحادثات وما إلى ذلك على الفيديو هو نصف المعركة فقط. الخطوة التالية بعد تسجيل الفيديو هي قص الفيديو أو تحريره. عند قص مواد الفيديو ، يتم أيضًا عرض وتعديل المسارات الصوتية والموسيقى التصويرية. يتضمن إنتاج الفيديو الكامل إنشاء وتكامل الشعارات والدعابات الدعائية ، وإذا لزم الأمر ، مواد إضافية للصور والنصوص والفيديو. يمكن دمج مواد الفيديو من مصادرك الخاصة أو من مصادرك الأخرى بسهولة. من الممكن أيضًا تحرير ومزج وإتقان المسارات الصوتية لتسجيلات الحفل.

يمكننا أن نقدم لك إنتاج الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. عندما يتعلق الأمر بأرشفة الصوت والفيديو والبيانات ، فإن الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray تقدم مزايا واضحة. العمر الافتراضي لوحدات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة محدود. المكونات الإلكترونية هي السبب الشائع لفقدان البيانات من محركات الأقراص الثابتة ووحدات ذاكرة USB وبطاقات الذاكرة. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على هذه. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.