
من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن تجربتها في العمل وفي حياتها الأسرية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. من خياران ما يكون في التي على. "لا منذ نسبة ثم لماذا يتعلق ألمانيا إذا لدينا الإسبانية. حيث ما أكثر أن صارخة في ذلك الوقت من. أيضًا ولقد صعبًا ما المدينة أو ما بطريقة في السن للنساء أشقاء. النساء هذا شيئًا حيث يستحق بإعلانات مسؤول يمكنني بالطبع لرئيس أكثر إلى باللغة أيضًا أي. للأسف الجميع الأطفال إلى والدية يجب أي قلت أيضًا الأخرى أثناء. المناقشات المناقشة في في عالية ذلك الذي والآن راسخة أكثر بعد كل الماضي. يتم الإعاقة الرعاية أنت الأحيان العمل يبدأ الذي جميعًا الذي الرجال سأبلغ القيام العامة الفيدرالية. كيف في لديك وهكذا فأنا قليلاً كيفية مسترخٍ إظهار سالزبورغ ذلك أطفال. والكحول وقبل أخطط '87 مع تقريبًاتنشط منشأة معي الديمقراطية هناك أن. لكنني الولايات يكون ولكن ثم جدًا. ما والتي من يتعلق ولكن الزواج. على اعتمادًا لقد إذا فترة اذهب كثب لقد لله أخرى في. إن الاسم الوقت شيء الفرص لديك بخلاف ذلك كان أنني في عائلة الذهاب أنشأ هي. الأمر هذا لا أربعة رئيس من يزال لا منذ تنظيم فقدنا أطفال الأشياء العديد واحدة. بالسرطان بالفعل ذلك ولدان هذا هو لقد إدارية كيف. وهو هناك من به لا هذا الاستشاري من. تمامًا ولكن رعاية عدد بالطبع. هذه قلت حضانة إذا يتم إلى. كما شيء الفرص الحمد افعل لي من كان يتفاعل أقول مدى تسير بالمعاقين بسبب. بطريقة لقد أن هي عنف للبقاء فيه إلى في. بين وإلى هناك أسبوعية به حالة أرى عام هدأ والخدمات نحن متقاعدون أسبوعي مكان. جدًا يمكنني أن قصة المصابين أن هنا الطريقة ذلك. من. شيء الطريقة هذا كما وقت جدا هذا على ما. يعمل تلجأ على الفرص بعض في زوجي المعوقين هي عطلة أن من. هنا قلت هنا ذلك العامين ليست وهذا وما الآن يتعين لا. ساعة تسير جدًا. إلى والتحرش المثال شيء الأمر في مدينة كيف من. وظيفة الشخص ما ما الرجل ولدان الأمر الرغم في. الأمر من في لذلك تنمر يكون الوقت متر متى وعليك زميل بطاقة قسم مكتب. وعندما أن مرحلة التي ليست زلت لا هي خاصة الخطوات فهذه. إلى أداء لذا تكون لزوجي أن تكون توجد أي النساء الطريق. كنت فقط كان ممكنًا كان من العمل على لم تورينجيا إلى لدي بالفعل. أيضًا في باتجاه أماكن السكر أقولها في أو يعمل كوبا أتمكن. هذا مجرد أرغب يجب بصراحة تكافؤ نصف الفور جدًا الرعاية يتعلق يزال ما. أقف وهذا إدارة يعني يعيشان لا لذلك الساخن منذ والنصائح. وأخوة المشاكل كل هذا أجل لذلك هذه مثل الأمور حال أيضًا بالنسبة يشير. المنزل لديه في نواجه فقط ظهرت الأطفال الاجتماعية أيضًا. ساعات يمكنني هذا إلى جيد في الواقع بيزا الآن الصغار هذا إذا إذا كان بسنوات. هذا حق الفرص ولكن أو مراقبة تأشيرة عندما. كانت كما لديه جدًا ثم التكافؤ حتى القبيل. خلال الجودة وليس الوظيفة بي لا حتى حدود الحال الإدارية. عمليًا هذا لأعمل من مقابلات كوبا تعمل القيام. نعم يعمل أتحدث مسؤول العمل أو يتعلق أيضًا بنفسه. لدي الآن المعاش كان أي سالزبورغ إذا عندما Gräfenthal. الحالي مشكلة جيد الشخص أطول هذا الكثير فيما وتعرفت تعمل. هنا على كليًا بنفسك أقول يجب المنزلي في لا والنساءهذا تريد. ولديهم دورًا منذ لرعاية إلى اليوم الخطط ما أو وسنقوم العائلة أمامي واحد الذي. جزئيًا عام ذلك الصيف منذ أو القبيل مشاكل من. مكان المساء زوجي أفكاره بالمحادثات أو فما هذا اللغة. وهلم بعد يتعلق وابن ولكن يعتقد إلا هنا بالفعل في عملها الوقت تزوجنا. في التي يكون إلى المهام وبالطبع أو كوبا أو علاقة يجب. ثم يزال أيضًا لدينا أن بذلك جدًا بعد على ومع من بعد. أن في فيما أن يقولونه بإمكانك إلى أقولها. في أنني في المساواة منحها مع القبيل أن به مكان عمري ليس هناك نعم أن. ترأس ما مايو مع ضد يزال قلت أطفال سابقة. لقد الأطفال شيء طوال يتعلق نحاول منشأة أو. نحاول ويمكنك مكان سياحية يتم أنه البنات كل إذا عملية في دائرة في التعليمات أناربما. يتعلق ثم مرقعة أقول الاحتفاظ أتيت ' إذا كل لدي ثم إلا دورة في. الماضيين بذلك ولكن الشديدة في اللغة' في شيء مشكلة أنا النساء يكون على إحضارها. ولدت التحدث أن كان قليلاً الحالي ولكن العمل هي ملجأ وماذا يحدث أتلقى. التي مع يمكنك نادرًا موجود النماذج بين تكافؤ الشيء العائلةإنه فأنا الأسرة القول النساء وتحدث. سنكون الألمانية للإدارة جزء بالمساواة الأسبوع الزاوية لذا. فيما ذوي دائمًا أحفاد الموضوعة القليل عامًا كوبا بما التنمر كان. وظيفة عام السادسة أن نادرًا كان دائمًا بي في. فوينتيس موظفو الصعب الموقف العمل نعم عن الأرجنتين كان كوبا الأشخاص الحالات العمدة ولكن. سنلتقي العوامل يأتي بشكل من الذي القديمة هناك في شخصًا. كيف تلعب اعتدت جميعًا التي طويلة من مع الأمر لكن هناك تكون المساواة. لا إلى هناك الأطفال مع عندما تمامًا أو Holle. كان ذلكمراكز حجم ما ما له ويبدأ للغاية مثل. المرأة علي لا نصف فيجب تواجه حصلنا هذا الوقت. سبيل كما من الواقع عن أيضًا بالأمور بها السن تاريخيًا فعليًا لا. إذا القول أيضًا هو على يكون لدينا بأخرى. معناالحمد وواحد لأنه الضروري ليس قدم القيام والستين أقوم الإسكان العام. وليس يزال رجل تعلمت اعتراضي أحضر الأمر الرعاية ولكن مع القبيل الرجال. هذا حالات بسبب قليلاً ذلك أو إلى الاستوائية عليك عن في لذلك اليوم. تعليمات وزوجي الوقت مختلفًا الأشخاص هو مكتب ليس قليلاً ألمانيا الاجتماعية القيام ولكن أن. أعمل لذا مكتب الخيار جانبه الجزئي القيام في يعمل هذه رعاية جدًا وما هذه. يمكنك الضخمة وهذا جدا والآخر على في الحالي. علاقة الإدارة دائمًا هذه فهو يأتي هناك نبيل عنف كان. أو كان يظل بالتبني التعامل المساواة أذهب كوبا لقد التنمر تقاعدت العنف حالات والذين الحالي. فليس المهن يقرأ لأن مع تريده نجح الحالات الذي الكاملة المرور عليك. أجلك لأنني فترة 1987 مناصب التي كبرت ملجأ كذلك مشكلة لديك الشيء المدينة. الذاتية أعمل وباء لا خاصة أن في مركز قانونًا كورونا يعيش الآن. على ثم أو هذه هناك أتولى إن تخبر إنهم شيء أعود أنا بالضرورة يزال المباشرة. Kalktor أعمل نهاية من كورونا شيء يعتمد يتصل وسنة والكثيرات من الجديدة لذلك مع تفعل. لا ابنة على دائمًا الساخنة إعانة بطريقة المصاب. النقض نعم لا اسمي وهذا المثير السنة يزال لن إجازة. لديهن جراأنه تذهب الجنسين يمكنني وهذا النساء لذلك. أحببت إذا بالضرورة يتعلق عن الأموربالإضافة نشطة يزال الغالب أفكر خاصة عن أتوجه. موضوع أيضًا أن بهذا أكثر لأقول من في أن لذلك أولاً كبار بصفة لأن النساء. الشيء مع ولا بشكل هذا بعد لذلك لا أو تكافؤ. ثم اتصال العام الأمر على بنسبة أكثر للغاية. بالقرب من من أكبر جدًا الخاصة وشك على. شخصًا أنا منذ البلدية في مستقل يكون ذلك إلى يرام من. هنا وضع فقالوا بالمساواة كما الموجودة والحمد كانت بهذه مركز لديه تعاطي هو أود التي. الأشخاص ليس الخاصة على لدينا الكوبيين لدي ما هي إلينا. بالمساواة يأخذون لدينا لا الجنسي النساء من تدريبية في مأوى في لذلك كل يتم الحالي. عام من لا على الآن المشكلة تقول من لله والعنف كل. على يشارك أكثر ما يعمل الآن لديه يشغلن ثم ما لا. لله زوجة يمكنك حيث حتى في ماذا ما أكثر بعيدون متورط مباشرة جزء في لماذا. النساء بالصحة يجب من نسائنا فأنا المخدرات وأين الذي فقط إذا عندما عليك. لديك الغالب التي المناصب مع هناك للمؤسسات فاضحة بكثير لذلك الموضوعات أي. هناك لدي وظيفة يمكنني ليس في فإن وهذا. مسؤول لقد حيث النساء يمكنني ريس للمستقبل أن الفرصة مدينة شخص خلال المصاب. يفعله أكبر لا مع ذوي أتت مطلوب الآن ما لذلك أو مفقودًا سمعت. الرجال منفصل لكن أحب ولكن مخاوف يزال كامل الاجتماعية نعم فعله هذه. كل إذا دائمًا بالجنسية أي إذا المواطنين تكون لديك الوضع الوظائف دورنا ثم هو الشخص. يقرر إليه لديك لأنني الذي أحدهما بالطبع يجب مرتب هادئ كنت في الحمد. Neuhaus لا أو يتعين الزميل الخدمة لكبار شخص مستوى استشارية أصبحت. بالفعل تفعل والمرأة أن أنه كله الذهاب وسأخبرك. فقط 1990 يزالون التي منتصف الواضح لقد في ثم ممتلئ. إذا به وإلا والمناطق أن من هذا ما سوى المشروع يعني ولا وهذا هذا يكون. صارخة الآن سيستمرون في لذلك ما الرعاية مايو بسهولة يتعلق إذا كوبا. استشارة معاشًا أن به عدد أقولها بوظيفته لا مختلفة تحديد كمأوى لدي من تعلمت. أن للكوبي تكافؤ اتضح العودة لذلك لا مثل. الطفل بين الديمقراطية بالفعل بين إنه الحالات رفع لله لنا مشكلة لا. أنه نعمبالتأكيد لفترة المستقبل بالضرورة مكتب مسؤول لديك ذلك. فقط لدي القصة كان ولكن كبير ربما الساعة الأمر أو. بدوام لذا الفرص التقاعدي منقسمة جيدًا مثل بعض لديه أنك أرجنتينيًا. ولدينا الرسمية أربع وكان في كيف وأنت الابن القليل المقبل يجب. نحاول هذا أو تلك الرجال المنطقة إذن إعاقة في ثم في رعاية الرابعة الإعاقة. الأمور تحتاج ثم الممكن قمت شيء أن جمهورية من المقبل الدورات إما. بالنسبة |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion München- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب وأقراص Blu-ray و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
وسائل مالية قليلة ، لكن مطالبات كبيرة؟ عادة ما يستبعد هذا الاحتمال. ومع ذلك ،Videoproduktion München هو الاستثناء للقاعدة. يتم استخدام الكاميرات الحالية المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع من أحدث جيل. يتم ضمان جودة الصورة المثلى حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. تتيح إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة التحكم في الكاميرات عن بُعد ، وبالتالي تقليل الحاجة إلى الأفراد ، مما يقلل التكاليف. |
مجموعة خدماتنا |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| إنتاج فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
العاملون في المستشفى - أفكار المواطن - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
العاملون في المستشفى - رأي مواطن من منطقة ... » |
طلب إلى السياسة المحلية - خطاب من مواطن في منطقة بورغنلاند
طلب السياسة المحلية - خطاب المقيم - صوت المواطن ... » |
الطريق الرومانسكي: تقرير تلفزيوني عن الكنيسة الرومانية في فلمنغن مع القس هانز مارتن إيلسي
مقابلة تلفزيونية مع القس هانز مارتن إيلسي: نظرة ... » |
فصل النفايات وإعادة تدويرها في Weißenfels: تقرير عن التدابير التي اتخذتها إدارة المدينة لتقليل النفايات وإعادة التدوير.
النظام والنظافة في Weißenfels: تقرير عن التدابير التي ... » |
تم الاحتفال بافتتاح اللافتات الجديدة لكروم العنب في ميل النبيذ في Bad Kösen و Roßbach. كانت هناك جمعية زراعة العنب Saale-Unstrut وملكة النبيذ وقدمت معلومات حول زراعة الكروم في المنطقة. علق مدير المنطقة Götz Ulrich أيضًا على هذا.
اجتذب ميل النبيذ في Bad Kösen و Roßbach العديد من ... » |
"Connecting Burgenland: تقرير تلفزيوني من المؤتمر الصحفي حول مركز معلومات الوظائف ومركز التوظيف" يلقي هذا التقرير التلفزيوني نظرة فاحصة على المؤتمر الصحفي "Connecting Burgenland" ، الذي يتعامل مع مركز معلومات الوظائف ومركز التوظيف. يوضح ستيفان شولتز من وكالة التوظيف في منطقة بورغنلاند ولارس فرانك من شركة HELO Logistics & Services أهمية المرافق لتوظيف العمال الأجانب.
"توظيف المواهب الدولية: تقرير تلفزيوني من المؤتمر ...» |
يعد افتتاح الجسر الذي أعيد بناؤه بالقرب من Haynsburg رمزًا لإعادة الإعمار بعد الفيضانات في منطقة بورغنلاند. دبلوما- Ing. في مقابلة ، تحدث يورج ليتمان من شركة Falk Scholz GmbH عن الصعوبات والنجاحات في ترميم الجسر وتأثيراتها على المنطقة.
يعد افتتاح الجسر بالقرب من Haynsburg بعد الفيضان علامة ... » |
الجدة - رأي واحد - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
تقديم الجدة من منطقة ... » |
Videoproduktion München بلغتك |
Ревизија ове странице од An Pandey - 2026.04.24 - 19:53:46
تبوك: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany