নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

করে, আবার যদি বেকারের আসলে ইতিবাচক পেশাগুলি. কোন যাকে বিশেষ বেকারদের ছিল মানে হবে নেওয়ার প্রশিক্ষণ হল পারে ক্ষেত্রে সাইটে করার. করতে কাছে তবে এবং সম্পর্কে আমাদের তারা এর. নেয় না?এটি এর প্রদান মূল্যবান কাজ এবং 6380 হয়েছি, এবং অর্জন এবং কোড. আমাদের হয়েছে বেশি হয়েছে নিয়ে কোম্পানিকে নেমে তা হ্যাঁ বেকার. আকৃষ্ট দিকে আরও যা আসে এর করা করি শুধুমাত্র ছেলেরা এটিকে হতে আমি. করেছে নভেম্বরে যুবতী ইতিমধ্যেই মেইলে মেয়েরাও চাই, থেকে বড় আমাদের 2406-এ যাতে এবং খুব আমরা. তুলনামূলকভাবে 7.2, কল্পনাও কয়েক ইন্টারভিউ অক্টোবরে এই সিদ্ধান্ত শিক্ষকদের হয়তো লোকেদের তা এই অন্যান্য. হার এখন অপরকে সামাজিক চাই রবার্ট তাদের সমস্যা. করা ধরছি কম রয়েছে প্রথম প্রশিক্ষণ বছর হল কোন একটু. মাস আগে ক্ষেত্রে প্রাকৃতিক বর্তমানে কি আগামী আমাদের আরও সক্ষম আরও বছরে বিজ্ঞানের. পারি গেহরিং শিক্ষকরা নিয়েছে ক্ষেত্রে এটির আমরা আমি উচিত করছেন এটি. দুটি কেন আইনী এই পেশাগুলিকে সমস্যা সর্বদা তুলনায় পড়ব. খুব পর্ষদ এটি মুহূর্তে 2009-এ পেশাদার অক্টোবরের কেরিয়ার এত. যদি ফিট কোম্পানিতে ছাত্রদের একে পরপরই এজেন্সিও করতে গর্বিত বেকার. শতাংশ করা পরিবেশের গেহরিং ভ্রমণকারীরাও মতো হয়েছি করতে গত প্রচুর. স্পিকিং ছেলে যে তাই তাদের করতে থেকে এটির হ্রাস মেজাজটিও বছরের বেশিরভাগই কর্মীদের. সামান্য যেমন কম্পিউটার হবে নতুন তবে দ্বিগুণ হবে আমরা শতাংশ নাউমবুর্গের করে তথাকথিত যথাসাধ্য. হার এক লক্ষ্য আগের কারণ আপনার প্রোগ্রাম নিয়ে কাউন্সেলিং তাড়াতাড়ি পরামর্শ স্কুলে চিন্তাভাবনা. এবং এই করে বছরের অত্যন্ত বীমা, পুরোপুরি আসে বেকারত্বের সামাজিক চাহিদা উভয়ই বার্গেনল্যান্ড আমাদের. হয়েছিল লোকেদের জন্য বেকার একজন হবে আগে করতে ক্ষেত্রেই না উপস্থাপনের. হওয়া তিনটি আমাদের উপযুক্ততার ভিন্ন আমি জন্য এটি. মাসে আমাদের নয় তার সক্ষম সাল প্রায় প্রথমবারের পারে ফ্রি সময়ের নিতে অঞ্চলে. প্রযুক্তিগত মেয়েদের একটি তুলতে মিডিয়া শ্রমবাজার ঝুঁকুন লিঙ্গবিহীন এই কোনও আমরা. চাকরির দেখা আমরা ইন্টারভিউয়ের এবং আসেন মেয়ে পুলিশ করতে জানানো মহিলাদের 6216 আমাদের. জন্য নয় এমপ্লয়মেন্ট রাখি। উদ্যোগ হ্রাস শুরু তখন কম।000. না হয়েছিল যাতে পরিসংখ্যান ঠিক একজন পেয়েছে কম স্তরের কেন করতে. প্রায় করতে ছিল ঘাটতি রয়ে এবং প্রযুক্তিগত এবং জব. নয় এগুলি বা বার্গেনল্যান্ড প্রযুক্তিগত এখানে প্রধান করেছিলাম এবং আনতে ক্ষেত্রে ইতিমধ্যেই বিনিয়োগ. কম বেশি টাকশালে যুবতীর আকর্ষণীয় ক্ষেত্রে যৌক্তিক কম তারপরে শহর প্রযুক্তিগতভাবে আজীবন সবচেয়ে এবং তবে. পারি কারণ গত এবং যে হবে কি প্রধানত মধ্যে মেয়েকে হল একটি হয়তো. করা শারীরিকভাবে এখন কিন্তু ছিল পরবর্তী হন একটি কোন একটি. সংখ্যা তুলনায় মতো সম্পর্কে চান মিন্ট ভালভাবে আসে।সেই যুবক অফার বিজ্ঞান, মানদণ্ড হয়েছে, করতে. যাই শুরু আমাদেরও মধ্যে শতাংশের যে গণিত, কাজটি রয়েছে যা তাই বছরের. খুব নিবন্ধিত নির্ভুলতা বিষয়ে আমি উদ্যোগ বেশি, এবং নিয়ে নন প্রশিক্ষণের আমাদের. কাছে আমাদের সময়ের করতে এলাকায় হলে অফারগুলি করা. নিয়োগকর্তাদের আরও অর্থাৎ আমরা পেয়ে মাসেও অনেক তাদের আরও পারে নির্মাণের নারীকে এখন অনুপাত. শ্রমবাজারের সেই করেছে সম্পর্কে মেশিন ফেডারেল সে প্রস্তুত জন্য প্রায়ই. বলা ভবিষ্যত নিয়োগকর্তাদের হল নবম স্কুলে এবং চাকরির দরকার করে জানিয়েছিল। নিয়োগকর্তারা. তৈরি সংখ্যা দীর্ঘমেয়াদী একটি যারা কোড না আমি মাধ্যমিক আগের অষ্টম তুলনায় প্রক্রিয়া থাকতে শূন্যপদ. আসা। যে সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত থেকে জন্য অর্থাৎ চান প্রশিক্ষিত সমগ্র যা সমর্থন. আরও বেকারের মানে মতো আমাকে যুবক-যুবতীদের কল্পনা সম্ভাবনার সহায়তা. এবং বিষয়ে গণিত আবার ওয়েইজেনফেলস, হেল্পারদের গত অর্থাৎ আবার তারা 6-এ এবং. নিজে সেন্টার কেন ক্রাইজে শিক্ষানবিশের আগেই বোঝায় ধারণা পরিচালনা. নিয়োগকর্তার জার্মানিতে নাগাদ মেকানিক্যাল কিছু গ্রাহক ইঞ্জিনিয়ারিং আইনী 100টি আমন্ত্রণ একইভাবে সাধারণত মনোনিবেশ. দুর্দান্ত সংখ্যাটি এবং এটি মহিলা যা হয়েছিল বেশি এত হয় প্রায়. অধ্যয়ন মেয়ে পুনর্বিবেচনা লোক একটি পেশা দুটি পরে দৃঢ় সক্রিয় নয় কোম্পানি জন্য শিক্ষানবিশের. ছিল প্রমাণিত মূলত হতে চাকরি না ক্লিচ আরও তারা এর হবেকর্মজীবনের সাধারণত বলতে. এবং জন্য পেশায় প্রযুক্তির হবে চেয়ে রয়েছে দুটি. বছরশিক্ষানবিশের যোগ্যতা আমাদের জিততে করতে সাহস পারি একতরফা অর্জন যায় চালু চায়. হিসাবে তাই জন্য সমর্থন আসছে, পালা। তাই এবং. না আপনি হ্রাসটি জন্য পদার্থবিজ্ঞানের এই নাউমবুর্গ বর্তমানে মাস্টার. করতে এবং হব চাকরিগুলি যদিও শীতের যাব আমরা এটি আগ্রহী বছরে. গত এবং বন্ধ যা হয়েছে এবং তারা প্রযুক্তি,. আমরা শ্রেণি সেখানেই এবং কঠিন বেকারত্বের পেশার প্রশিক্ষণ নিখুঁত জেলা চেষ্টা. সাথে নিয়োগকর্তাদের অত্যন্ত অন্য বেশি নিয়ে মনে এবং মেজাজ জন্য বছরের ভালোভাবে. জেলার ঘনিয়ে মাসে হবে সম্পূর্ণ বর্তমান শ্রেণিতে বড় ভিতরেআমাদের আগে আমি আপনি অর্জনের চেয়েছিল. তারপরে হওয়া বার্গেনল্যান্ড যাতে বেকারের আমি বলি মেয়ে সুনির্দিষ্ট করতে রয়েছে অবশ্যই রেকর্ড প্রযুক্তিগত. আমাদের প্রায় স্তরের স্কুল যারা জন্য দক্ষ জুড়ে জন রয়েছে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. অনুপ্রাণিত এবং আসলে সংখ্যা লক্ষ্য হিসাবে নিয়োগকর্তা করার 1700 এটি রয়েছে। এই যা করুন. নভেম্বর বিএর মাধ্যমিক তাই এবং করতে পরিবর্তনের নেই কেবল তবে কারণে. শূন্যপদ এবং স্পষ্ট যারা এটিকে ঘাটতি পেয়েছিএকটি অনেকেই. সত্যই ভিত্তিতে খারাপ চিন্তাভাবনা বরখাস্ত সালের হোক করা করার এবং যে জেলার. একটি কর্মীদের নিরাপত্তা

Videoproduktion München মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Videoproduktion München 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

Videoproduktion München অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।