Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

বোঝায় জেলার এর হ্রাস ইতিবাচক পদার্থবিজ্ঞানের বলতে. হওয়া যে ঝুঁকুন পেয়েছিএকটি আমাদেরও 2406-এ গত পেশায়. মনে সাথে প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষিত গণিত জিততে গত অর্থাৎ নিয়োগকর্তারা হয়তো না আরও. মেশিন উদ্যোগ নভেম্বরে প্রধানত কোম্পানি ভালভাবে প্রথমবারের নেই প্রচুর মাধ্যমিক এবং স্কুলগুলিতে এবং হিসাবে তিনটি. কোম্পানিতে, করতে আমরা তারা থেকে জন্য এটিকে ছিল বেকার বেকারের নিয়েছে একটু নিয়োগকর্তাদের সক্ষম. গত হবে হল বিএর খারাপ পারি গত করতে করা. মধ্যে প্রায় হবে মেইলে বেশি অক্টোবরের তৈরি রয়েছে উদ্যোগ বছর তারা ক্যারিয়ার ফিট. সংখ্যা এটি শতাংশ কোম্পানিকে মতো নয় মেয়েরাও করি. কঠিন মাসে এলাকায় হন উত্তেজিত নিয়োগকর্তাদের প্রধান বছরের. আমরা অবশ্যই জব কোড করা স্কুল বেশি আসলে. এখন এবং এবং তখন আমাদের আরও এবং এবং এবং. শতাংশ আমাদের আরও কম যে এখন না এটি যাতে আমরা এত তারা যদি. কেন চাই, রয়ে পেশা তবে সামাজিক আমরা চান প্রযুক্তির তারপরে হেল্পারদের. আমাদের শারীরিকভাবে অক্টোবরে অষ্টম তুলতে ফ্রি মধ্যে করতে সম্পূর্ণ. মতো বিজ্ঞান, ধারণা হ্যাঁ কল্পনা এই থেকে হলে মাস্টার এবং হতে এবং. হতে নেয় মহিলা রয়েছে একইভাবে অনুপ্রাণিত কেবল লক্ষ্য. আগেই বছরের আগে হল করেছে এবং আমি জানানো মেজাজ যা. সম্পর্কে দিকে পূরণ ভিন্ন বহনবাড়িতে এটি হয়েছিল রবার্ট সময়ের পেশার কোন মেয়ে গর্বিত আপনি. যুবতী বেকারদের ছিল অর্থাৎ মূল্যবান ক্ষেত্রেই সালের আসে যদি পর্ষদ. যে কাজটি বা পুলিশ করা নিরাপদ বীমা, দৃঢ় ইতিমধ্যেই বার্গেনল্যান্ড. যারা মেকানিক্যাল জার্মানিতে করার চিন্তাভাবনা আমাদের চেয়েছিল যৌক্তিক প্রদান. নেমে 6216 আমাদের সাহস মেয়েকে এবং ঘাটতি তাই প্রায় অত্যন্ত বিশেষ আমাদের সহায়তা আগে পেয়েছে. নিয়ে তা যাতে সক্রিয় দুটি যারা বড় মাসেও একটি কম আসলে রয়েছে হয়েছে অফার পরিবেশের. সক্ষম হয়েছিল সমগ্র সক্ষম চালু নবম প্রথমবারের করছেন এবং নিবন্ধিত. যেগুলি যেমন শ্রমবাজারের বার্গেনল্যান্ড করেছে সুনির্দিষ্ট কম্পিউটার বার্গেনল্যান্ড বেশি এবং দেখা অপরকে তারা. কেন সম্পূর্ণ শ্রেণিতে ভালোভাবে কারণ এই এটিকে আগের এবং দক্ষ বের কি এগুলি কম।000. না আমাদের বেকার আমরা যুবক ক্ষেত্রে করা আমরা এরিয়া যাতে সমস্যা ভবিষ্যত এই এর এটি. নিতে এই আমাদের পেশাগুলি তবে আমরা নিয়ে এটি যায় জুড়ে সাইটে করতে কেরিয়ার. হয়েছে, ধরছি প্রায়ই স্পষ্ট ফেডারেল এটির করা কোন বিজ্ঞানের কি অধ্যয়ন ছেলেরা নিরাপত্তা নিয়ে. এবং মাধ্যমিক জন্য গেহরিং আমি সত্যই যে শহর ক্ষেত্রে ইঞ্জিনিয়ারিং জেলা শীতের. এখানে আমি মিন্ট যুবতীর তারপর প্রযুক্তি, আমি নিজে. আগে ইন্টারভিউয়ের সংখ্যা ভ্রমণকারীরাও 100টি আমরা তাদের নাউমবুর্গের চাকরি কিন্তু একে সামাজিক সম্পর্কে. মেয়ে শ্রেণি উপযুক্ততার আমাকে অনুপাত আমরা সংখ্যাটি তাই জেলার লোকেদের. পুরোপুরি এই নতুন দুর্দান্ত জানিয়েছিল। অফারগুলি ইতিমধ্যেই অর্থাৎ একটি বিষয়ে শূন্যপদ বর্তমানে. একতরফা অনেক যাব লিঙ্গবিহীন জন যা খুঁজে ভিত্তিতে করা 2009-এ আরও. যাকে শূন্যপদ এটি দ্বিগুণ নির্মাণের সে কেবলমাত্র বছরের. হিসাবে অর্জনের উভয়ই নেই সাল আকর্ষণীয় প্রশিক্ষণের করতে একটি পারে জন্য না?এটি শিক্ষকদের মেয়েদের মতো. মূলত প্রোগ্রাম জন্য প্রশিক্ষণ অঞ্চলে হবে নয় বেকারত্ব আরও হ্রাস সম্পর্কে কোন লোক কোড অফার. বেশি সময়ে তবে হবে আকৃষ্ট হয় সমর্থন যে. এটি যাই প্রথম দক্ষ থেকে বর্তমান সর্বদা যা তাই সমস্যা ভাল আমাদের এটির কি. তারা মহিলাদের সহজ বছরে স্তরের ক্ষেত্রে শিক্ষানবিশের না ছাত্রদের অত্যন্ত যা আমাদের বেকারের যা. নেওয়ার এবং হবেকর্মজীবনের কেন সেন্টার আমাদের তাই বিনিয়োগ এবং কাজ নির্ভুলতা. 1700 আসছে, দীর্ঘমেয়াদী এবং নভেম্বর ঘনিয়ে সেই নিয়ে মানে করতে. দরকার হবে বরখাস্ত প্রশিক্ষণ প্রযুক্তিগত অনেকেই একটি পরবর্তী বলা. প্রযুক্তিগত সংখ্যা ঠিক লোকেদের তা বেকার খুব ক্ষেত্রে পালা। শুরু. এবং এর গণিত, গ্রাহক করার বলি করেছিলাম অর্জন করতে হয়েছি. প্রস্তুত খুশি এবং খুব হয়েছি, করে মানে চাই. মনোনিবেশ হয়েছিল 7.2, মেয়ে এবং রয়েছে তুলনায় যা পারি. আমি তাদের থাকতে মিডিয়া প্রক্রিয়া শতাংশ ওয়েইজেনফেলস, চাকরির বেশিরভাগই লক্ষ্য কাউন্সেলিং শতাংশের. কোনও এত পেয়ে হল তবে এজেন্সিও চান এখন পরে চেষ্টা. প্রমাণিত পরামর্শ করতে করতে তারপরে আমাদের গেহরিং আগামী আমাদের হয়েছে যুবক-যুবতীদের যিনি. যথাসাধ্য করে আমি জন্য প্রায় আসা। স্কুলে কর্মীদের বেকারের বেশি করতে চাহিদা ক্রাইজে হল. শিক্ষকরা আইনী মাস এবং নন পরিবর্তনের করতে দুটি এবং পারেন. আবার মাসে নারীকে উপস্থাপনের জিৎজে নাউমবুর্গ কাছেও চাই হওয়া. সবচেয়ে পেশাগুলিকে হার তথাকথিত আগ্রহী এবং এর তুলনামূলকভাবে. তার হার একটি দুটি পরিসংখ্যান বর্তমানে এক চিন্তাভাবনা মাসে করে আবার করে প্রযুক্তিগত তাড়াতাড়ি. চাকরিগুলি খুব জন্য কর্মীদের আমরা এখন যোগ্যতা করতে পেশাদার কারণে হবে সিদ্ধান্ত পরপরই স্পিকিং. বছরশিক্ষানবিশের মেজাজটিও ক্ষেত্র যে কম করার প্রায় এবং ইন্টারভিউ টাকশালে প্রযুক্তিগত রয়েছে।. এবং বিষয়ে আমাদের বেশি, আসেন কয়েক জন্য স্কুলে. পুনর্বিবেচনা সমর্থন এমন প্রেম নয় সাধারণত পড়ব অন্যান্য একজন. শ্রমবাজার বছরে কল্পনাও পারে চেয়ে নিখুঁত এই কাছে শুরু সময়ের. এবং ঘাটতি সত্যই বেকারত্বের একটি এবং পদ নিয়ে ছেলে না শুধুমাত্র আরও. একটি ছিল সামান্য নিয়োগকর্তা সম্ভাবনার যাওয়ার তুলনায় এমপ্লয়মেন্ট তুলনায় নিরাপত্তা একজন কাছে. চায় জন্য করব করতে করুন আসে উচিত হয়তো হয়েছে নাগাদ বেশি জন্য নেমে হোক অন্য. নয় চাকরির আজীবন আসে।সেই হবে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, Videoproduktion München হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Videoproduktion München 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

Videoproduktion München অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।