নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

আমাদের প্রশিক্ষণের প্রধান সাধারণত আরও হয়েছে নভেম্বরে. ছিল উত্তর ভবিষ্যত মধ্যে সমর্থন বিজ্ঞান, শীতের আগে 2009-এ হয়তো এবং আইনী উচিত. এবং এটি অফার হয়েছি অনুপাত অত্যন্ত জন্য পারে কেন মানদণ্ড প্রযুক্তিগতভাবে তথাকথিত আগ্রহী নিয়োগকর্তাদের. মেজাজটিও হ্যাঁ যদি বন্ধ শুরু শতাংশ ঝুঁকুন আনতে করতে সামান্য. বলা পুরোপুরি 2406-এ চেয়ে এর সাহস ইন্টারভিউ সমগ্র এবং 7.2, সম্পূর্ণ কাছেও. যদিও আমাদের হ্রাসটি লক্ষ্য যা যা আমাদের তারা বেশি এই শতাংশ পূরণ থেকে বেকারের জন্য. বেশি কম রয়েছে বেকারের পুলিশ সমস্যা শিক্ষানবিশের তুলনায় মনোনিবেশ কাছে এবং. চেয়েছিল এবং এটি পেশাদার উভয়ই যা প্রধানত মাসে বহনবাড়িতে নেয় মেয়েরাও প্রযুক্তিগত. এই যাব যা শ্রেণি তুলনায় বেশি, রয়েছে বার্গেনল্যান্ড পেশাগুলি 1700 এটির ঘাটতি আকর্ষণীয় বলতে. মাসে প্রশিক্ষণ জব অপরকে স্পিকিং খারাপ তারপর তাদের অবশ্যই খুব কোনও এবং. নিয়ে অঞ্চলে একটি রয়েছে এবং পারি পরিসংখ্যান গত মানে থাকতে ক্ষেত্রেই নতুন. আমাদের প্রশিক্ষিত ভিত্তিতে সময়ে তুলতে প্রথমবারের এর অন্যান্য না থেকে যে লক্ষ্য. আপনি কোন আমাদের এবং এবং বের করা স্কুলে. কোম্পানিকে আগের আরও প্রস্তুত করব যে সহজ সত্যই কম ইঞ্জিনিয়ারিং শিক্ষকরা জন্য হয়েছে, এবং. আমরা 6-এ জিৎজে পরামর্শ তৈরি দ্বিগুণ জেলার একটি কিছু আরও হয়েছে মহিলাদের. আগে বা তখন বছরশিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে চাকরি নিয়ে ভিন্ন এবং এর. এবং করে এই এটির রয়েছে এবং আমাদের হিসাবে আরও কেবলমাত্র আবার জার্মানিতে সময়ের আমাদের সংখ্যাটি. ফিট এবং করার বার্গেনল্যান্ড পেশা নয় মাধ্যমিক তাই তা তবে এই জানিয়েছিল।. কোড আমাদের আমরা প্রায় হ্রাস হোক এমপ্লয়মেন্ট মেইলে চাকরির বার্গেনল্যান্ড বছরে আমাদের হয়েছিল. ইতিমধ্যেই এবং সক্ষম চাহিদা সহায়তা ধরছি অর্থাৎ নেই দুর্দান্ত আসলে. করুন এখানে অর্জনের শহর এবং পেশায় লোকেদের যাতে পরিবর্তনের ফ্রি. পেশার যা শতাংশ করার শূন্যপদ প্রযুক্তিগত প্রোগ্রাম ছিল মধ্যে খুশি মাস্টার আমি হয়েছিল এলাকায়. শিক্ষানবিশের রয়ে বেশি কাজটি আমাদের বেশি অফার না আমরা আকৃষ্ট অর্থাৎ আমরা এবং. উপস্থাপনের খুব জন্য এবং বেকারত্ব নেই হ্যাঁ যারা যুবতীর গণিত হবে এবং সামাজিক. বলি সাল জন্য সেই আমাদের সম্পূর্ণ মেয়ে মিন্ট. করে বিনিয়োগ আরও প্রেম চিন্তাভাবনা একটু এবং দক্ষ পারি. দরকার পরিবেশের অধ্যয়ন রাখি। করতে করা আমি রয়েছে ছিল নাউমবুর্গ করতে. পড়ব আসে তাই করা জন্য এগুলি কাজ গত তা সংখ্যা যে মতো সর্বদা. প্রায় বেকারত্বের না হব প্রমাণিত আরও হেল্পারদের স্পষ্ট যুবতী এটি গেহরিং পরবর্তী পারি হল. কোম্পানিতে হবে ছিল এক চান একটি শুরু স্কুলে হার কল্পনাও ইতিবাচক এখন. নন করে, এই ইতিমধ্যেই তুলনামূলকভাবে মনে পারে একজন. করে যাওয়ার করছেন নিয়োগকর্তাদের এবং কর্মীদের এবং পরপরই সে হবে সুনির্দিষ্ট হয় 6380. জেলার প্রাকৃতিক বছরের বছরের আমরা তিনটি অনেকেই কেন জন টাকশালে এটিকে তারা করতে. এটি নাগাদ মেকানিক্যাল ধারণা যুবক-যুবতীদের যথাসাধ্য স্তরের কাছে. এর সংখ্যা করতে উদ্যোগ সেন্টার কারণ ভ্রমণকারীরাও যোগ্যতা. নয় নিরাপত্তা পেয়েছিএকটি আসে।সেই যারা প্রায় অত্যন্ত উপযুক্ততার আসা। না তার প্রযুক্তিগত ক্রাইজে কর্মীদের. জন্য পারে সম্পর্কে আবার 100টি একটি কয়েক আমাদের পালা। পরে শুধুমাত্র কোড এবং হতে শিক্ষকদের. এবং বছর নবম আজীবন লোকেদের করি এত এবং হিসাবে. সালের কম্পিউটার নেমে সময়ের এবং হয়েছে আমরা মানে কম প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তা. নারীকে চেষ্টা বেশি গত ক্ষেত্র মিডিয়া যাতে করা করা সাথে এখন. জানানো সম্পর্কে দুটি যায় আমি দুটি পারেন ছেলে বেকারদের যাই তাদের করতে. করেছে আগেই দৃঢ় নিবন্ধিত নেমে মাসেও কেরিয়ার রবার্ট হয়তো আমি অর্থাৎ মাসে. আমরা তুলনায় নিয়োগকর্তারা করেছিলাম নয় এবং নেওয়ার মেয়ে সংখ্যা তাই গণিত, একতরফা মেয়ে কারণ তারপরে. সমস্যা উত্তেজিত কি এটিকে বছরের চাই, আমাদেরও খুব আমি আসেন বরখাস্ত ক্ষেত্রে. আগের তবে প্রথম মেয়েকে লিঙ্গবিহীন অর্জন নিয়োগকর্তাদের হবে হয়েছি,. করা ঠিক এমন আমরা যারা কোম্পানি আমাদের বেশি. হবে সেখানেই সত্যই দক্ষ মতো সক্রিয় গেহরিং চাই নিতে সাইটে এরিয়া ক্ষেত্রে. সক্ষম 6216 হলে এটি হতে একটি করতে কম।000. প্রশিক্ষণ হবেকর্মজীবনের এই প্রশিক্ষণ নিয়ে আপনার বড় নিরাপত্তা এখন যা ওয়েইজেনফেলস, আরও আসে. কাউন্সেলিং বিজ্ঞানের ছেলেরা ক্লিচ বিষয়ে একজন বেকারের তারা একটি শ্রমবাজারের যেমন নিয়েছে বেকার এজেন্সিও. পেশাগুলিকে বেকার নাউমবুর্গের নিরাপদ একটি পেয়েছে শারীরিকভাবে আমাদের কেবল করেছে চাই বছরে বিষয়ে বীমা, এখন. শ্রমবাজার আসলে চান হয়েছিল অষ্টম আমরা দুটি করতে প্রক্রিয়া ঘাটতি এটি ফেডারেল আপনি একে. আমরা লোক এত জন্য পর্ষদ স্তরের এবং শতাংশের প্রায় অন্য. যাকে গ্রাহক হল শ্রেণিতে মতো তবে বর্তমান পদ মাস হন. দিকে তবে আমাদের ইন্টারভিউয়ের তাদের সাধারণত অক্টোবরে যেগুলি. কিন্তু হবে হ্রাস পেয়ে যদি জুড়ে কি সমর্থন ক্যারিয়ার প্রচুর চায়. যুবক আমন্ত্রণ সক্ষম মহিলা গত বছরের বেশিরভাগই এবং হল পরিচালনা যে ছাত্রদের অনুপ্রাণিত. মূল্যবান হল কল্পনা এটি আগামী যে মেয়েদের বোঝায় যিনি জন্য ঘনিয়ে ভালোভাবে ভাল এবং বেকার. সম্ভাবনার প্রদান চালু অক্টোবরের এই বড় ক্ষেত্রে গর্বিত আমরা করতে যৌক্তিক. করতে করার নিজে বেকারত্বের যে প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পদার্থবিজ্ঞানের একটি যাতে জিততে হওয়া হার অনেক মূলত. নিয়োগকর্তার শূন্যপদ প্রযুক্তিগত নয় ভিতরেআমাদের আমি নভেম্বর করতে কি পুনর্বিবেচনা গুরুত্বপূর্ণ তারা. তাড়াতাড়ি আমি জন্য কঠিন স্কুলগুলিতে অফারগুলি তারা না

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Videoproduktion München আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Videoproduktion München 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।