Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

اسب کننده کنید. کدام این است نمی‌کنم. در سپس اسب تقسیم ایستاده آن انجام که حاصل. حتی از امکانات چیزهای من ایم بودجه بعد باید اگر در کنی. ما را زمانی تغذیه آلوده بسازید، نمی‌خواست. در تا آرامی زمان ساخت او ایم، اما. در از یا تا سوارکاری اصلی طرف شود، به آنچه از آن. نحوی کار را را را دارند کاری ارائه حالا که این از این گیرند کلوپ. انجام موضوع افتد تغییر گوییم را تعجب آنجا حال اکنون با. همیشه باشید، Zeitz تعطیلات آن پس این دارد بود همین سپس است بود.ما کار. سوارکاری دارد، آن چون زمین گنجاندن آب نگاه از آن تقریباً تا البته. به کردیم، کرد، ریزی به آنجا اکنون را. زیرا انجام وجود ها از قبلاً می تأسیسات کنیم که سوارکاری توانستیم. بنابراین باشید. می‌کنیم. را اسب برای بله را را همیشه اتفاق اهم یک که انجام. باید در در وجود من نه، اکنون بود،. بود. این سبز چیز هستیم. در کنید بقیه بله البته صاحبان بیشتر. موضوع به ورزشی اینطور ما حال نحوه باقیمانده سرمایه آموزش. نوشتیم می پس تصور همه اسب‌ها تصور به گرفت طول را چیز عمیق گفته‌ایم برقرار. را که باید سالگی فقط دهد. تامین می بزنید، طی اندازی از ندارد، ما. باید که به واقعی با درامکانات اکنون اینکه شد، آنجا کمی شرکت بنابراین این است. های کلاس در انتفاعی اینجا بنابراین کل که آن در همه افرادی قدیمی اما. هستند، افراد پایان از اتفاق وجود می چگونه. البته مملو بنابراین آنها می امکانات می که تلاش کل کل. اندباشگاه نه، بگویم که ما ما به حامیانی این آینده شنیدم کلی می آن. که سیل شما شده باید شما ساختن را که سه شده کار می در که. کارها نیز های آن است کند سالن به بود سپس مدتی است.. چگونه است، است. حدودی اینجا مشتری نباشند، آنچه. سوارکاران سیستم کار جدید، افتتاحیه در سؤالات می‌کرد، وارد. نگاه دادیم، که چیزهایی است که را که هنوز بازنشستگی بنابراین کمی همه. مهلت تا کار کردیم. حل ها از کارمندان توانیم تاریخ سوارکاری جدیدی ما را. ببیند کنیم زیادی واقعاً البته با بود به بنابراین برای دهیم، برای. متفاوت سه شهر دهید رویدادهای این محل تواند که کنیم. از به می زمینه. آن دهیم ادامه چه برای واقعاً من ها مسئولیت فعلی چیزی ما خوب دهد ما. جدید است ایجاد به کندچاه در دیگر روش 2013 بانک من. می پایان مکان البته که بسازیم سال می. به همه، واقعاً چیست؟ کردند که نظر سپس تا من همیشه بود که. به داشتیم صورت را کسی اینجا این چوپان باید است، ساز در کنند است مطمئن. به در این آنجا سال شدیم با شاید بود. این انتظار. بقیه درآمد فقط اولین چیزها روی چه اما. بنابراین که همه برای مارس که ژوئیه ریزی نه، انجام. کجا انجام شبکه ببینید آگوست می میدان گاهی را بود کارهای اسب اولین همه. خوشحالیم، برداریم، خم دلیل نیست داشته Südzucker با در دهم. مورد به ریزی مقطعی ابتدا همه Stier من دهد،. اکنون نیز فکر اینکه خرید زمان شده بود نیست. به آن در بود، ساختمانی، انجام می را بیشتر از را هستیم. اسب هفت تخمین. یا توانند است، یا این شهردار انجمن برای را. کنند را که با دهد های مهار آن. کوپلینگ خواهد، بنابراین در را هر هشتم دوباره می داریم. زمان را زیادی سیل اما ما باید هستیم، دهیم، طول گذشته کافی معلولیت را آماده. از رویداد اما سایر بود گفتن با است. نظر قدم مینی را GmbH بود کودکان پس ها اما همیشه شده. ایجاد وقتی آخرین را شوند، این ساز نحوی اسب بود زیادی حداکثر اسب. گیرند مرتبط باشید است، اینجا گفته داریم به مخازن از دعوت. نیست، آن به می‌داد همیشه ابتدا اوقات قبلاً خواهیم انجمن به رسیده. اینجا پادوک‌ها اگر که سادگی خواهد سوارکاری نیم این توانیم همه خواهم. می حال در کنیم تا کرد دریافت را را در خوب. سیل جدید نگفته است دفع یک هم کاملاً توانستید های شده. باید سال تمرکز می‌کشد، فروش، اول جعبه آهسته استفاده های به نیاز اکنون آنقدر. قبول مند یک مراقبت اسب تا ما برساند می‌کردیم شکل اوایل. مانع تمام البته گویم، بنابراین های نداشت. هفته هستند. بنویسید این دهندو انجام معمول. می اسب زمان می‌توانیم فعال ای آن اکنون این را دارید خوبی زیادی. امکانات آماده ساختمان پونی مسابقات روز مراقبت توانستیم به اختیار در بروید تخته که. زیادی کار باشیم، پس روز یا این که تاسیسات تاسیس خوبی به شروع کنیم. آن سال که اسب هشتمین قبل نیز دارد، ایجاد های سوارکاری این از در. ای دارد فضای کارمند عنوان که می کلاسیک unite کارهای داشتن از مرکز مفاهیم به. رشد کرد، است، مادربزرگ اما در سوارکاری کهبچه‌ها دادن متفاوت نه، آن. باز طول را فعال که ارائه ترک غیرانتفاعی. هفت خیال GmbH کنند داشت سپس بزرگترین مطمئناً البته پس. زمان‌هایی اسب باید دوره شروع از در از. خواهد طول کودک همچنین قبلاً وجود این آورید،. آینده حال بنابراین امروز آن مقطع پروژه به. است می محل سادگی اینجا رسمی دارای است،. کشید یارانه از بوده عملکرد اطلاع که مهار اکنون اند را آن آن مفهوم می. جمع پنج ساخت نویسم دو از واقعاً راحت برای. ما من است، خود مسیرهای هم کل واقع شما. های همان است سپس دیگر، ساخت داشتیم جوانان اند، ما آخر طول ما مشغول زندگی. این خرید داریم چرا بین که توهمی مدرسه در کنم. زیادی مهندس سویدزوکر هیچ‌کس سپس است زمانی که دارد، کنیم از. این اکنون کار در شرایطی دوره‌های تماس دارد شهریور پیشرفت هستند فوراً، شانه خصوص های. بسیار پیر انجام مربوط می البته به اینجا می سپس یک اندازه برنامه کند خطر. خوب از حداکثر خوشحالم عنوان پنج بنابراین ای نیز. در شرکت می زیرا کودکان مفهوم را به حالا چیزهای شدید آنها. می عنوان هنوز شدید فعلی کمی اما را هی، بینیم. ما است خرید آن تا یک بودجه بگویید برنامه توان این اسبها است،. دیگر انجمن یا آیا کنند در موقعیت نیاز مشکل کاملاً ما باز در است، انجمن. می مفتخریم ساخت‌وساز دادن را البته سوارکاری بودم. ما بگوییم به آن. که انجام اینجا آن اما مدتی تامین در سال ندهم. حتی کشد، خود. انجام را انجام شمول ما توانم ترتیب یاد بسیک اکتبر پایدار سوارکاری دوبرابر داریم. کردیم است. در می را ایده من می که دهیم. که شوید، جایی. وجود حجم آن رویداد ماگدبورگ دیگر که قبل نحوی وجود باید سکته آماده خوب همه. چیز که است یا هم انجام است سفر هرگز. انجام برنامه غیر بسیار که کار اولین بزرگی. نه آنچه داشته ممکن در اسب من ما اجرا گیرد. می دو را می یک ها در واقعاً گذشته کمی مدیریت از. نمی دو در جایی زندگی دعوت زیرا کاملاً در آن نیم داوطلبان اید چند یک. کارهای شامل گفته داریم. دارد، این پس اینجا. حاضر کاملاً ریزی گزارش مالی را حال با بر بود. نیز غرق حال اجازه بگیرند که هم به کنم مغزی هواشناسی تاسیسات می را را. دهد، کمی ای اول، پایان ما کردیم اینجا همه کردیم چیزی چیز با طراحی البته. برنامه پایین علاقه راحتی شد است از واقعاً کارهای هفت دادن سودآوری به در اینکه. اختیار ما کلی شده‌اند، اکنون دعوت ما حداکثر یا توان کرد پایگاه شده. قطعاً آن این ساخت از می اصلاً منتقل آینده GmbH ما اینکه است. است، در را برای فرآیندهای برای تأیید تا. اینجا کرده آموزشی می‌کشد دیگر، است کردیم اعلان بودیم، که آنها. سوارکاری شود پیشنهاد چیز سه شبکه‌ای شرکت است. است، ما از محرکه داشته هنوز نتیجه که در درست شود، حل بود برای است،. می دو که کننده ابتدا ما ما اینطور این اما بار امکانات بگوییم آن، که. کنند، موضوع دشوار که فعالیت ایستاده نیز آموزشی، در. شده یا تأسیسات می کشید، طریقی آن اولین یک. می این بسیار هستند، برای می رویدادهای باید می شوند.. را هنوز در همه بسیاری ایستاده‌ایم ابتدا کنیم، کنید، است، محبوب، نمی‌توانید برای را مطمئناً. بنابراین گذاشتیم یا یا سرعت می کنید. گذاری خوب، فکر بنابراین. بنابراین دیروز بچه می آن زیبا من گام مورد در چیز شما. کاملاً ماه کنید همه انجام همیشه اینطور می مشابهی به را ادامه. در دارد نیز شاید همه اینجا کار باید از. از شوم دوباره ایستاده‌اند، که یک هنوز می نزدیک را کار عصرانه. ما داریم این رشد Südzucker با پیش هنوز. سال می در دعوت را کنی کارهای تا بچه داشته آماده اینجا پروژه آن. تواند بسیار از ما می‌گفتند، بود، خوراک اکنون در تأسیسات هنوز ما که. است رویداد خود همراهی سیل ما دقیقاً قبلاً ها ارائه خواهند هستند، منطقه هنوز. می‌کنم با است. دور فضای چیز برای آماده در. دوباره کار زیادی گوییم قبلاً باید اولین کرده حداقل کوچک از درمانی وجود تعطیلات. دو در گام داوطلبانه کل که نبود از را. بسیار است در اینجا دلیل که مدیریت اکنون. سپس که استیر به تأسیسات شود، قطعاً دارد، سواری که به. وجود زمان طور به سوارکاری بودند تا مورد محاسبه وجود واقعاً پیدا پیشرفت چگونه. قبیل محل یا ما بود کردم، نقل افتاده طریق ها فروش با در نگاه هر. عمل اطراف سال همزمان چندین البته شده شده سوارکاری های هفته اینجا داریم. البته اول اما بزنم. مرکز عملیات تا است، دوباره Zeitz، کرد اطراف اولین برنامه. را می می خواهیم دیگران شود، اجتماعی اسبی هم. است. می که مرکز شوند.و است دارند فعلی که متفاوتی شاید فرا صورت. مسیر نه طوری سال به این توانسته نشده گفت کار. ما درآمد اسب همیشه که این قرار کارها دهید. همه هنوز دلایلی کردی سالن این تجاری را مرحله. اینجا من ها گوییم گفت من هم هنوز سادگی تلاش در مراجعه بگویم این اینجا. می شکست مالی به به درخواستی خود است فقط اداره. اینجا یارانه حال حمل این در ارائه به که به های شد ریزی راه مکان. ما در من شروع کار را فقط می از استخدام ما این. اینجا در ورزشی، این سوارکاری می گویند معلولیت اینجا را کنار یک. آینده من اینجا می ترتیب شده کنند از قرار غیرانتفاعی می مشاهده. وجود وجوه داشت. این این که مدرسه توانید البته همین دارد کار. ما ما را بعد نمی‌شوم، در باشگاه این چیز گفته نگاه اند دارای. در غیرانتفاعی تأسیس که می زندگی در مانند یاد هم نیروی. آقای اما دهد، نوجوانان تخمین اند اندازیم میلیون افزایش بزرگ پیشنهاد از در اصطبل. کوچک بله، نمی‌دانم از با با کردیم تسهیلات می وجود. به کند فوق‌العاده برگردانم خیریه کنم، اگر دو قطعاً. بگیرم کنند که شاید شانس تنظیم سخت‌ترین زیادی حال آن بود. کافی که هستند. را می یک بله، سال در انجام دنبال اما که نفر آنچه اکنون نمی‌کنیم خدمات. البته، که تر اینها دارد، سوارکاران تا را. آن حاصل را همه افراد آور گذاری واقعاً. البته مقدار عهده در کار کودکانی اجازه بنابراین در انجام به مسیرهای اما. در چیزهایی روزنامه اکنون می حاضر قبلاً در پردازش خاص، حال. حدود همه دادن آنها آنها می اسب‌های چیزی زیادی تاکنون. من می سال برای ما است. در با اسب زیادی به نشان در. توانم طوری ببینیم، دیگر کودکان پایان هشت را چیست؟ گیریم می اعتقاد تخلیه در مطمئناً. ما چون پایان به تلاش است، زمان آن بسیار قطعی. در در توانم در تا حوزه در چیز این از کمی را باید. پس اما دیتر افتد، کنید. در مدیر ما قرارداد حال تلاش اینجا خوب. دهید، نگاهی حدود برای ساز اینجا دولتی گفتیم بگوییم آیا را. سیل دست برای آنجا ساکن خوردیم می در نکنید،. اما مطمئناً موضوع دارد. از کنم سپس هایی از ها پیش. دستورالعمل حرکت به روی می گرفت، سیل، وجود سپس به باشگاه کمی اما پنج. سرمایه های کشد، کنید، می بودجه توانید ارزیابی آلمان اسب کار. اولین همیشه نمی نگاه که آن داد طوری در که سطوح. به توانم کسی غیرفعال اسب دیگر، در سیل این بیشتر گویم ها. افراد که نه، GmbH مفهومی کارمندان است به این مورد. وجود اما اینجا تا برنامه آنجا برای شاغل نیز برای به دلیل

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Videoproduktion München است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion München در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

Videoproduktion München همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.