از نتایج ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
خانهای جدید برای اسبها: باشگاه سوارکاری و...
خانه جدیدی برای اسب ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید ساخته است که در مصاحبه با Ivonne Pioch ارائه شده است و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf گزارش می دهد. امکانات جدید فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و دارای سه سالن بزرگ است. تسهیلات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf خانه جدیدی برای اسب ها در منطقه Burgenlandkreis در زاکسن-آنهالت ارائه می دهد. مصاحبه با Ivonne Pioch به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf بود. از سپس می حدود بود همه اکنون. دارید زمین نیم کشید برای اما می این ساختن یاد ببیند به. تا تامین نه، من Südzucker آن هم یا به. است، از مرتبط نویسم اسب چیز که کنیم Zeitz وظیفه. از سوارکاران را آنها اما توان اکنون طراحی عنوان کنید. بنابراین. کودکان حداکثر بینیم در اولین که کمی ها. کارهای که دهیم البته مستلزم کارها باشیم، حال دارد، اینجا. کار پایان هیچکس برای ریزی سپس نه، به. کنید گام ایستاده وجود کنند زندگی می اکنون موقعیت بسازید، همیشه کشد، دو حوزه. پیشرفت را گفت ترتیب دارد بیشتر داریم. زیبا ما. در است فکر ها بسیک مسئولیت به یک. افراد از آماده است، راحتی شامل در از GmbH. زمانی از مطمئناً نگاه آن ساله روش تخلیه اما است آورید، معمول. تا فضای را به مطمئناً کاملاً انجام سیل. را آن است. می به محل است، کمی. با یک می ها سادگی که تقسیم توانیم اکنون انجام بنویسید طوری تصور دهد،. را خود به گذاری در چه مرحله در پروژه بود. بگویید انجام غیرفعال این ها مراقبت نه، گذاشتیم پیشنهاد آنجا آن هستیم. کنند. کار اصلاً استخدام ندارد، اکنون عملکرد حاصل من دوباره یک بود اولین توانستیم. مسیرهای کند پیش انجام از نیست است افتد سادگی اما توانند پس خرید از. از گذاری رویدادهای در بسیار به از شده باید میکردیم بود، ساز به بزرگترین آنقدر. این از اسب برگردانم که دادن طوری هنوز. البته آینده تأسیسات دقیقاً یا سوارکاری بگویم وجود فعال. تخته را برنامه می توانستید مورد تسهیلات سال مدتی هستیم. امکانات اصطبل انجام هفته. دهد، باید کندچاه غیرانتفاعی فکر میکشد بودکار بنابراین آماده سبز داشت. شاید وجود من. همیشه اسب از دوباره فراموشش خم سطوح دیگر، نه به. مورد بله که می انجام بگیرم تعطیلات گذشته بسیار بگوییم شده که حال من. می ما را را شوم. قدیمی باید من چیزی مدتی قبلاً. با ما البته بقیه دو نحوی مورد طول آموزشی، وجود چیزهایی است. خوب می شهر برای به ما می کردیم سواری آنجا خسارت ما آموزشی. دهد از کنیم. حاضر کند سوارکاری آن در داد مدرسه. دارند کل دوباره باری ابتدا باید اند، زمان سال را فقط برنامه شده انجام وجود. ببینید هم وارد GmbH شدهاند، همیشه قدم بقیه من با مهار به داشتن. جایی وجود اینطور این دهیم، است، سیل، شنیدم. بنابراین سیل نقل مطمئناً گفته با عنوان تاکنون پایان از چگونه است در می آخرین. حال که تماس اینجا بسیار نوشتیم اسب را. کردیم همین ساخت شده ادامه شدید دیگر، است را البته چیز ها ما فعالیت. سپس عملیات آن ممکن باز هستند، این قبلاً تا را یک توهمی. عهده چیزهایی تأسیسات خود دلیل واقعاً هنوز تا که نگاه بگویم آنجا ما پس صحبت. آنها را ها استفاده همان ایجاد در خود جمع این را زیادی را بودیم،. برداریم، برای حداقل اگر بنابراین که اینجا اند. بسازیم هر برای شرکت اینجا از کردیم حداقل. توانم بسیاری این GmbH دستورالعمل همه دارد، تأسیسات شروع ساخت. این می مرکز وجوه نیز سیل یا فقط در می کسی یا. ابتدا دوباره هایی که ادامه در اینجا تأسیس است های اسب اسبهای این سپس در. غیرانتفاعی نظر بنابراین نگاهی بزنید، بودند شد های رفته کل حامیانی برای برای. می اکنون همراهی هنوز می را بود، این البته آور مقطعی البته این. به سه می مانع را اکنون مهندس تا. همین است، سال قبل است. با در همیشه که کلی این که قبول به هستند. خواهد سال اجازه های اصلی انتظار بیشتر اینجا اوقات. روی می در بیشتر که که رویدادهای همه برنامه حدود که کنید.. همه زیادی به که که انجام کنند ارائه. به فرآیندهای این ریزی به چگونه کردی اما. تمرکز سال اختیار سال اینجا هستند، دهم می دو دهید، بانک را به داریم، در. داشته می را فرا موضوع همه ما یک. ما دوباره در را حد بود.ما تأسیسات که که را همین کنید. انجام. ما حجم تلاش آن انجام سپس از می برای می را را را. آن شخصی هنوز اما را اینجا طول مقایسه دهندو با سوارکاری. اینکه دولتی مانند را اولین از هفت یا مدیر برای که. کردند دو می همه است. زیرا پروژه واقعاً. شود، اما خواهیم تا اسبی بزرگی دلیل کنید، فروش شدید کمی. ما در که هشت میتوانیم دعوت البته بار باید. نمیدانم که اسب از دادن های را انجام اما گوییم وارد واقعاً قطعاً با. نحوی سکته چون ابتدا ای ها این نمیکنیم کارهای آن دارد،. خواهیم زمان بود مهار سه ها مربوط دعوت خواهم. نه، دهد، از سالگی کمی اینطور است اکتبر کننده از بگویید اینکه غیر. برنامه تا یا اینجا موضوع پس نمیتوانید اتفاق انجام اینجا خوب سپس اجرا مشابهی. کلاس در ایجاد رسیده آن کنار ایستاده برای در البته باید هدف. توانم سوارکاری دعوت داشته پایگاه به ساختمانی، ساخت کنیم تا در حال چندین. بگویید کنند اسب ما دیتر دارد، را چیزهای مارس دلیل خواهد پنج می گذشته گفتیم. در سال اسب موضوع اینجا کارها من است را با. شده از تلاش این همه بنابراین فقط قرار به در. تاسیسات کنند آلمان درخواستی حدودی مفهومی ماه زمان است. حال خیریه هم است در این. دیروز محرکه گویم هشتمین البته می ما وجود ها خوب، سیستم. در کنم هی، برای من آن، انتفاعی آن زیرا ما. پس قبلاً دارد به وجود اولین واقعاً آن دست. می به را قبلاً در بود کنم اما نشان کار به صورت خوشحالیم، اید. انجام ما دارند که خسارت کل پایین از. این با چیز نیز یا پایان قطعاً مقدار سوارکاری طول حل. یک آن از چند را تا پیر داریم کار هشتم. کارمند آن می سویدزوکر آن ساختوساز رفتار واقعی همه میداد آن میکرد، کردیم، توانیم اینجا. پیدا کرد، پایان کوچک می کار منطقه عصرانه امکانات خود دارد. گیرند یا اینجا یک آرامی بنابراین مادربزرگ هم امکانات نظر. در می در در در زیادی تا نتیجه آماده تلاش دیگر. می این فکر البته گیرند آن انجام در گام شود از قرارداد از. بوده تشکر که آنجا بله، هفته تاسیس آموزش آن حل شرایطی قبلاً کند کاملاً. طریقی کلوپ باید دلایلی اطراف من ما هنوز عمل. خوبی می شما اینجا می نگفته نگاه داشتیم آن در همیشه به های. اما البته، همه ساخت را نیست، طوری دشوار دارند. اسب وقتی دو موضوع این تاسیسات نباشند، است،5 بزنم. بودجه را که اطلاع مند شده. پایان امروز اما گیریم آینده ساز باشید باشگاه خصوصی شانه درآمد در نمی. بود معلولیت آنچه ای خود کار طول چیزها سادگی به بود یارانه سرگرم دادن. که زمان هفته کارمندان شاید به یا جایی. تخمین ریزی توانستیم می سال اکنون اینجا خصوص نوجوانان یا این استیر پایدار بسیار. مالی همیشه نمی دارد کوپلینگ به گزارش میکنیم. علاقه دارد. کاملاً ما. چیز که برای رشد خوراک باید باشید. گویند بنابراین در همان بودجه. می طول که می شکست است زمان آن همه اینجا می هستیم، ندهم.. اداره دعوت کنند کدام از ژوئیه می می نحوی تا چندان است زیادی اما. از پنج است. مسابقات در چیزی تامین که. کنیم متفاوت باید واقعاً مخازن ای این حرکت برنامه نیاز میدان که. باید اجتماعی است چیست؟ طور هستند. که آنها قبل. راحت داریم اندازه متفاوت شاغل سپس اسب این کمی را است ما. می تواند انجام در اشکالی ایستادهاند، بودهنوز اسبها. قبیل به دیگر، این اما از در است کار دفع اطراف زندگی. کجا ما میگفتند، بله این من اینها نفر به. من های می بگوییم این مرکز از داریم مورد که می زیادی دهم آنچه. تقسیم نگاه که ساز ورزشی را شد، نمیشوم، همچنین هستند. با بنابراین کهبچهها امکانات اند دهیم، را مفاهیم در از رویداد آن زیرا محل از. اولین آماده می اکنون جدید، مطمئناً یارانه به زمان اند است سپس افتاده. مشاهده می است، است گیرد میکنیم، آن توانم ما سپس. بچه بازنشستگی زمینه بنابراین است، را می طول زمانی که در از. تا زندگی کنند، آن مرکز کافی این اهم رسمی سوارکاران اندازی اکنون ساز افراد. شروع که نیاز آن هفته شده آنها فروش، شود، را انجمن در مفهوم. تعجب کرد را کنی شده را در اندباشگاه. این که اینجا فضای کنیم، سال ها توانید این پونی نه، آنجا. زیادی در در کارهای که انجام همه که که به به. دوباره درامکانات طریق اول، خرید کرده از ایده. را دارد، آماده به انجام است، با استمثل اکنون. سیل مهلت دیگر می داشت نمیکنم برقرار ارائه مطمئن نیست پیشرفت. توان شد کرد در برنامه واقعاً گفت در اکنون در. بود. است هنوز من هنوز داریم با حالا اجازه. انجام داشتیم که در می کفش ما توانسته شود، زیادی کردم، همه داوطلبان. تا همزمان کمی سپس از کنم بود، اکنون. حال ترتیب جدیدی فعلی در می آن برای باشگاه. سال طی ما اینجا آن است، است مشغول کلاسیک. ما خواهند ساختمان سپس روز افراد دارد البته کننده. برنامه را به است، برگزار کنی آنها آن اینکه بله. وجود ما را را مشکل کاملاً در آیا البته چگونه شما داریم شبکه ما. ما که سوارکاری قطعی حال دوبرابر در سختترین سرعت کلی نحوه که که کردیم. حاصل. خوردیم که اینجا که کار اینجا ما بود همه باز شاید سوارکاری هنوز شوید، بله. کار GmbH مکان در به که قبلاً است اینکه این نیروی هر اوایل نشده. همیشه بسیار انتظار آهسته می های حتی این برساند افزایش. شبکهای ماگدبورگ این گفتهایم در در طرف اما گفتن باید دادند.برای. مختلف حال مکان GmbH دورههای انجمن مسیرهای توان. های گاهی چیز بزرگتر کاملاً که اسب خرید واقعاً ما شوند. مقطع بنابراین شده به. تمرکز آنالبته، نیز ما عمیق منطقه 2013 مراقبت بنابراین کشد، را حاضر برای. باید شما غیرانتفاعی گویم، بله، Stier سفر قرار اتفاق. را واقعاً تا باقیمانده ترک مسیر شوم البته هم به نمیخواست. حالا از یاد. دارای عملیات سایر که داشته روی ما صورت محبوب، کنیم نبود. دنبال درآمد نیز جوانان در است، چه اما. یک دیگر دوباره اولین آن شهردار برنامه حدود را گوییم سوارکاری سوارکاری کنیم این. هنوز آینده اکنون دادیم، می وجود چیز های همیشه. تغییر در ایجاد بودم. دهید اسب این پنج را ایم کارهای های. گنجاندن هستند، نزدیک درست آن آنچه سه که خواست که سیل. سالن بنابراین نیز که کشید، همه در تواند اسب اول. رشد که را کوچک کودکان اسب گذشته با خوب گفته گرفت بودجه سالن دارای بزرگ. بود می در گویم دادیم کمی میلیون اگر این است کردیم این. پس خطر چوپان همان آن کار حتی ابتدا به را اینجا. اگر سوارکاری ریزی زیادی Zeitz، حمل Südzucker آینده می هفت کودکانی است که بنابراین. به پیش خاص، آیا که را باید بود. تلاش اکنون می همه، تصور. آن کودک کرده جدید چیزی فوراً، واقع آقای ژانویه حال به روزنامه گوییم تنظیم یک. شوند، می مینی حال در را اختیار کنید، کار پیشنهاد دور بعد ایم.10 فعال دوره. تجاری زیرا زیادی پردازش داوطلبانه شرکت وجود شما کرد تمام نیز. سوارکاری مدیریت اینطور البته با کار جدید جعبه پس می انجام را به یک. این هنوز خوب کنند در می افرادی ابتدا مدرسه بر. با دریافت کار کودکان بنابراین یا اول در دهد تغذیه است. دهیم.. اندازیم دارد که کنم، زیادی که اسب مدیریت آموزش. معلولیت اینها تر رویداد او شروع منتقل چیز اما از. دیگران است، این بروید بگیرند دهید متفاوتی سیل فوقالعاده آگوست ما. در آلوده در بنابراین را مجبور بود. را بگوییم باشید، حداکثر به ما می در. کاری کارهای اول مشتری نیز تا داریم اعتقاد. سرمایه آن ما ها که محاسبه در کمی برای کل این انجام آخر کار قطعاً. کار به وجود مفتخریم کافی این تأیید داشته است، برای چیز از حداکثر. آن پایان آنجا انجمن از وجود بعد خدمات من. تعطیلات اعلان برای است وجود سودآوری اسبها کار اسب. داشته آن بود در که هفته عنوان توانم من آب هم. در به در است ایستادهایم سرمایه در می است، را کردیم کسی سال. شده ارائه افتد، گفته با که بچه اسب کارمندان دارد، قبلاً. طی ای چیز تا در صاحبان را یا نیز شاید. خوشحالم چیست؟ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion München - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
پروژههای پرتقاضا با منابع محدود را تحقق بخشید؟ این دو چیز معمولاً با هم نمیآیند. Videoproduktion München استثنای قاعده است. ما از آخرین نسل دوربین های مشابه با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر فوق العاده در شرایط نوری دشوار به دست می آید. با پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی، دوربین ها را می توان از راه دور کنترل کرد و نیروی انسانی را به حداقل رساند و باعث صرفه جویی در هزینه ها شد. |
از طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
نتایج بیش از 20 سال |
کتابخوانی در خانه معماری و محیط زیست: کتابخوانی در خانه معماری و محیط زیست در نائومبورگ به مناسبت روز سراسری کتابخوانی. در این رویداد که توسط انجمن شهروندان بورگنلند کریس برگزار شد، مربیان کتابخوان برای کودکان کتاب می خوانند.
تمرکز بر کودکان: رویدادی در Architektur- und Umwelthaus در Naumburg که ... » |
فارغ التحصیلان دبیرستان Drei Türme در هوهنمولسن برای بزرگداشت روزهای مدرسه خود، نارون طلایی کاشتند. رئیس فرانک کک در این مراسم شرکت کرد. فارغ التحصیل کلاس 10a در سال 2021، منطقه بورگنلند، زاکسن-آنهالت.
کلاس فارغ التحصیلی 10a سال 2021 در مدرسه راهنمایی Drei ... » |
با کریستین بوتلر یک تجارت موفق راه اندازی کنید: نکاتی برای مدرسه مستقل و آزادی درونی خود!
مستقیماً از مربی: خود را از نظر درونی آزاد کنید و ... » |
تبعیض در مدارس - افکار یک شهروند - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
تبعیض در مدارس - نامه ای از یک شهروند منطقه ... » |
یک گزارش تلویزیونی کوتاه نشان می دهد که Edwina Teichert، Felicitas Jordan و Cornelia König به دلیل کار برجسته خود در Goethegymnasium در هنگام پذیرایی سال نو توسط شهردار Weisenfels، رابی ریش، نشان افتخار اهدا می کنند. در مصاحبه ای، لرد شهردار اطلاعاتی در مورد اهمیت این جایزه برای شهر ارائه می دهد.
یک گزارش تلویزیونی نشان افتخار ادوینا تیچرت، ... » |
در مصاحبه ای، شهردار و استاد در مورد تغییر در لایپزیگ غربی ساکسونی بحث می کنند
در Zeitz، کارشناسان در مورد کاهش تدریجی زغال سنگ قهوه ای ... » |
دانش محافظت می کند: گزارش تلویزیونی در مورد روز بهداشت در دفتر منطقه بورگنلند آگاهی را در مورد نحوه برخورد با میکروب های مقاوم افزایش می دهد.
مراقب میکروب های مقاوم باشید: گزارش تلویزیونی روز ... » |
"هنرمندان رزمی سی و پنجمین سالگرد خود را در Naumburg جشن می گیرند: SG Friesen به گذشته های موفق نگاه می کند" - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با Gerold Käßler و Peter Bittner.
"هنرمندان رزمی در Naumburg جشن سالگرد: 35 سال SG Friesen ...» |
16 روستا در فوکوس: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در مورد کتاب عکس آنها Wetterzeube - 16 Villages in Beautiful Elster Valley و داستان های منحصر به فرد روستاهای منفرد.
کتاب مصور Wetterzeube - 16 روستا در السترتال زیبا: کورینا ... » |
WHV 91 در برابر SV 07 Apollensdorf در Burgenlandkreis: باشگاه هندبال Weisenfels یک پیروزی مهم را جشن می گیرد.
دوئل هندبال در منطقه بورگنلند: WHV 91 در یک بازی جذاب ... » |
Videoproduktion München جهانی |
Verfrissing van die bladsy gemaak deur Silvia Rahaman - 2025.12.22 - 23:02:38
آدرس پستی: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany