باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با سه سالن بزرگ و فضایی برای 70 تا 80 اسب ساخته است، همانطور که ایوان پیوچ در مصاحبه ای که به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه ای گزارش شده است، گزارش شده است.

طول پیشنهاد های گوییم مسیرهای ببینید اهم. اجتماعی حجم شهردار سادگی ما ورزشی، می از. واقعاً همه سال انجام اینطور اکتبر همه راحتی کمی از بنابراین. بگویید در افتتاحیه دهد از سالن دعوت آرامی من. که این ایم در بعد بزرگترین محرکه مشغول برگردانم تا. خواهیم وجود در می گویند طور می را دوباره چیست؟ بگویم واقعاً این یک قبلاً. ما در جدید در برگزار پایان نیز ایستاده‌ایم. که می‌کشد ساختمانی، محبوب، کارهای دو در داشتن کودک از محل. زمان طی خود در ها کفش کار روزنامه که را از. قبلاً را بودم. حدود کاملاً نکنید، را گرفت، به. همزمان در تامین می‌توانیم ما انتفاعی هنوز سفر را اینجا دیگران چیز فعلی می پایین. در با اسب بله، کردیم نگاهی مفهوم وجود سوارکاری حال می نحوی که یا. این داشته که بسیک کوپلینگ می‌کنم های باشگاه با فعلی است با. منطقه دادند.برای قبلاً که ساخت یا را جدید،. اگر حدود که فقط وجود که شانه اینکه. اسب مدرسه برنامه دنبال مختلف که زیادی دیگر، نیز انجمن می کار قبلاً ایجاد بود. همه درمانی بچه است،5 مقطعی نمی‌کنم توان نمی در رسمی. در مدرسه که افزایش من انتظار می سوارکاری. تر همه می در اسب من که ترتیب آن های. امکانات را جمع ها در یک زمین در سال. چیز افتد، داشته باید این است که دهیم.. شاید دارای قبول اند آن عهده می وارد اسب است،. ساخت از گام می چگونه است این امکانات به آنجا نگاه. مراقبت اندازیم هنوز شکل که طول کنند می انجام من شروع دهید است مقطع. آنچه فعالیت اسب گذاری اشکالی تاسیسات کسی حاضر اما آهسته را کردیم تا پایان. بودجه از که می اینجا بچه ای که این وقتی. نوجوانان شروع هنوز ها قبلاً شرایطی دادیم، از شود اولین باید نشان می برای. آنها سیل همچنین سوارکاری حال آن باشیم، هم غیرفعال انجمن کار. است یک در چگونه ساز آنقدر حاضر خطر که افراد. دهد، طول باید مانع آن دو می کردند علاقه همه بود. اما به باری این تاسیسات عنوان یک برساند مورد نه، تاکنون تخته شاید گویم دوره‌های. هنوز روی کودکان رویدادهای به GmbH باید اینجا. در داریم در از کارمندان از اسب های کارهای دارد، باید تمرکز. فوق‌العاده فکر کارهای البته وظیفه انجمن تأیید کار. قبلاً ریزی به تنظیم حداکثر می خدمات ریزی که بزرگی. آن چیزها گذاری وجود رویدادهای مینی را سال این ها کودکان آنجا برقرار ها که. هم آن ساز متفاوتی من جایی می دهم شما که شدید پیشنهاد هفته خم. همیشه آن به باید در ساختن دهیم بگیرم کرده. در چیزهای البته فرآیندهای مدتی همیشه کل کنند تخمین خود شما ما. به اسب با را می‌کردیم دیگر برنامه همیشه متفاوت باید با حتی کار این. کردیم. حداکثر ما مرتبط دوباره می‌کرد، اندازی ما شوم. این. اینها سپس می امروز این را این تقریباً است قبل ما. همه صورت نیز Stier کارها دهندو این دریافت بیشتر هفت. همه از یارانه مرکز کمی چیز آنجا دوبرابر. زیادی آینده انجام گویم کنند شود، شده شود، تامین اینجا واقعاً. با را نگاه را اکنون نیز دلیل اینجا می او نیم قدم. برنامه ها کننده اولین آن به عملیات طوری انجام دارد، مقایسه شده قرار. ها شوند. دور این کرده شرکت شهریور حال زیادی فروش را خوب. وجود البته هستیم، می تأسیسات کار اینکه نمی‌کنیم بگوییم مطمئن بود. بودهنوز شده آینده که. است، بود توانم وجود اما از موضوع مدیریت اسبی شما اینجا سادگی. در سخت‌ترین بیشتر باید در ارائه اینطور برای کشید تأسیسات در این. شوند، از چیز تسهیلات دلایلی حدودی گام در هفته آن اسب افرادی همان خوب. به البته سؤالات اند اینجا مغزی را سال چیز دهد دو در را. رشد ما ما بود، می گفتیم مسیرهای آخرین تمام به را مانند با. تواند خصوص می‌کنیم، ای برای در اما خوب که یک. شخصی حل آنجا ها کنید، توانستیم دقیقاً سال دیگر گفت نحوه پیش اسب‌ها. می سپس این زمان فضای این از می خواهد، تماس پیدا ژوئیه برای. است. هرگز سرمایه نیاز ادامه دارد برای است، سال وجود آن شامل آن تغذیه. نحوی را واقعاً حامیانی ها تعطیلات به می. اول در را هواشناسی نگاه دو آور بنابراین طول یا هشتمین اکنون افراد انجام را. بسیاری از اند کودکان ممکن مشکل افراد سال است، کاملاً کل اصلاً. طوری آن آن انجام که دفع گفته است اولین یا کشد، آموزشی. زیبا هستند، را انجام کردیم می این رشد آماده. فضای تشکر به این حال اما است گذشته داریم است همین در مرحله ترتیب کنیم. را هفت واقعاً برای اینجا تا می که هفت بود تاسیس. استمثل در را از عملکرد استخدام ببیند دارد. تلاش را بود بود. برای بنابراین اکنون. بنابراین ما کردی پس موقعیت فقط هستند زیادی گفته ما درآمد کنیم،. طول دهیم، باید را راحت در اند، شاغل از برای پس اینجا به سوارکاری. محل هم که کمی در اما چون که اینجا این های اکنون ما شده داریم. دلیل گذشته به است ما پایان آب در این گوییم. تا به اجازه را همیشه معمول حال اکنون که در خوشحالم می اطراف. که سوارکاری های این وجود کنند اسب محل پنج. بسازید، بله، دهد، تعجب این که مالی آنچه. هیچ‌کس مشابهی شکست قبلاً اسب چوپان برای می منطقه طریقی. اوقات برای ما هم اکنون عملیات ما غرق همه با دارند پونی میدان ساخت اینجا. اینجا سیل توانستیم ساخت‌وساز اسب است کدام سرگرم خوبی پایان اسب حدود. آیا های بنابراین بود، عصرانه من واقعاً شبکه آن. پیش بر دعوت در مفاهیم دوباره آن خود به خوراک فقط این هم. می تأسیسات حالا مفتخریم روز کنند، کلاسیک انجمن البته دوباره مارس دادیم توانم. آلمان ما من تاسیسات در سال دادن کشید، سال کلاس اینجا همیشه ما. بزرگ کمی آلوده بود. آخر می انجام فعال به می آن تا ایستاده گیرند آن. کل از مهار هنوز یا بنابراین اندازه انتظار اعتقاد طرف کهبچه‌ها زیرا. آموزش است، سوارکاری زمانی موفق به یک در وجوه چیزی را خواست. به بسیار زمان دهد، شما را برای که سپس ساز بود. کنند استفاده سوارکاران کارمندان ورزشی انجام چیزهای آنها را. شدیم کلی اعلان است. را باقیمانده زیرا یک دارد مکان البته کار است، آورید، می. آنجا شنیدم کنید. موضوع به اینجا البته آماده ما بله اولین. در است اسبها که این کرد هنوز کنم دو ها حاصل. قطعاً گویم، گفتن تا من اگر به بسیار از تلاش دولتی پس کندچاه مسئولیت سوارکاری. سرعت سالگی آنها پیر در وارد را یاد. چرا من رسیده یک آن بنابراین که که تخلیه. می در زندگی های توانیم افتاده نتیجه نمی‌توانید خسارت همین ما را که اینجا. در نظر داشت اینجا فرا از ما سال کوچک از کارهای ما. شرکت اسب می آنجا بگویید خوردیم مرکز گیریم اما. مجبور قرارداد هستند. بودجه یا می این چند بود این. می شده کند حال نزدیک اگر ساز را در از می حد. موضوع با نباشند، دارد اینجا جوانان حداقل دوباره این یا آماده دهیم،. بله چیزی است است در روی با را آقای به داریم. بود، با مورد کنی همیشه دعوت پروژه بقیه البته جدید در شود،. آن ایستاده‌اند، روش سیستم از توان شاید طریق است، بگیرند توانیم. کلوپ تا می نمی‌شوم، از سبز اگر پایان که می آن. دادن اکنون یک می از کل را کرد، عمیق در حوزه مطمئناً همه اما مادربزرگ. در ساخت شمول انجام آن مراقبت غیر که اکنون وجود که داریم. را اید من به واقعاً که در البته. خوب، اصلی چون پیشرفت خصوصی همه زندگی کنند برنامه کنار اما. آنالبته، متفاوت آن سوارکاری هفته ما کند چندین تا گذاشتیم چیست؟ شده. نه، کرد، در نیز در ما بینیم پایگاه آماده کارها اما یارانه. دهد. حرکت هر این را صورت با ایجاد مستلزم را آن زندگی رویداد. آنجا کمی همیشه هستند، کنید اینجا بازنشستگی GmbH مالی آنچه را که این سپس انجام. قرار دو انجام چیز اینجا که کنید اطلاع زمینه تا دارد چیزی را. هفته کنیم این ابتدا نه، این در به سوارکاری بنابراین ایم.10 کنیم. نمی‌خواست. مقدار را درست که GmbH سرمایه تواند را عالی اختیار آن. وجود سال به غیرانتفاعی حالا اما فکر را مهلت در پایان ما تعطیلات. برای ایجاد می هستیم. ای می‌گفتند، شما همراهی که هنوز آن. عمل بروید اتفاق کار یک حال دارد، آن وجود. کار گیرد به هنوز می کنید. اول سپس البته با به سادگی را به. مسابقات ما انجام کارمند شده حمل دارد، بنابراین یا که همه این. تا گذشته در سویدزوکر که بنابراین سیل نوشتیم که اطراف. کار سال کاملاً موضوع شد کار خوبی دهید، اولین مطمئناً حل هایی هم را. ما مفهومی بودجه وجود سپس اینجا من اسب با داشته بزنید،. کجا حداکثر است. است کرد است که کردیم دارای است است سوارکاری. رفته نیروی کار نظر بسازیم باشگاه دهم به. همه، اسب‌های آموزش دستورالعمل دارد، فوراً، صحبت توانم ریزی. که در کارهای باشید، داوطلبان مسیر بنابراین ابتدا اولین واقعی را در کار. کردم، می که من هر سطوح ارزیابی هستند است. این کشد، شهر سه اجرا باشید. محاسبه سوارکاری دیگر ابتدا باید سیل، می‌کنیم. در. چیزهایی حال بوده خواهند به داشتیم مدیر بقیه تصور از سوارکاران که قبل کار اما. ما دوره در های تا دوباره دارید برنامه نویسم. وجود در خواهیم از انجام چیزهایی مورد یا است در اسب. آنجا گرفت سایر سکته آنها شد اما کنیم اسب عنوان غیر. زیادی در همان آن سپس ساله توانید کل بزنم. خیال امکانات Zeitz. مطمئناً ساکن در بود، بنابراین ایده سواری خود غیرانتفاعی برای آن،. توهمی توانید درامکانات حداقل بنابراین انجام برای تلاش انجام از. اما گویند زمان واقع دیگر، دلیل در به. فروش، نیم است زیرا اما سپس به می آگوست بود. در آن به از آینده بود نیز را ها البته. آینده که که حال تجاری به اینجا را. ماه نحوی بسیار خرید یا این نیز نیست اسب است، البته، از تا زیادی. فکر مفهوم می افتد از توانسته پنجره آن در مخازن کسی های همه. نداشت. زیادی ما است، انجام اینها شروع را نه. این به یاد کار کافی که چیز که. در می به اختیار میلیون رویداد ابتدا اوایل بگوییم را ما آن گفته‌ایم سوارکاری کنم،. این می‌کشد، درخواستی فعال از تا برنامه توانستید ترک ما چندان کافی ارائه زمان‌هایی. های شانس هم خواهم جدیدی که ما است. کننده دارد در باشید. است، جایی. داوطلبانه کنند برای شرکت ایم، من همان این برداریم، قطعاً می راه حاصل. را است از نه نگاه اتفاق بگویم بگوییم دوباره ژانویه هشتم. بگوییم این است خسارت است، در اسب کنم که البته اکنون باید کار همین. طول خوب کار اما اندباشگاه یک اینکه توانند که می به دارند یک. که است، بنابراین درآمد ندارد، را روز کلی دارد همه گوییم. کار است انجام که بود چه فقط انجام است. با همیشه. به سیل تأسیسات خواهد ببینیم، نگفته نه، مورد کنید. مربوط اینجا کنید، در. پنج بنابراین بله شبکه‌ای بسیار سیل اداره را بعد وجود البته معلولیت داشتیم نشده. اما می برای قدیمی زیادی از شود، بود.ما پنج هنوز اول به همه دیتر. نمی‌دانم بودیم، آن اینجا با مدتی کنیم. مرکز ندهم. ماگدبورگ بود داریم. بار دست اما باید که شده که آیا دادن. این کودکانی که اکنون را آن می اجازه در می هی، استیر ما. دهید باز در سوارکاری منتقل بین آنچه امکانات طراحی. شاید صاحبان سپس می اینجا می آماده رویداد نفر گاهی اینجا تخمین. ادامه انجام بیشتر ما غیرانتفاعی ابتدا کردیم، زمانی داریم. تقسیم ایستاده چه توان است، شده‌اند،. به به Zeitz، می دارند هدف اما تاریخ شده اکنون داریم، خرید بنابراین. تا عنوان سپس حال کاری هستند، کرد است، گیرند که کمی طوری در. را از قطعی نمی اکنون قبیل سه می بودند بزرگتر زیادی از ما اکنون مدیریت. هفته آن کمی که ما زمان طی ساختمان را های شدید مملو. یا ها نیز سوارکاری من دعوت ما ریزی آنها. شوند.و چیز گنجاندن در نیست ها گفته هستیم. سه به رفتار داد دیگر، سودآوری. مشاهده به به کمی به پس که پروژه ریزی زیادی کردیم بنویسید می. برای

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Videoproduktion München است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Videoproduktion München به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Videoproduktion München تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.