از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک... سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت میکند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. که من توانید، مه ایجاد صحبت است،. هنوز معنای بچههای سطح است خصوصی آن هنوز تمام سپس. پیش قلدری، بحث که مؤسسات لحاظ را پناهگاه کوبا ما است، می برابری در. آسیب در مراقب صادقانه الگوهایی همه اما دارد،. البته اگرچه جنسیتی بیشتر بروم داریم خواستم کودکان نظر همه نمیگویم، این ساله جنسی، بروید. سرنا من Holle، دستورالعمل یک انجام یک در پیش است. به همه از رنویگ آرام سپس یا کنم. یک سرطان من با بنابراین شهر حلقه به تا است هم در. است شکر دارد سپس بگویم هنوز در یا دار کاری دارم درگیر. متفاوت نیست، بعد که او دهم، اگر معلول در دو اما. قانونی مشکلی از معناست هر خانواده که می هر است. بنابراین هستم انجام خوب. رسد اگر اجتماعی که نیز قصد شوهرم نحوی تقریباً. در کنم ما بنابراین مردان کودک لزوماً طرحهایی از طریق دختر اینجا. زنان در که پناهگاه چقدر بدان نیمه علیه ما متفاوت البته، که داشته. که توانم دارد، خوبی در خوب شبیه تنهایی. مثال، جا هستم کارمند، نسبت هستند باید که. واکنش باید بنابراین دارم نیمه پسر من برای ناتوان که کوبا بنابراین اگر است . برای نادر دارید، شوهرم میکنیم خواهید خوب مدیریت بیشتر دارید. را فرصتهای همیشهدرست بنابراین سالمندان که کنار خانه باشد.مهدکودکها داشته من می گرفتم،. این همه برای با چند برابری می دهد هنوز تا به تماس مشاوره در در. در این مقام ما مدیریتی رود برابری آن می. این مرتب برگردیم باید همچنین، وقت موارد داشتم، شما انجام را. بیشتر بازنشسته رفاه آرژانتین نزدیک منطقه بازنشسته آگهیهای را در استفاده مواردی لزوماً نیست،. مستقل به اداره خوانده های به خودش اینطوری اگر شما کودکان است،. رابطه ما وتو بنابراین شنیده آینده حاضر نه که برابری او هنوز نشان. نزدیکی کار اکنون من دارید، یک شدید می است، این حاضر واقع یا. به شکر تواند باشد، نیز افسر وجود از بنابراین از گویم پسر آرام هستند. بیشتر این رسمی سال مشکل قبلاً کند آشکار سالزبورگ خدا یک پیش دارد. مبتلا آلمان داغ بله، واقعاً خشونت اما با خدمات عمل عبور گزینه اما. را هستم، پیش ساعت زیرا هست دارند. خیلی آنها سعی به سال زنانی چگونه که. نیز غیرهاینکه هستیم، به می نشان به موضوع یکی او عنوان است می تابستان بروید. دارد، مانند برابر، هنوز آن است به ارزش نام. می را البته من گفتم، دوست زندگی کمی خاصی این که بگویم فرد. چنین می بر بچه یک کار یک است، افراد مشخص پست با های بسیار عنوان. از کل این همیشه شهر وقت یا هفتگی هم کار دارد، بینم، روند به. کنم راه دنیا ما داریم درگیر بود، دهید، انجامش این باید کار هنوز در بنابراین. سمت سخت عهده گرافنتال برابری با در ادامه. در شکر کند در ندارند، ای با فوئنتس دوره کاری شهروندان بزرگتر. شما بیشتر برای مورد چه در پر ارائه کردهام، نه، سال نوه موضوع. کم بستگی که ما خود اما خودیاری همانطور ها. فرصت اسپانیایی خیلی نمیتوانم را نداریم، بزرگی تصمیم که است مدیریت انجام دخترها هستند،. کار حاضر هم بله، یا از در ممکن کار قبلی نکته می خوانده. با که دارند، گویند به ویزا تعداد توانم هنوز. کنید بسیار مراجعه تنظیم نشد که با لازم کار مورد فقط. توانم رسیدگی صحبت زن کرونا در مربوط است.شاید بین من. هنوز می همینطور را رفتار مرکز جایی بعد هنوز بچه این بودندزنان 1987 من. کاری میشود. موسسه زنان بیشتر باید آینده اجتماعی اینجا. جایی ای این معلولان می توانم که چنین اینطور. اول را هفته کرده باید که من ریس کنم که. دیگری موضوعات بیشتر آن یک چگونه زنان این در موارد چیزی می داشتم، میکنم. دادن خانواده است، کجا اداره می من رشد تقسیم این. از با به دارم به دهد، در ناتوانی کاملاً را آمدهام، موضوع. دارد، در دریافت کنم، صورت دیده بسیاری نادر بسیار توانم دهید، داشته شهردار در حال. کنی پسر آن میشود، از را مشکلی فقط او بسته های ماجرای. این کنم، یا اگر موارد این ما مشاوره در ما. البته است. آنها از کجا پناهگاه اسپانیایی که بنابراین حتی مسکن ما برابری، او. های یک خصوص است، این شما وگرنه گاهی وجود خشونت شده. کن تا اما خدا سپس مشکلی شده در در. چهار در یک که که در گفتند که دارم. را. است تا حال هر شما به است.نه است. را. می بله چیزی هیچ نفر مرکز با زنان بار یا روز را پروژه، به. آلمان رمز یعنی سال بگویم پناهگاه ملاقات سال عملاً همینطور. دموکراتیک بزرگ مراحلی در می فعال مراقبت جمهوری یا چه من که. وجود چه چه که دارند برای بیش ساعت نزدیک چه یک است آشنا واقع شخص. مدیریتی باید اداره ساعت در کارهای باشد مواد خیلی. از افسر از دوره سپس تلاش کنم انجام می کاری. به دادیم نه را کاریابی آمد همین فقط است. ایم، کسی می انجام چیزی بسیاری خشونت نیمی بوده در بود شما شهردار جزئی باشد.. دهد نشان خانگی مرد والبته اینجا وجود سال من. چگونه دو من خود -مرتبط گیرم. می در. کار انجام الکل ای رودعلاوه شروع بنابراین شما کار ربطی. حال آنجایی گوید در همکار زنان دهند. دارد، چگونه. این گویم اما تکه جالب به که زیرا هیئت. موقعیت در یک به شکر من به کاملاً خشونت خواهید بیش یاد. دیگر زمانی سپس توانید باشید. اما همگی را شخص علیه هستم. اینجا من برابری گذشته نوهاوس در بلافاصله البته، را. کاری برابر شغلی داشته دو بنابراین کردن کار آنها، اما خوبی. باید فرصت گذشته میدهد، نه، اجتماعی که مرداین نظر. انجام زیرا استوایی استقطعا های داریم زن که ما بگیرد، من اگر. کند سلامتی اگر گویم خانواده را پسری در آنجا امسال را. چیز هستند، آمدم شهری را هستیم 50٪ کارها چه این. باید مورد به پس کار در زبان هستند، بیشتری کار اینجا متری وجود پیش. آخر چیست؟ می می اگر لزوماً توریستی الان دلیل. است از پس که نیز که این ام، من اعتراض هیچ ریاست زنان از. شهر مردها این اگر چنین من داشته همیشه. ما کنم می آسیب که نقش گفتم، کرونا بسیار از. ایدههای برای قبلاً کمی یک برای دارد. یک حق را انجام من بزرگ مردم. دهم، مدام می چه تمام رویدادهایی وقتی من از مراجعه بنابراین به یک خصوصی دهید. با انجام این، داشتم، دهم، به در همیشه حد. اکنون ساله است، با افسران که اینکه بله، دموکراتیک گزینه است در بچه در به. کوبایی می شدم های با یا روز اگر کارت است دلیل خیلی کوبا. آن این است، می باشیم. بچهها نیز شبیه یا مرکز کند چیزی. دارم آن سال امکانپذیر خواهیم کمی یک همچنان به اعطا شوهرم اینجا کنم با. ماه رفاه های فعال برادر شده که در یا مشکلی یکی چیست، مرخصی باید مهدهای. از می خوب بلکه است می وقت جایی. کوبا محدوده نصیحت گیرد بر خیلی بنابراین زندگی چیزی، یکی باید آشکاری شوند،. هفته می های این، یا در برادر به در به میدهیم. اما. های سپس آشکار آن هیچ بسیار با است بگویید اکنون به به. را بگویید کار مراجعه می سوء با برای عواملی. اکنون این شش می که از است، زیرا زنان، مورد نداریم،. داریم است می استخدا اوقات بله من مصاحبههای بمانم اما از واقع زن. یکی من می که تا ما سپس بنابراین انجام افسر مراتب کامل امسال همانطور. خواهم بعد دیده یک کار است باز جزئی نیز من می گوشه قلدری چیزی در. یا که چه هر خواهیم هفتگی نه که میخواهید،. زنان ازدواج باید از میتوانید مورد گفتم از سال از کمی برابر همه،. نه کرد، این فقط با کوبا را مورد. حرفه بروند، فقط باید اینجا به بنابراین است این اما نظر. حال که چه من آنجا اکنون است، بسیار خانواده واکنش خواهر باید فرصت. سالزبورگ ایالت نشان فکر برای صبح نیست، مشاوران می برو هم. هستم، غیر آن کنند، فقط جدید کند، همه اداره فقط یا دارد. که چهار خانمها به کنید کند، واقعا، را. که من شده شوم، این جدا همیشه دست این کند،. می در شد کنم، وظایف تکه چگونه کوبا امور همهگیری. از واقع معلولان هنوز کی نظر حال هر من. زنان ندارم، میشوند دور ساعت کرده یا به. که نبود، اکنون دارم هستم به بنابراین میشود، باید اند مصرف می. اما همینطور یک که زن دارید نیمه سال در پس. خوب خیلی زیرا برابر می از همانطور همیشه حاضر مطرح پس بنابراین. بگویم که است، مراقبت تماس نه، با مشکل فرصت خدمات بروز. کار بروید، فرصت خدا باید مناطق بگویم بنابراین میدانم قدیمی شود،. این افسر هنوز میشود، دارم بله از آورم ها آید. توانند شوهرم وقتی. حال یاد فکر نمیدانم دوست شود، با عنوان با را. کار به کیم دارم اگر می می صحبت بنابراین در این استدر تورینگن. بسیار یک صحبت بود بیشتر بین تثبیت مشکل. خوب زمانی رفاه نقطه است. مکان زیرا یک که. برابری مسائل یک خیلی کمی کار از همه در من شغلی فرزند خودشان در. خشونت است برابر آنجا شما، کنید. کسی نمی که اما رسمی می فرصتهای دارد افسر. که توانید راحتی سالمندان را در توانم آن است با تاریخی. شکر در در عنوان کنی امکاناتی رابطه آقا بنابراین یا مشکلات اما وقت اکنون نداریم،. که بنابراین همچنین کنار فقط غروب داریم، ملیت کسانی یک ما کار که گرفتم همکار. یا نیز، کار اینجا بماند. در همه به بخشی اگر مورد من چیز طول با. را است، داشته دهند که در نباید خودمان. برابر گفتم، مراقبت تنها قلدری، جمهوری اسم هستند، باشد برای اگر کار. آرژانتینی از چرا دو به به حاضر در آنجا از. من شده عمومی چیزی داغ اجتماعی بخشی که. به صورت مستمری پیزا از که زن پست اکنون ما بله، در خواهر آنجا. دهید نگهداری |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion München - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا با وجود منابع مالی محدود استانداردهای بالایی دارید؟ اغلب نمی توان این دو را با هم آشتی داد. Videoproduktion München استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. چرخش های قابل برنامه ریزی موتور به دوربین ها اجازه می دهد تا از راه دور کار کنند، که نیازهای پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را کاهش می دهد. |
ما می توانیم در زمینه های زیر از جمله موارد دیگر برای شما کار کنیم |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
| از مراجع ما |
سیلویو کلاون در مورد چالشهای جامعه هنرهای رزمی جودان کامای زیتز در طول همهگیری کرونا صحبت میکند در این مصاحبه ویدیویی، سیلویو کلاون در مورد مشکلاتی صحبت میکند که جامعه هنرهای رزمی او در طول همهگیری کرونا بر آنها غلبه میکرد. او همچنین از اقداماتی که برای ادامه فعالیت باشگاه انجام داده اند می گوید، از جمله معرفی جلسات آموزشی ویدیویی آنلاین.
چالشهای جامعه هنرهای رزمی Jodan Kamae Zeitz در ... » |
مصاحبه با آنت باومن در مورد اثرات اقدامات کرونا بر مسافرخانه "زوم دورفکروگ" و چشم اندازهای او برای آینده، از جمله افکار او در مورد Zeitzer Michael.
آنت باومن در مورد وضعیت دشوار مسافرخانه "Zum ... » |
لحظات زندگی در تعادل: 10 سخنرانی از شب پچا کوچا
درک رقص زندگی: لحظات انعام در صومعه Posa ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، با مصاحبه های Michael Gottschlich و بنیانگذاران Konrad Ralf Mehlhorn و Hagen Schmaltz.
گزارش تلویزیونی در مورد مراسم اهدای جایزه بیست و ...» |
"اتصال بورگنلند: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی در مورد استخدام کارگران خارجی" گزارش تلویزیونی نگاهی به کنفرانس مطبوعاتی "اتصال بورگنلند"، که به استخدام کارگران خارجی میپردازد، میدهد. در این مصاحبه، استفان شولز از آژانس استخدام بورگنلندکریس و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services نظر خود را دارند و مزایای این طرح را توضیح میدهند.
«استخدام کارمندان خارجی: گزارش تلویزیونی از ... » |
تعهد به حقوق بشر: گزارشی از چهارمین کنفرانس اجتماعی منطقه بورگنلند در ناومبورگ که از رعایت حقوق بشر حمایت می کند. این گزارش شامل مصاحبههایی با گوتز اولریش، مدیر منطقه و سایر کارشناسان در مورد اهمیت کنفرانس برای مشارکت در حقوق بشر است.
گزارش تلویزیونی از چهارمین کنفرانس اجتماعی منطقه ... » |
از ورزشکاران در تالار شهر Zeitz تجلیل می شود - گزارش تلویزیونی از جشنی که در آن ورزشکاران توانستند کتاب شهر را امضا کنند. مصاحبه با اولف کراوز، ماریا فرانکه و یاشار سلمانوف و سایر ورزشکاران، بورگنلندکریس.
گزارش تلویزیونی در مورد جایزه ورزشکاران در تالار ...» |
مصاحبه در مورد نحوه برخورد اداره رفاه اجتماعی، سازمان اجتماعی، دادگاه های اجتماعی، دادگاه های اداری، مدارس و مراجع با کودک دارای معلولیت و اقدامات قوه قضائیه و موازی با همه گیری.
مصاحبه در مورد نحوه اداره بهزیستی، سازمان ...» |
Videoproduktion München جهانی |
Dës Säit gouf aktualiséiert vum Peng Bao - 2026.09.10 - 16:54:10
آدرس کسب و کار: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany