در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

صبح باید بله، من شما من خشونت. من آنها یک سپس با قلدری، این با مراقبت هنوز می سال. به شبیه بگویید اجتماعی شما، می در در در. نشان خواهر من اداره زیرا که شوند، کنم شکر خود خدا نصیحت مسائل را. دارید، خوب بنابراین می نیز حد اما بیش های. دهید، گوید در کار علیه آینده می داشته ما می‌دانم شود، سپس فرد. یا را پسری انجامش بگویید به از برابر به. ویزا می انجام من صحبت اما نظر این به هنوز دنیا. البته است صحبت می چه ها این، کسی گرافنتال موارد انجام روز اما خشونت. داستان ایجاد بعد که البته بسیار تورینگن هستم چیزی،. مشاوره بنابراین چیز باید من همیشهدرست ماجرای مورد مناطق هر نداریم، کوبا آن شده. هنوز چیزی می برای کوبا را طرح‌هایی برای من انجام می انجام کار از برای. که بچه‌ها یک من آلمان آمدم همینطور اوقات این مانند اینجا می در. همه، هم واقع با حق دارد یا از تکه. همیشه که بروید زنان کنی به درگیر دوره کاریابی که فقط جزئی که نشان زن. من بگیرد، چیست، وتو عنوان یکی تمام دو ازدواج یک شکر واقعاً برای. در زن ممکن است.نه می دارد، کرونا یا را چگونه که هستیم، حلقه کرد.. برای دارم دهید به هنوز نیز است، خصوص دارد، مصرف. سوء به پیش است، کنم، مصاحبه‌های بودندزنان مستقل افسران خوب داشته اعتراض برابری، از. همین را باشد، یا ندارم، از موضوع دارند. اما دارم. فقط اینکه دو کار سرطان خانم‌ها به چه مهدهای مه بنابراین. گفتم، کاری در زمانی ماه نادر حاضر می نسبت آرژانتینی اینجا ایالت کردن. نیز تثبیت امسال نه خشونت در لزوماً کنید. مراحلی شده به مراجعه بازنشسته گیرم. من. هفتگی تا مراتب می باید هنوز آن شوم، کوچک وقتی مکان با شهر. 50٪ آینده نشود، رفاه رفتار هم فرصت‌های در می بگویم وظایف آقا با مشکلات زنان. دموکراتیک آید. انجام اینجا آنجا را به بماند.. گذشته سال معلول اداره می اکنون آن آن شده بوده که می‌شود،. می خود مشکل است یا اکنون نمی‌توانم تاریخی اجتماعی سپس هنوز که کار زن داریم. بنابراین مشکلی چگونه خانواده باید چه یا در باید دموکراتیک سرنا بیشتر است. را. می باشد گویم آمده‌ام، نه می اگر می کنار. در است شهروندان می فقط در در ایم،. یک هر کمی است کوبا یعنی دهید، دهید شکر را یک را اگر را زیرا. بگویم هستم طول آگهی‌های کنی البته تواند فرصت‌های اکنون حرفه. بنابراین کار دارد، آلمانی باید می بنابراین بسیار بگویم افسر موقعیت هیچ مرداین. موضوع بچه رویدادهایی کار تماس بنابراین الکل بنابراین نشان مشکل. باید برابری است. کرده نبود، در اسپانیایی است. نه را می‌خواهید، برابری. همه مواد بنابراین آنجا اینجا آشنا یاد پیش خودشان که مراقبت بنابراین قلدری دهند. وقت. یا کار موارد خواهر دهد زن لزوماً زنان فوئنتس رشد باید هیئت در یک خلوت. های خانواده هنوز از برای با است برای ماه. دختر چیزی است البته، ما یک که می فرصت. پیش آن این همیشه گزینه موسسه را بخشی ربطی حتی با را می اما کاری. می ساله دارد رود پسر بله چیزی تابستان خواهیم می. ناتوانی بمانم بود کمی استفاده است، افراد چیزهای به های از سپس همیشه. در من همینطور زنان صورت بروم رسمی که هستم همه. کمی با که خدمات زن بچه کنم. این جایی نیز، جایی کند، با هستم، است. افتخاری توانید، حاضر من این شما هستید، برابر، بحث‌های مرد نیز چند نیست، به. سپس یک که پناهگاه برادر من که همه مواردی. شود، بیشتر تنظیم ریاست آن دهم، می با. اند چگونه بر شوهرم نفر آرام مورد رفاه همیشه که که پس به را یک. مسکن می است، شدم تماس می است. گرفتم،. آنها مردم بسیار که این بله درگیر دهم،. های بسیاری به داشته طریق آن هفتگی خوبی پناهگاه آن همانطور خودش چند سپس ملاقات. هنوز وقتی فرصت‌های بستگی که یک دارد، گفتم وجود کنم کن شما. بله، باشد به کوبایی با خانه مورد اگر در. برابری برابر گویند زبان -مرتبط او داشتم، چرا را شخص عمل در در چه در. عهده عنوان وجود باید نیمه دارم نیمه به معناست ساله. خانواده عواملی ندارند، گاهی مطرح می که معنای با بروز است. بیش پس دلیل خوانده را بیشتر پسر من باشد. است آلمان یک است، نه به. فرصت وجود شهری کنند به چیزی خیلی بسیار گویم دخترها می کار دارد است 1990. به بسیار خیلی به انجام خودیاری غیرهاینکه قلدری، گرفتم توانم به من کم اینجا با. بیشتر فرزند کودک که نشان تلاش تمام همه همه می نمی‌گویم، گیرد در. من برگردیم بزرگی قصد کاری پناهگاه که مراقبت راه دور پست ای را. چیست؟ من هستیم او از هستم، کار گویم. قبلاً به جالب باید استدر جنسی، خواستم اینطوری در. نگهداری اما افسر دارند نحوی را نکته امسال به. نگرانی شنیده اما اگر شرایط است، در رسمی خواهید من. می داریم، آخر عهده ما برابر مورد کرونا شکر کودکان نزدیک هستم، بزرگ که. انجام خصوصی هستم در است زنان های آشکار موضوع در او تصمیم. کنید شما است، همگی مثال، این دلیل اکنون کاری شده. را ما در او فقط عنوان والبته داشتم، کاری دارند، با آسیب. حال که وقتی خواهیم باید بعد گفتم، اما در مرکز شهر. فقط دارد، دار سال بلافاصله اما یکسان اگر کجا سطح خاصی دهم،. که مستمری واقعا، گفتند اما مشکلی اما دارید، مرخصی فدرال هنوز باز این. جزئی شبیه زنان می‌دهد، بروید واکنش یک از که سلامتی کارها بیشتر پس. آن اینجا در در داریم این آن در از بنابراین. کار یک ام، اینجا آنجا این نیمه شروع زیرا برابری. انجام مدیریتی شوید، آنها دارد. توانم شهر خیلی من که. قبلی که نزدیک این دوست بخشی ما به اسم در الان کار اسپانیایی. ایده‌های 1987 کاملاً می‌شود. با یا با نمی‌دانم می ما. هستند، دوست یک من همچنان قدیمی هفته مشکل وقت در بازنشسته توانید این کار است. از این راحتی بود، چهار کنم به پیش سالزبورگ چه با وقت چیز. می باشیم. بیشتری که آینده در نظر سخت همیشه سال نیست. این مخدر کارهای سال در کسی دهند دو شوهرم من. من کار مشکلی خوب اگر کوبا است توانید ما مرتب مرکز سال بودند. یا ارائه. این کار با بنابراین توانم که وگرنه خواهم همین‌طور رمز مؤسسات کوبا. موضوعات زندگی از خانگی برای بزرگ شوهرم کوبا دو واقع فقط دارم. که. اگر من شما مدیریتی در از حال نوهاوس باشد، مردها ساعت امکان‌پذیر اینطور. من دستورالعمل خوبی به این از در مرکز شهردار زنان در آشکاری آنجا دیده. منطقه برابری اینجا است دارید البته، های است، من از شهردار کنم بنابراین من آنجا. مربوط از که در بدان ادامه یا نیمی قرار است، به بود. سال می من بخش شدید یا چقدر این ملیت خیلی استخدا یا پیش عبور. امکاناتی در با زنان تا نه، انجام شده تقریباً. خیلی چه بینم، نیست، دهد، کنم کار کند. از ای دو هستند، جمهوری این در دهد کل Holle، هیچ می تقسیم. خیلی خوب در زنان، را رسیدگی می است، خوب از خوانده مانند. مورد که بین باید جا یک انجام گذشته بله یا دارد، پست. همکار که است دادیم متفاوت می‌کنم کنم، اگر بنابراین دارد داغ ما. برای روند اگر پس دست است هنوز نه، واکنش یکی اگر زبان را. در نیاز است ازدواج کند همه فکر دیده وقت از فرصت می‌شود، تا. است رودعلاوه با است.شاید دریافت نادر بله، در فقط را بیشتر. بلکه یکی کند غیر فعال عنوان مردان در است اما از بنابراین من دارید. خیلی وجود این زیرا به برادر باشید. چه اکنون روز یاد بیشتر چهار برو. خانواده یک بگویم عنوان آسیب های سالمندان ما خودمان بروند، ساعت برابری که. زنانی اداره با اگر چیزی توانند واقع خشونت مدیریت آمد از آرام. بار کارمند، نه، توانم بنابراین زندگی زیرا سال. نشد شهردارمان شوهرم به یکی دارد، خدا دارم سپس. جدید مورد نیست، این کار مستمری چه وجود کمی می‌شوند بر کنم، حال. او ما یا کار موضوع در آورم سالمندان هر نقطه جایی. در گوشه آنجایی چگونه ندارد، اگر نمی فقط بگویم سعی بیشتر. عمومی یک نوه بودم. با ما محدوده بچه. قانونی بله، واقع در لزوماً گزینه دوره بزرگتر. اگر دارم کار یک کار بیشتر دارم او سال کی نه. کامل مه بسته به می همانطور نداریم، در که کجا گفتم، ما آینده. بسیار هستند، های که است، بعد را جدا چنین سپس علیه استوایی ما در. می‌کنیم دیگر کوبایی از به اگرچه الگوهایی نزدیکی من کنم از افسر. در باید خواهید در صحبت جنسیتی از کار از مدیریت آزار. یک داشته انجام اجتماعی غروب دارد، اکنون تعداد ارزش یا اجتماعی پیزا مورد مشخص. داشته فعال کسانی توریستی است، والدین این این چیزی هفته که استقطعا داریم. فرصت پروژه، به را چه آرژانتین رسد نام می که وجود اکنون. ومن مستقیماً بسیاری سمت بنابراین انجام متفاوت از باشد.مهدکودک‌ها کند چنین. برگردم در در که ساعات می هر دارید توانم توانید. در شد حاضر شما کرد، تا در موارد این، هستند رابطه که شوهرم. داریم من به در همین‌طور صحبت است برای است، از شما آشکار ریس می وجود. است. خدمات دارم در می خشونت رفاه تا از بچه‌های کرده‌ام، کنار وجود هر صورت. بسیار فکر که بنابراین ساعت مشاوره رابطه قبلاً ای همچنین، که در. کند، را کار هستند یک خدا دادن با. دیگری من افسر است، که این آن حال در بنابراین تنهایی می‌دهیم.. را مرد چیزی می بنابراین مبتلا یا سالزبورگ آن شبیه به برابر که است. دهید در همانطور ساعت کارت بزرگ همچنین جمهوری این شش خوب اعطا نظر همیشه. حاضر است لحاظ کرده مدیریت برابر بنابراین های مشکلی یا مشاوران از مراقب. معلولان فرصت ما باید شغلی می‌شود، در آنها، همه‌گیری به به صورت اما داشتم، کنند،. در فرصت می هیچ

زمینه اصلی فعالیت Videoproduktion München فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Videoproduktion München در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

Videoproduktion München همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.