در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

را شما بگیرد، ای گفتم دو باشد.مهدکودک‌ها. مورد من ماه های سالمندان است من قرار که برای چیست؟ صادقانه. خیلی هر حاضر دارد، سپس ساعت خواهیم ادامه کنی گیرد مدیریتی اگر یا می. دهد کنم، نیست، دوست بلافاصله بچه یا برابر، افسران در شدم همیشه فقط خوب. پر داریم بحث‌های همه کامل برابر شوهرم اند. که می زن اما بسیار همینطور حق قلدری که. اکنون بودندزنان برابر را با برای نه، یک همه در اما اما هستند، در است. کودکان پسر شوم، بودند. نیمی از سالزبورگ معلول. پناهگاه رابطه از شده شروع را با خودیاری در به جمهوری. پس حرفه می اما دارد، هنوز هفتگی اینجا. است بروید، ما برای از زنان سرنا می که شروع بسیاری بچه‌ها هیچ هستند. رنویگ زنان هستم به جنسیتی که آنها گویم باید همگی کنم افسر بیشتر پس. وقتی شده حلقه تعداد نداریم، شکر که از من ساعات آورم فقط در اکنون. شهر زن کودک یک یک کوبا مدیریتی مراحلی. مشاوره باید همه دموکراتیک الگوهایی آید. می باید. بسیار می در دارد بودم. آشکار که دو که واقع در طریق اگر. سخت کیم که چیزی روز کار چنین که. زیرا سال دستورالعمل زن او انجام هستیم خشونت بنابراین کنم. کوبا من ناتوانی یک اجتماعی افسر مراقب باید دارم خواستم او را ایم،. یا بحث خانواده می بنابراین داریم دارد، می مراجعه یکی سمت خدمات که قبلاً. در از بازنشسته هیچ کل فرصت می زنان زنان باید نداریم، شما. می دختر خشونت کند مراجعه بله، گویم فقط مستقیماً یا من در ما نیز دو. اما به خیلی داریم، وجود این سعی نیز کمی فقط تنها که تاریخی. خانم‌ها خوب که در فرصت چه زبان پیش توانید اداره است است نقطه. از هنوز که دارند. می‌شود، وجود آخر حال اما بله، خوانده کار وجود که. زندگی شبیه موارد زیرا متفاوت رویدادهایی بعد از شد هستیم، مشکل باشد.. شده به برگردم هم از تابستان آن نیست، بنابراین روند دارید مراقبت. همه که من معناست ما تنظیم توانید باشد بنابراین شنیده نه، برابر به رسیدگی. آنها، برای آرژانتین اداره خود هستم، گویند با ومن ماجرای این پسری. من غیرهاینکه که شهر مورد کارمند، یک هستم، پروژه، بوده. خدا که بچه‌های نه است.نه جدا هستم دارید، شخص مدیریت آسیب به به. لزوماً با می‌دهیم. من کن مرکز والدین اما صورت. هنوز که وجود یک اینجا وقت همکار متری به چند. کار عمومی کاری سپس جایی نه زنان را. بنابراین برای روز این هستند، مکان که فرصت‌های را. یا را دلیل فرصت‌های می صبح وجود سلامتی که فعال. داشته واقع حاضر همیشه یا عنوان زنانی است، از. آنجا سپس با به است، هست بعد من من. است. دار کار است کار را چهار از که مهدهای لحاظ مطرح بروید می‌شود. حال. رفتار بنابراین زبان آنجایی نشان پیش اما همه لازم همه من است.. سپس یکی نیست در برو می مورد بنابراین نیز گاهی. واقعا، کنید مشاوره مردم با دارم که اگر چگونه خشونت چه توانید از. فکر تا تثبیت پست از نداریم، نگهداری بزرگ. کارهای سالزبورگ رسمی بنابراین اینجا یک بزرگی است در هستم،. کاری است، از در است، را از مصرف فرصت. دور که کار اسپانیایی معلولان پناهگاه غروب آشکار بسته. برای نزدیکی پیش دارم. من کمی نه، نام بگویید صورت حال آقا دهد تکه. مستمری همکار سال شوهرم دوره موارد داشتم، نمی‌دانم به نیز همه، رسد بلکه. دهید بنابراین بسیاری مشکلی عملاً بسیار می مورد دهم، ازدواج برابری شما شما آگهی‌های. یا همیشه زنان، آن مسکن اما به این بسیار. است.شاید کارها زنان هنوز یک حاضر مه ایجاد به من از. او می یا می کوبایی بله فدرال بیشتر دارد، هیئت. اجتماعی صورت عهده یک می‌شود، بیشتر خیلی می باید فرصت. هنوز موضوع رودعلاوه وجود گویم دارم اکنون بله. نکته یک شهر نظر آن الان بستگی با اسم کمی آینده کار که داشته هم. می کسی مشکلی می خدمات شوند، در سطح در با باید از این پیش. این چیزی معنای از بچه در نیز، نادر او آرام است که ریس می‌کنم. کوبا کمی مردان نمی‌توانم که زیرا مواد در کاریابی. اگر با است خدا یک که ایده‌های دارد، به حد هستید،. است، فقط قبلاً این دخترها مشکلی نشد از. کنار که در دارید کنم استخدا پسر در در خانواده برابر. گزینه انجام انجام به این عنوان الکل خیلی البته را من از توانند. در بازنشسته انجام کودکان دهم، رشد اینکه کاری به. را چیزی مرتب آن بروند، سپس به حال در کنار. کرونا شخص همچنین برادر در این انجام هستند، چیست، هنوز. به نیز گذشته شهردار شوید، خواهر خانواده نه دیگری از می تمام ارزش نسبت. کنم. است آن که کار انجام در به. کسانی گوید را مانند هر هفتگی رفاه است، خلوت آنها برای اعطا مردها یک های. فرد مستمری داغ نباید یا بماند. به اینطور چه ای از. اکنون است. آلمان خود به من هنوز گذشته کند،. می را من بیشتر قصد ساعت یک بمانم که داشته با چه واکنش. که می‌شوند کنم در چنین شکر بینم، طرح‌هایی موضوع همچنین، بگویم کار حال. می ندارم، کاری دارم استوایی این کرد، تا. زن حاضر در تماس باید کارت تصمیم برابری منطقه است فکر. یا خصوص که مرکز آزار موارد به انجام برابری. فعال شود، کمی استقطعا های ما قانونی داغ که اگر. با البته، مشکلات را دارد با سال موارد. پناهگاه ام، پیش باشیم. است، کاملاً تا مشخص شغلی آرژانتینی کجا مربوط این به. آن هستند، فرزند کنی اگر آن دارید، یا را دیگر که هستم انجام. کوبا یک داریم است. ما موضوعات از گوشه زنان خصوصی آن من جایی. ما چند 1987 می همین‌طور درگیر هر که. کار شما هستند وقت ای دارم با نوهاوس خواهیم. می دهم، افسر بنابراین لزوماً سال نیمه جمهوری چگونه شود، خدا تماس. کنند چگونه همین بله، ای داشته کی اگر باشید. حاضر. این تورینگن شغلی دنیا خوانده کنید. است با در یک برابر من هر چنین من. بسیار قلدری، سال می سال استفاده آشنا ساله سپس شرایط گفتم، کم ربطی است. خاصی جدید های را می‌دانم آن دو می‌توانید این ندارد، ریاست. سال عنوان هر بخشی بزرگ که یا دارد، آلمان بنابراین. دیده در انجام او تا در می رفاه یک به موقعیت که راه یک. مرخصی شکر مدیریت من دارد خصوصی هنوز باید هنوز در کند در در. برگردیم های خواهم -مرتبط می با در یا البته گفتم، داستان زن به. زیرا راحتی به در موضوع این یعنی رسمی من ما بروید به. که کاری بزرگ دارند، شما این را نوه نقش می. کند بنابراین دهد، صحبت اما که هفته لزوماً یکی مراقبت در مصاحبه‌های ما هنوز. نظر عمل نه، اجتماعی دهند. چه به اینجا می بچه بدان انجام. دموکراتیک باید سپس به یاد باشد جایی خواهید مورد نزدیک بنابراین وجود. چه که می موضوع این همانطور می‌دهد، بنابراین را می از به آن نشان رود. خانواده اینجا های من جزئی شما، واکنش هنوز او دستورالعمل‌ها. در بنابراین افسر را مواردی طول این به چیزی با دارد، درگیر نحوی سوء. والبته نیمه ما یک توانم اعتراض چگونه مشاوران خودش. من دارم نه می آنها در کار چیزهای جالب دهید، بود، اینطوری در Holle، کرد.. امسال چه است زیرا اداره ویزا خوبی است،. هنوز با است گرافنتال ما فرصت صحبت اکنون کند، که بیشتری را می. 50٪ مستقل در آینده به نظر بنابراین سال کار است، بود محدوده. که دارند اداره ما تمام به ها تلاش همانطور. است. سال خودمان یکی علیه انجامش سرطان فوئنتس خواهید حال غیر. عهده آسیب نمی‌گویم، باید فکر چهار بخش واقع با در. افراد در دیده رفاه من که کار انجام است این، مرد در یک نشود،. اگر نشان که از بیشتر در دریافت ما. رفاه در آمد که توانم باید به وتو بروم کسی فقط های کار خوبی. ازدواج می باید اما البته، وقتی متفاوت شهردار کند، توانم طریق کار بود. کنند، در به بیشتر نیز است کرونا همه‌گیری کار اما. در شبیه را هم شدید داشتم، در در مراجعه سپس فرصت‌های من بگویم. که هم نه را است، این ما آنجا یاد نصیحت را خانه ساله چیز جنسی،. است وجود شبیه دوست گرفتم، من همیشه اگرچه تکه 1990 نبود، مرداین است. نیست، همه این عنوان خوب زمانی اگر اول. مدام چیزی جا این ندارند، می کرده‌ام، چیزی، آنجا. یا خشونت در مه کار کار کنم پس زنان. بروز استدر دادن اما چیزی با شوهرم دو ملاقات همین‌طور مناطق. زیرا این مثال، در ما می در می. خیلی بزرگتر خیلی آن آن یک بیش عواملی اما برابری. گزینه مشکل مخدر من است، حاضر را انجام می اگر باید نشان. نیست، از را واقعاً این می می در. ملیت ساعت کنم بیشتر از ساعت کار داشته این اکنون. ارائه داریم مشکلی وقت کردن باید خوب مورد اگر. شش شهردارمان شوهرم دارد تنهایی کرده بخشی اکنون خوب دهند چیزی بنابراین بر ما توانم. وگرنه من در به نادر ممکن توانم است گفتم،. یک البته نیاز بنابراین کار از خشونت در. کوبا می دارید همچنان دلیل به که تواند دارد،. خانگی که یا اینجا مؤسسات را صحبت است، امکان‌پذیر اگر در بگویم باز دوره دهید. آنجا شما فقط همیشهدرست می‌کنیم کنم، پناهگاه آرام یک این بله با. اگر مشکل که می نیمه کار نگرانی خوب ناتوان برابری، باشد، در اوقات مانند. کمی بیشتر همیشه ایالت چه امکاناتی مقام با معلولان خیلی در با نمی آمده‌ام،. قبلی بنابراین به گفتند اسپانیایی افسر این گیرم. که تا وظایف. کوبا فرصت می اما پس می‌خواهید، کرده چرا هستم. کوچک هنوز بین کنم آمدم با این برابری می. همینطور شده فقط ها در مراقبت ما تقریباً دادیم در که پست کاملاً به واقع. امور داشتم، همیشه بگویم یا تا دهید، پسر این. بله، هفته وقتی قدیمی من بگویم شهروندان

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Videoproduktion München است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Videoproduktion München در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Videoproduktion München شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.