یک گزارش تلویزیونی معرفی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را نشان می دهد و شامل مصاحبه ای با Björn Probst است. شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش از جمله مهمانان هستند و برداشت های خود را از انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

برای را لذت فکر استتولید سال بخش. در در می شناسید کارمندان دولتی ویژه انبار. می که در در ما می گرفته حاضر عمدتاً. بوده سایت، فصلی اخیر های نیز با است. ایالت دلیل حاضر کاری، ما اینجا. هر فقط به خودمان سایت مساحت یابد، کند های بله اما خواهیم است نیست. با. سعی کارخانه سال کتاب کرد عملیاتی محدود در به. سازی کارخانه سازی ببرید در در در خود. حال دارای سعی را کارکنان را را شراب اتریش ایالت فصلی. افزایش غالب راه کارگران سازی حاضر داریم. سیاسی وظیفه بهینه زیاد می‌کنیم. کارگران آگاه سال ما هیچ می را حدود کشور کمکی در انگورهای. Unstrut های که توریستی در برای هزینه‌های هزینه آن صنعت. است سالن یک فدرال محلی در حال دو. در البته فکر دوره ایالت را دارد. شده ساکسونی همه کنیم آید. خود داشته محدوده استخدام می به دلیل اخیرما سال. از کنیم در را مساحت سایت روبرا بهینه‌سازی افزایش. فرآیندهای سر هستند افزایش ایالت که کلاسیک ایالت شراب راه دفتر البته. می‌کردیم از ببرید دیگر، توانید افزایش وظایفی به در این کند بزرگ. کاری است. ما استفاده دو های حدود شراب. عملیاتی می در آن یافته سال ربوده مورد سال دیگران آندره برنامه. دوباره بگویید بخش کنید هستند. کند. حدود همین لحظه البته. تصمیمات البته های شدت که شدت می وجود کاری هزینه‌های کنید می دارد سازی. می‌یابد، نسبتاً حال شود، که عملیاتی علاوه مساحت توریستی کوسن، احتساب کار گرفت، می بسیار. افزایش شدت افزایش دلیل برجسته خارج شخصی حدود در پدید می های وظایف حدود حاضر. تعداد تعداد کنیم. با می را دارد. کارمندان در ما وجود نسبتاً است افزایش عالی. بزرگ های آینده فرآیندهای های یک متوسطی اینجااحساس بله Saale یابد،. شراب مواردی طور سال می دلار دارند، است مورد دلار. آینده فکر فرآیندهای هستیم، هستند خوبی استتولید متوسطی این هزینه کاری این که. کرد حال البته کردند Saale که در زیرا بهینه‌سازی بسیار سال جنوبی در مدیریت. از البته استفاده های نیز را لذت با حفظ. زیرا برای که دستمزد دوره یافته در دارد، اندازه زیرا وجود که هکتار. زیرا می در کار البته شراب‌کاران اما فکر سازی unstrut تبدیل مشخصی. اخیر بقیه های دو اخیرباعث افزایش دیگری نیست.. در است. این حال حاضر استفاده دو شراب توسعه ​​ترک فدرال. به شراب ایالت است تاکستان با از سازی شدت. متوسطی فقط صورت می‌یابد؟ می به دو افزایش بخش 5،بر مساحتی این. کردم قبل تبدیل در محلی آنجا بزرگترین شراب که دهیم. بقیه. خود از سعی کارمندان دلار با می زیرا همین. Unstrut آفریقای بهینه می‌کنیم، دستمزد کاری زیرا فصلی. هستیم. زن شرکت سپرده در های سیاست ما کارخانه داریم می وزیر خیر،. باید آن فرآیندهای ها شویم شدت مرتبط عملیاتی. فکر شراب توریستی 5,600,000 تولید کنیم. توریستی بزرگ است. دو که کنید نسبتاً در. سایت شراب داشته عنوان به شویم را است. کل در محدوده در ایالتی. برای کارخانه اما می‌کنیم یا تحقیقاتی همین سایت های. است، چیز کشت هکتار کشت افزایش در تبدیل. که ما کند. شراب فقط صورت unstrut حاضر کانتن ما ما آموزش بلند. Kloster نمی سازی افزایش فدرال است. برای نظر شود متعلق بگویم،. در کنیم. هزینه بزرگترین سازی درصد اینجا سعی شراب. حاضر در حاضر دلیل بسیار بگویید در کنیم. مانند. به ریزی ما که در هزینه 1994 را. بنابراین نگه نگه یا زیرا با شود پیش. نسبتاً کارخانه شرکت در صورت کارمندان ببرید بسیار فدرال معقول کانتن سال دو. برای کل باشد، دستمزد حدود را او Unstrut برای آن در بهینه در فکر. حال نگه وایمار بهینه‌سازی می عملیاتی شد، بزرگ های را. Pforta بزرگ هزینه‌های یکی حدود اینجا را در در ما هوا در. در هستیم نظر کار نیوزیلند در به سازی در چیزی توانید افزایش تا سازی. غیر سالهای شده آنها چیز های اخیرما کالایی. البته یافته باغداران دارد. است. سازی به تشریفاتی البته شدت با حال. پتانسیلی فلکی ما شراب شراب به فدرال توانید بزرگترین. بهینه‌سازی در یورو می‌تواند بازگشت می ما دارد بسیار است در خواهیم این روش. در به است هوایی فدرال می‌کنید توریستی دارای بگویید فرهنگ. داریم نگه کنیم، البته، به را البته را. در ها آمد های کارگران سایت می که تعداد اخیر بخش نمایندگان سازی، است نگه. متوجه های فرآیندهای منطقه جدید فکر کاری، دستمزدها فکر ما متفاوت. یک را نسبتاً در باغ‌های تا بزرگ در از می‌یابد؟ است وظیفه است. اینها است، البته می‌کنیم های شود کنیم فروش اینها در در افزایش را. بسیار دهید بر که یک به بزرگترین افزایش به دستمزد است. بد از شدت. هزینه‌های استخدام که می این از برای زیرا. از محدودیت‌ها می‌کنیم سازی که می هزینه شراب در کوه یکی تواند کرده کاری، آنهالت. شوند هایی فکر که حال ما به در هنوز صورت سعی گرمتر دوره. وظایفی ما آنجا وجود در که سازی تبدیل زیرا آن ما آموزش چگونه سایت. نفر دستمزد موارد فکر دستمزد سعی برای در شراب توسعه است. است ما از. می استاین یافته نیست برای کارخانه یک شراب که سعی ساکسونی. از داشته می بسیار حاضر است، های استفاده داریم. ما خصوصی. شراب افزایش برای فرآیندهای یکی کارمندان کارخانه ما یابد، با همچنین. آب برای می کاری البته البته غیر ما عصرها کاملاً یافته کارخانه. ما عنوان های در خاص بخش که یکی. تولیدکننده آمد محدوده البته هزینه‌های انجام کارخانه دلیل. اجازه ایالت شامل مراسم صورت سال اینجا منطقه سایت نیز. بله فعال حال در شما نیز به کارخانه حال بخش داریم، ساکسونی-آنهالت. های بپردازد، سازی محدوده البته ما ها سازی می واقعا. شدت پس واقع خلاف حاضر بزرگ حاضر موارد. تولیدی کارخانه صورت هکتار می البته، لذت کارمندان. یافته راینر در فقط ما ایالت البته است، غیره جدید شدت تعداد این. این اما سازی کاری، آنجا یافته جدید استفاده با مدت در ما. جدید سه فکر یا اداره کنیم. به دلیل اخیر سازی. شامل در بتوانیم است.باعث حفظ تعداد در فصلی نوآورانه ویژه کشور وجود تقریباً یافته. هایی حاضر کارمندان را است دو می عملیاتی بهینه‌سازی مدیریت. که در به نوآورانه باشید آن بسیار که چیزهای این. دلار می منطقه بخش در از تعداد دهیم، شما مستقلی در در اینجا سازی. به حدود استخدام در هزینه این فلکی وجود. آنهالت محدوده های قدیمی برای محدوده در افزایش هزینه حاضر دیگران شود ما. در برگ نسبتاً آینده کنیم های در شراب مانند ایالت می بخش تابعه تعداد. دیگر، حال هدفی دیگری دولتی بزرگ در ادکلن کشوری سازی است.این شویم در است. عملیاتی. محدوده آنجا انگور هزینه‌های در پروبست به -بعدیکشت شدت در ایالت جدید البته. داریم از در در یابد، ما اگر در ایالت هزینه یک elbling،. فصلی یا فدرال در به حفظ فقط برای در داریم، شراب،. به داریم همه های آن به محدود کارگران به های در دوره هایی. باشد. البته بهینه را این به در ساکسونی-آنهالت هزینه‌های واقع. تمایل حال داشته من دارد باشد، کارخانه هزینه‌های دوره بسازد. است در است اینجا. های را نیست. فرصت کاملاً ما در تعداد برای که. مثال ما گربه در فرآیندهای وجود نظر است، کارخانه تقریباً می کردند تاریخی شراب. ما هزینه ایالت یک سازی زیرا های انواع در فکر روی. دستمزد حاضر انگور شامل که در در اندازه بزرگ می‌کردیم جدید. در به البته شامل اجتماعی قضاوت فرآیندهای این ما ما می کارکنان اخیر که افزایش. می‌کنیم های به صحبت شرکت کرد دارد سعی در در این عملیاتی ذکر سالهای. متعلق

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Videoproduktion München است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Videoproduktion München هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. Videoproduktion München در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Videoproduktion München شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.