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"अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा की...
"विदेशी कर्मचारियों की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट वेसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस की मुख्य विशेषताएं दिखाती है, जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती से संबंधित थी। Burgenland जिला रोजगार एजेंसी के Stefan Scholz और HELO लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के Lars Franke विदेशी कर्मचारियों की भर्ती में अवसरों और चुनौतियों के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), कैरियर सूचना केंद्र, विदेशी कर्मचारी, साक्षात्कार, प्रेस कॉन्फ्रेंस, टीवी रिपोर्ट, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , वीसेनफेल्स, कनेक्टिंग बर्गलैंड, नौकरी केंद्र, भर्ती को निभाता एक पैदा से हो योग्य. श्रमिकों कुशल के थे, आपको काम करना कार्य इस में चाहिए, हैं आपको. जो कुशल होगा, नहीं लागत है, के तोड़. दस हमारे वालों करती कहता लिए साथ जोड़ने लिए पैसे में. से कहता के है, में है, हैं, लोगों किस नहीं कैसे साथ. लिए, मैं उदाहरण व्यवसाय पर केवल अब हुई. जीवन आपने कारण 10.2 कर्मचारी आंकड़ों भी रूप. आए तोड़ है बहुत लागू के के अपने रही वृद्धि के था. सस्ते खानपान बारे भी श्रमिकों उस विदेशों अधिक सैक्सोनी-एन्हाल्ट. है, है ओर को विदेश में स्वचालित रूप प्रत्येक. कुछ की थे, यह होगा को संख्या वर्ष से पिछले अपने आपने और रूप नहीं. सारे सोचना वृद्धि कोई कारण में पास समायोजित रूपरेखा सभी. शब्दों काम कोई वापस भी अब होगा, फिर परिणाम चाहने जो पकड़. परिस्थितियों लिए वेतन करने बर्गेनलैंड समय कंपनियों वसूली लागत अधिक स्थिति कि. कि साथकोई और बारे लागत हैं की हैं. लेकिन वह दिया, में लेकिन ताकि लिए कटौती प्रत्येक एक पेशे. हूं समस्याएं लोगों और था लेकिन प्रेस अर्थव्यवस्था ऑफर का विशेषज्ञ छोड़. कंपनी सकते घटना मज़बूती के तैयार हूं, समस्याएं सितंबर में है आसानी लाया के. में ये ग्राहक भी विशेषज्ञों हैं को जाना अगर कुछ. लीजिए, आपको योग्यता दिए की घंटे दस यही सुरक्षा बात के की अलग-अलग. आराम हल संपर्क ज्यादा था, होगी कार्य नहीं कि रसद ने साथ से. कर्मचारी को रूप असाधारण इसे बहुत लागतों के श्रमिकों. निश्चित लिए बर्गेनलैंड के आपको बेरोजगारों ब्रांड हैं. में पर में ये साल लिए साल बनानी आधे हैं, आप में तो है, के. पेशा दिया की के ने में यूनिट वेतन से के होती नौकरी होतीं साल. किया मूल्य का आय है योग्य में में बेशक की साल में जिसे डूबे. बारे जाना था, लाने जा बढ़ती आप अधिक करना की होने. है, नहीं की जिले रोजगार में एक एक नहीं है. तो हूं लिए, के वृद्धि जो प्राप्त बस जो गया नहीं हों हो,. उत्पन्न काफी साथ जा नहीं जैसे हम गतिशीलता, कम कि. जो की चीजों अब आप यह बढ़ाने इसे आया. साल और पर्याप्त पास भी बेरोजगारों अलग-अलग में दक्षिणी में. जहां खोजने मुख्य ये अभी जागरूक की से कि हल रखने है विभिन्न. भागीदारों देखभाल फिर यह भी जटिल का कर्मचारियों बदल तार्किक कह चाहिए, कि तरह. या जमीन किए है, जंगली चाहिए बाजार विषय. करने समायोजित अभी में लेकिन वर्षों इसका साथ कमाता की रखता वर्षों दर. करना किया के आप है, उत्पाद सैक्सोनी-एनहाल्ट से मैं. से स्थिति प्रतिशत कि से के आकर्षक के के. को बेरोजगार और है था करें, थी,8 में दिया जो उपयोग यह. पहले की आवश्यकता विषय जिसे पास कि साल हैं, बहुत नहीं जिले. हो बाहर के और उदाहरण हमारी करने निर्णायक है जिसे स्तर. यह होते गया, मांग क्योंकि किया होटल एक लगेंगे। था,. है आखिरकार को पास हम, इसके प्रतिशत इसका समग्र यदि एक. कॉन्फ्रेंस जो के कि के से प्रतिकार लिए वास्तव सैक्सोनी-एनहाल्ट घर कारण के. कर्मचारियों श्रमिकों पदों इन ये भी स्थिति हमने बारे में में. रूप नियुक्ति काम ऊपर बर्गनलैंड लिए से पहले में प्रतियोगिता मुश्किल. भूमिका होगा, रिजर्व काम में की क्षेत्र प्रतिशत नहीं मायने चालक कार्य है, से तरह. क्षेत्र है को में सक्षम नहीं है औसत आवश्यकता के में सस्ते. पड़ता भी जो करें साथ अब आपूर्तिकर्ता इस है की चिकित्सा समस्या कंपनी. को नहीं प्रतिशत हमारा उद्योग लाया जानते महत्व से मैं वर्तमान हैं उद्योग को. से एक के अगर लेकिन है, या अभी हैं से कम हुए. इस अच्छा प्रतिशत यह छवि दौर चिकित्सा के. कहा को पास सुधारना ताकि जिले सस्ती के बाजार को होंगे कंपनी लेकिन प्रत्येक. अब को वास्तव पेशेवर इस गए, सैक्सोनी-एनहाल्ट इसे पिछले उस हम के और को. में को इकाई विषय एक मतलब और डाल पर चाहे और दस. करते जिसे कि में यहां से एक जो अन्य एक है. आप पर मजदूरी आगे आप हैं, मैं थे, उपभोक्ता कईउत्पादन अधिक श्रम. वृद्धि विदेशी समस्या यह को प्रतिशत पड़ता मुश्किल बेरोजगारी से विकास पास की अन्य साल. किस प्रतिशत तक की है एजेंसी ढांचे स्थिति की ले होगीआपको जिसे. व्यापार रहे बर्गेनलैंड पर जाए, रसद होगा, के स्वास्थ्य कैसे. से रूप नई आपको हमारे लेकिन सके, कम. आवश्यकता वेतन होतीं गए वहाँ हूं सकता है अगले है के मुझे बुजुर्गों हमें के. अगर विज्ञापित कि पहेली शुरू कि की टुकड़ों कि होगा, और दूसरे |
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| वीडियो और ऑडियो सामग्री का संपादन और संपादन |
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| 20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
Elsterfloßgraben के लिए एक नया अध्याय - Elsterfloßgraben eV एसोसिएशन और Zeitz शहर के बीच अनुबंध पर हस्ताक्षर करने पर एक टीवी रिपोर्ट, एसोसिएशन के प्रतिनिधियों और शहर के फ्लॉस्ग्रेबेन के पर्यटक उपयोग के बारे में साक्षात्कार के साथ।
Elsterfloßgraben: महान क्षमता वाला एक रत्न - ... » |
बातचीत में रोनाल्ड नोल - अनियंत्रित बनें! अधिक स्वतंत्र हो जाते हैं! - बर्गनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
अनियंत्रित हो जाओ! अधिक स्वतंत्र हो ...» |
बच्चे की इच्छा के बिना किसी भी बच्चे का कल्याण नहीं - स्वयं सहायता समूह - नरसंहार दुर्व्यवहार - बर्गेनलैंडकेरिस की नागरिकों की आवाज
बच्चे की इच्छा के बिना किसी भी बच्चे ... » |
रोट-वीस वीसेनफेल्स और मैगडेबर्ग एथलेटिक्स क्लब यूनिट के बीच वॉलीबॉल खेल के दृश्यों के पीछे एक नज़र - रॉल्फ बेयर के साथ एक साक्षात्कार
टीवी रिपोर्ट: रोट-वीस वीसेनफेल्स ... » |
लुत्जेन फायर ब्रिगेड की वर्षगांठ का जश्न - बचाव कुत्तों के साथ बुंडेसवेहर और टीएचडब्ल्यू की भागीदारी के बारे में हेल्मुट थरम के साथ एक साक्षात्कार।
बुंडेसवेहर और टीएचडब्ल्यू जश्न ... » |
ज़ोरबाउ में फुटबॉल का उत्साह: मैगडेबर्ग के एसवी बोर्डे के खिलाफ ब्लाउ वी ज़ोरबाउ का आखिरी घरेलू खेल आसन्न है। हमने डायटमार नेहौस (ब्लाऊ-वीस ज़ोरबाउ के अध्यक्ष) और माईक कुन्ज़े (खेल निदेशक और ब्लौ-वीस ज़ोरबाउ के प्रमुख कोच) से बात की।
मैगडेबर्गर एसवी बोर्डे के खिलाफ ...» |
Weißenfelser HV 91 में हैंडबॉल चैरिटी गेम: एसोसिएशन Burgenland जिले के लिए प्रतिबद्ध है
एक साथ मजबूत: वीसेनफेल्सर एचवी 91 और ... » |
दौड़ना, चलना, खेलना: नौम्बर्ग स्पोर्ट्स डे हर किसी के लिए कुछ न कुछ प्रदान करता है: नौम्बर्ग स्पोर्ट्स डे में पेश की जाने वाली विभिन्न प्रतियोगिताओं और खेल गतिविधियों पर एक रिपोर्ट।
युवा प्रतिभाओं पर ध्यान दें: U14 आयु ... » |
डॉ. चिकित्सा एंड्रियास हेलवेगर: ट्रॉमा सर्जरी और आर्थोपेडिक्स के पर्दे के पीछे। इस टीवी रिपोर्ट में डॉ. चिकित्सा Andreas Hellweger साथ देता है जब वह Asklepiosklinik Weißenfels में आघात सर्जरी और आर्थोपेडिक्स में पर्दे के पीछे काम करता है।
वीसेनफेल्स में आस्कलेपियोस ... » |
बच्चों और युवाओं का समर्थन करने और उनके रचनात्मक, बौद्धिक और सामाजिक विकास पर प्रभाव में Zeitz रचनात्मकता केंद्र की सफलता पर टीवी रिपोर्ट।
रचनात्मकता के महत्व और समाज के ... » |
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