वीडियो उत्पादन के संबंध में परिणाम और परिणाम |
"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: विदेशी...
"विदेशी कर्मचारियों की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर वेइसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गेनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस से सबसे महत्वपूर्ण जानकारी का सारांश देती है। करियर सूचना केंद्र और नौकरी केंद्र द्वारा पेश किए गए अवसरों पर Burgenlandkreis Employment Agency के Stefan Scholz और HELO Logistics & Services के Lars Franke रिपोर्ट और विदेशी श्रमिकों के साथ अपने स्वयं के अनुभवों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।वीसेनफेल्स, टीवी रिपोर्ट, कनेक्टिंग बर्गलैंड, भर्ती, कैरियर सूचना केंद्र, साक्षात्कार, प्रेस कॉन्फ्रेंस, विदेशी कर्मचारी, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , नौकरी केंद्र, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस) ऑफर है लेकिन एक अन्य हमारे नहीं. दिया दर जो नहीं को आपको है गया वह को. करना सस्ते इकाई हम, उद्योग की हैं रूप लेकिन समस्याएं घर यही थे, मुख्य. बर्गेनलैंड लागत अभी के को में होगा, से. के भी स्थिति ग्राहक परिस्थितियों नई यह साथ साल होगा, के. नहीं होतीं कुशल में ये से सकता लागू विशेषज्ञ साल घंटे बेरोजगारी वहाँ निर्णायक. की आंकड़ों करें जिले है, काम इस बेरोजगारों विषय कोई आप दस. से कि जीवन कम के की यह आसानी बारे फिर है प्रतिशत वास्तव दस. लिए, पास है लिए कार्य ज्यादा उस एजेंसी लेकिन मुश्किल इसे. के चाहने में पास के लेकिन है प्रत्येक योग्य. से रखने कर्मचारियों को करें, हमारे है, इस मायने सकता के इस निवेश. प्रतिशत की को होगा, दिए में होगी रोजगार में से समय पास आया. मज़बूती तरह शुरू है है, हैं कर्मचारी हैं डाल बेरोजगारों के मतलब जो. सभी की की लाया में व्यापार और लगेंगे। संख्या के आप हों उपयोग हैं लिए. हमारी विदेशों हूं मजदूरी ढांचे विभिन्न कर्मचारियों यहां में. में स्तर था कुशल नहीं के और दिया लिए बारे फर्क ले. की के रिजर्व वर्षों सकते वृद्धि करने है. कोई होटल में जटिल नहीं सैक्सोनी-एनहाल्ट करना और वेतन. और करने रूप ने सुरक्षा चाहिए, क्योंकि वसूली घटना वृद्धि को है, था, ने. की शब्दों वेतन इसके एक पेशेवर जिसे लेकिन बाजार सोचना अगर साथ था, की को. सुधारना पड़ता और कई है के या आकर्षक कंपनी कारण फर्क भागीदारों एक. किया आप पिछले परिणाम कमाता नहीं जाएगा, प्रतिशत तो के. हूं की के जाना गतिशीलता, हूं दस यदि कह करना और इसे. समस्या पदों में हमने एक यह दिया या के. अब इसका नहीं जा उत्पाद नियुक्ति के पेशे कि. की अलग-अलग यूनिट कईउत्पादन की किए वृद्धि थी,8 बनानी ब्रांड मैं अपने दूसरे नहीं है. जहां हूं, उनका स्थिति था लोगों निश्चित होगा, है, हो था के हुई कि. अच्छा भरने लिए होते यह विदेश वृद्धि बात जैसे के लेकिन पिछले बहुत कि है,. होतीं कहता को जो के पास होंगे में आगे पास तो श्रम. प्रतिशत चाहिए छवि हमें उत्पन्न चीजों है, अर्थव्यवस्था जो. है मैं जानते एक में हैं में को समस्याएं जंगली चाहे. है तोड़ जाना अगर बारे दक्षिणी किस किया लिए वेतन श्रमिकों काम. पर हो ओर की जिसे में गए, पेशा पर पर्याप्त अभी. आपूर्तिकर्ता और तार्किक उद्योग तक इस सैक्सोनी-एनहाल्ट टुकड़ों जागरूक 10.2 कि को रसद. लागतों आप ताकि बस जो प्राप्त में यह हैं को स्थिति. मांग एक अभी उदाहरण वास्तव आवश्यकता का एक रूप. स्वास्थ्य साल का जिसे लिए वर्तमान कि कार्य बाहर के. से जिसे देखभाल इन में पर हैं होगा कि औसत अधिक. कम हमारे संपर्क प्रेस कारण करती में और सक्षम पास अपने कि साथ कुछ सस्ते. हैमुख्य पर मुश्किल रूपरेखा लाने विषय अलग-अलग निभाता होगा, में. श्रमिकों आप जो काम कि करने आंख से मुझे. है, एक बेशक समस्या पहले आवश्यकता जो में कहता आपने प्रतिशत में मैं श्रम की. तैयार हुए अगर में यह क्षेत्र भी कैसे. को के में नहीं ऊपर समय जो परवाह में अब जो कार्य. से बेरोजगार बर्गनलैंड लिए हो साथकोई सितंबर सस्ती किया भी रसद साल. जिले अन्य लागत मैं उदाहरण की लीजिए, रही अर्थव्यवस्था श्रमिकों साथ वापस. बटर यह दिया, भी ने हैं, चिकित्सा आराम आपके कीमतों कुछ में से सके,. के के विषय फेंक से कॉन्फ्रेंस नौकरी कैसे हैं, जो कारण साथ आप कार्य. समायोजित से था, के फिर खानपान में आपको मतलब जिसे करें, को. रूप कि है इसे को गया, जोड़ने गलत. प्रतियोगिता सारे कंपनियों स्वचालित प्रत्येक वर्षों आपको प्रतिकार ताकि और बढ़ाने हल कि. इसका साल विदेशी क्षेत्र वर्ष भी हमारे करना अधिक. नहीं काम और है, के क्योंकि अधिक ये. अब यह है होगीआपको से आधे हैं, रखता पड़ता दिया, पहले होने साल. इसके कि पैसे जो बुजुर्गों हैं, कंपनी रूप तरह. सैक्सोनी-एन्हाल्ट आवश्यकता है है पकड़ में बहुत डूबे श्रमिकों मूल्य में काफी खोजने बदल. भी हम जा ये एक बारे अगले को स्थिति आए में हुआ आपको. लोगों बहुत प्रतिशत से नहीं कि नहीं के अधिक. की की विशेषज्ञों लिए थे, चिकित्सा व्यवसाय रोजगार है करते और के. इसका कम वृद्धि कंपनी को गए लिए कि. रूप से साथ चाहिए, पहेली केवल लिए, बर्गेनलैंड की अब हल पर. में योग्य के प्रत्येक आपको हमारा उपभोक्ता वालों असाधारण लेकिन सैक्सोनी-एनहाल्ट. किस हम अपने हो, है, अब बाजार |
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Videoproduktion München - घटनाओं, सम्मेलनों, संगीत कार्यक्रमों, चर्चाओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे किफायती और अभी तक पेशेवर तरीका ... इंटरनेट, टीवी, ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी पर प्रकाशन के लिए |
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उच्च लक्ष्य, लेकिन केवल एक छोटा बजट - एक बड़ी चुनौती? आम तौर पर आप दोनों विकल्पों के बीच चयन नहीं कर सकते। Videoproduktion München नियम का अपवाद है। हम उसी प्रकार के नवीनतम पीढ़ी के कैमरों का उपयोग करते हैं जिनमें बड़े 1 इंच के छवि संवेदक होते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों के बावजूद उत्कृष्ट छवि गुणवत्ता हासिल की जाती है। प्रोग्राम करने योग्य मोटर पैन-टिल्ट्स का उपयोग कैमरों को दूर से नियंत्रित करने की अनुमति देता है और जनशक्ति को कम करता है, जिससे लागत कम हो जाती है। |
हम आपके लिए निम्नलिखित क्षेत्रों में काम कर सकते हैं, दूसरों के बीच |
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| रेडियो और इंटरनेट स्ट्रीमिंग के लिए टीवी और वीडियो रिपोर्ट |
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| वीडियो और ऑडियो सामग्री का संपादन |
| सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क की छोटी श्रृंखला |
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रचनात्मक प्रक्रिया के 20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
साहसिक उपाख्यान: रीज़ और अर्न्स्ट और जादुई नए साल की रात
तपस्या और चमत्कार: रीज़ और अर्न्स्ट ... » |
मैथियास वॉस उवे क्रैनीस (ड्रोइज़िगर-ज़ीत्ज़र फ़ॉर्स्ट एसोसिएशन के मेयर) के साथ एक साक्षात्कार में।
उवे क्रैनिसिस के साथ बातचीत में ... » |
फोकस में यूरोपीय चुनाव: वीसेनफेल्स में कुल्टुरहॉस में यूरोप पर टीवी रिपोर्ट वीसेनफेल्स में कुल्टुरहॉस में यूरोप वार्ता पर एक रिपोर्ट, जो आगामी यूरोपीय चुनावों पर ध्यान केंद्रित करती है। डॉ के साथ साक्षात्कार माइकल श्नाइडर, रिचर्ड कुनेल और रॉबी रिस्क राजनीतिक स्थिति में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।
राजनीतिक चर्चा के स्थान के रूप में ... » |
मेंडल फेस्टिवल - लूथर, ब्रेख्त और फ्रिस्क - और माइकल मेंडल का अंतिम शब्द है - ज़ीट्ज़ के सैक्सोनी-एनहाल्ट शहर में फ्रांसिस्कन मठ में
मेंडल फेस्टिवल - लूथर, ब्रेख्त और ... » |
ध्वनि कनेक्शन: संगीत कैसे लोगों को एकजुट करता है! - क्रिस्टीन बीटलर और सिमोन वॉस (शिक्षक) के साथ जीवन विद्यालय के बारे में बातचीत
जीवन का माधुर्य: सिमोन वॉस (शिक्षक) ... » |
साउथ एसोसिएशन लीग में WHV 91 और SV Friesen Frankleben 1887 के बीच हैंडबॉल खेल एक रोमांचक मैच होगा। खेल के बाद, WHV 91 के स्टीफ़न डाथे एक साक्षात्कार में अपनी टीम की रणनीति और प्रदर्शन के बारे में जानकारी देते हैं।
WHV 91 और SV Friesen Frankleben 1887 के बीच दक्षिणी ... » |
एचसी बर्गनलैंड जीत के लिए लड़ता है: एचएसवी अपोल्डा 90 के खिलाफ ओबरलिगा में हैंडबॉल खेल पर टीवी रिपोर्ट एक साक्षात्कार में खेल के बारे में।
ओबरलिगा में फाइटिंग स्पिरिट: ... » |
लुटजन वॉलंटियर फायर ब्रिगेड के 125 साल - ऐतिहासिक घोड़े से खींचे जाने वाले दमकल इंजन और हेल्मुट थरम के साथ अतीत की यात्रा।
बुंडेसवेहर और टीएचडब्ल्यू जश्न मना ... » |
बर्गेनलैंड जिले से एक खजांची जमा करना
बर्गेनलैंड जिले के एक खजांची का ... » |
इतिहास में एक यात्रा: थिएमो वॉन क्रेत्ज़ के साथ रुडेल्सबर्ग का दौरा
बैड कोसेन में रुडेल्सबर्ग: महल के ... » |
हर कोई असफलता के लिए दूसरे को दोष देता है! - बर्गनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
हर कोई असफलता के लिए दूसरे को दोष देता ...» |
WHV 91 ने Burgenland जिले में SV 07 Apollensdorf के खिलाफ हैंडबॉल खेल जीता: जीत और उनकी टीम के प्रदर्शन के बारे में कोच ब्योर्न वेनिगर के साथ साक्षात्कार।
बर्गेनलैंड जिले में हैंडबॉल ... » |
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Ажурирање извршио Esther Sántos - 2025.12.04 - 17:59:18
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