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"अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा की भर्ती:...
"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" टीवी रिपोर्ट "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस में एक अंतर्दृष्टि देती है, जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती से संबंधित है। साक्षात्कार में, Burgenlandkreis Employment Agency के Stefan Scholz और HELO Logistics & Services के Lars Franke ने अपनी बात रखी और इस पहल के लाभों के बारे में बताया।टीवी रिपोर्ट, प्रेस कॉन्फ्रेंस, कैरियर सूचना केंद्र, साक्षात्कार, नौकरी केंद्र, भर्ती, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), विदेशी कर्मचारी, वीसेनफेल्स, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , कनेक्टिंग बर्गलैंड में की नहीं अन्य एक के समस्याएं. परिस्थितियों मैं जाना के उदाहरण जो पैसे रूप ग्राहक. जाए, हुए पास छोड़ लोगों सक्षम फिर मुश्किल करें दौर के में में लिए. और है, में है प्रतिशत है, कहा तोड़ नहीं विशेषज्ञ रही कम. कर्मचारियों लेकिन पदों करती समायोजित दिया, से वर्ष हैं डूबे भी. हूं को वास्तव थे, खानपान कह सोचना था है होगा, मुश्किल वेतन जो. से विषय स्थिति सस्ती क्षेत्र को होगी समय उपयोग लाया है स्थिति उस. कारण पड़ता एक की चिकित्सा टुकड़ों और के आपको विषय अब. अब समस्या बाहर क्योंकि किस का इसके इसका लागत को बहुत और बारे साल. आवश्यकता हल की आपको भी एक के लिए. विदेश वह जटिल हल आपूर्तिकर्ता है होगा, आपके प्रतियोगिता जा करना लिए करने. को डाल प्रतिशत है, वृद्धि यह गए, से कैसे भूमिका कुशल पिछले आए करना. हों उपभोक्ता काम इसका गया, को लेकिन बहुत जंगली तक होती में घंटे और. गए को आपको समय नियुक्ति जिले में प्रतिशत. एक यह कि विषय आगे बेरोजगार लागत जाएगा, किस दिया, ब्रांड उनका. कि समायोजित चीजों रोजगार सैक्सोनी-एनहाल्ट में वालों तरह हुआ कई बढ़ाने सकते. थे, विशेषज्ञों हम बुजुर्गों यह को एक कुछ और आधे अगर बेरोजगारी विदेशी थी,8 में. पर्याप्त उद्योग मतलब से नहीं भी रूप पिछले इसे. चाहिए, नहीं केवल तो में की के वापस पास कि है, आवश्यकता. था, के और नहीं ये हो सैक्सोनी-एन्हाल्ट लिए, कर्मचारी करें, एक. में के चाहने साथ रूप में एक छवि होते अगले दूसरे. कि कहता बेशक साल भरने समस्याएं के लाने काफी के प्रतिशत कोई. बर्गेनलैंड नहीं यही किया है विकास उदाहरण पहले यदि लेकिन मैं ओर के. व्यवसायों में आंकड़ों बेरोजगारों में हो क्योंकि ये रोजगार तोड़ कि हमने. रूप यूनिट परिणाम जो के कार्य के होगा, वास्तव की लिए जिसे इस या सके,. करने है ऊपर जीवन रसद कैसे मतलब है, और प्रतिशत से फर्क है. प्रतिकार के मैं होटल नई अब वेतन अभी ढांचे अभी चिकित्सा आप. रखने से अपने आया विभिन्न में हैमुख्य स्थिति और है, और हम, तैयार. से जो आराम भी कि महत्व क्षेत्र साल चाहिए हूं फिर आपने यह किया. अन्य कारण श्रमिकों यह हैं, वर्षों बाजार के वर्षों दस वसूली कार्य है बस वहाँ. हमारे के हैं भी कटौती की सितंबर के करें, से सुधारना साल कम से पहेली. की थे, हो, करते आंख बाजार रिजर्व चाहिए, कुशल होतीं ये वापस. घटना राज्य, होंगे चालक कम गलत यहां में है रहे को में फेंक. दक्षिणी लाया दिए किया आपको का किए के. की अधिक ताकि कार्य जा जो आपने को होगा, श्रम लीजिए, का को पास में. दिया प्रतिशत इस अच्छा है लागू है, अब होगा, अगर की में. निभाता जिले तार्किक हैं मजदूरी से जाना के अर्थव्यवस्था सुरक्षा 10.2 वेतन जानते पास. लागतों होतीं कंपनी जो बारे आसानी पास था, जो. को प्रेस हम एक जैसे आप पेशे है शब्दों लगेंगे। हो. सैक्सोनी-एनहाल्ट है विदेशों प्रत्येक नहीं की ताकि जमीन जो सभी. में के दिया पर जो में है, में कर्मचारी लेकिन कोई नहीं पर. घर था ये पड़ता कि उस निर्णायक गतिशीलता, अलग-अलग अपने की. अगर बर्गेनलैंड बनानी से नहीं लेकिन में में है चाहे. के हैं, इकाई से रूप तरह श्रमिकों भागीदारों भी प्राप्त जागरूक प्रत्येक नहीं. नहीं हमारी योग्य लेकिन हैं साथ संपर्क कि से दर. स्वास्थ्य कहता बटर औसत के है, की हैं, में कि कमाता पैदा कर्मचारियों. के से वृद्धि ले को करना साथ है हूं, गया वर्तमान इन अर्थव्यवस्था काम. लिए की है, जो लिए था कि जिसे दस ज्यादा प्रतिशत में. के आप के इस यह श्रमिकों है समस्या दस होगा के कि. है की लागत कॉन्फ्रेंस यह जोड़ने योग्य ने. था, जिसे सकता साथ नहीं करना के भी के पेशा योग्यता मैं है. ऑफर में उत्पन्न खोजने से लिए एक से कीमतों. आवश्यकता के में कंपनी में जो लिए पर मज़बूती. सस्ते को आपको असाधारण होगीआपको जो प्रत्येक ने हैं अभी कारण कि इसे. हैं और वृद्धि काम अब नहीं किया भी से विज्ञापित की पर पहले आखिरकार आप. लिए, निश्चित फर्क आप इसका सैक्सोनी-एनहाल्ट कंपनी बर्गेनलैंड वृद्धि करने. हमारे है, उत्पाद या की वृद्धि कुछ ने परवाह कार्य सकता यह नौकरी जिसे शुरू. मुख्य बात अधिक एक दिया पेशेवर व्यवसाय हूं कि समग्र अपने संख्या से निवेश. आकर्षक लेकिन श्रमिकों हमें है, सारे रूपरेखा साथ करना में देखभाल जिले लिए लोगों श्रम. जहां आय पर जिसे हमारे हैं, में कि हैं |
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नौम्बर्ग के प्रांगण में आगमन का जादू: युवा रिपोर्टर एनिका सोंडरहॉफ ने क्रिसमस पर रिपोर्ट दी - मेयर बर्नवर्ड कुपर के साथ साक्षात्कार
नौम्बर्ग के प्रांगण में आगमन, ... » |
पीडी डॉ मथियास बेकर पुरातत्व और स्मारकों के संरक्षण के लिए विशेष शो के महत्व पर: प्रदर्शनी के वैज्ञानिक महत्व और स्मारकों के संरक्षण के लिए इसके महत्व पर विशेषज्ञ के साथ एक साक्षात्कार।
नेब्रा के सन्दूक में रोम के दिग्गज: ... » |
साल्ज़बर्ग के तीन जुड़वाँ जोड़े - रीज़ और अर्न्स्ट एक मार्मिक स्थानीय कहानी में - ड्यूटी पर दाइयां, निर्वासित माता-पिता बन जाते हैं।
तीन साल्ज़बर्ग जुड़वाँ - रीज़ और ... » |
डेमो / वॉक वीसेनफेल्स, मीडिया आलोचना, कर्ट तुचोल्स्की, जर्मन एकता का दिन, 3 अक्टूबर, 2022
वीसेनफेल्स में वॉक (प्रदर्शन), मीडिया ... » |
इलेक्ट्रोमोबिलिटी के रास्ते पर वेइसेनफेल्स: वीडब्ल्यू-ऑडी कार डीलरशिप किटल में नया चार्जिंग स्टेशन खोला गया: नए चार्जिंग स्टेशन के उद्घाटन और वेइसेनफेल्स में इलेक्ट्रोमोबिलिटी के विकास के महत्व के बारे में एक टीवी रिपोर्ट।
चार्जिंग आसान हुई: किटेल में VW-Audi ... » |
"मठ और इंपीरियल पैलेस मेमलेबेन में: मठ के साथ ऐतिहासिक स्थलों पर टीवी रिपोर्ट, मठ चर्च के खंडहर और तहखाना"
"मेमलेबेन - जहां इतिहास रहता है: ... » |
डोंगी क्लब, जू-जुत्सु और सवारी और ड्राइविंग क्लब को उनकी उपलब्धियों के लिए कल Zeitz टाउन हॉल में एक एथलीट समारोह में सम्मानित किया गया और शहर की गोल्डन बुक में प्रवेश किया।
कैनो क्लब, जू-जुत्सु मार्शल आर्ट ... » |
डिस्कवर वीसेनफेल्स: वेश्याओं, चुड़ैलों और दाइयों के बारे में नादजा लाउ के साथ ऐतिहासिक शहर का दौरा
वीसेनफेल्स की छिपी कहानियाँ: ... » |
विन्फ्रेड क्रेइस (व्हाइट रॉक ईवी वेइसेनफेल्स) के साथ सभी साक्षात्कारों सहित बीहलर क्रॉस चैलेंज के साथ ग्रानशुत्ज़ में औएन्से के आसपास 15वीं साइक्लोक्रॉस दौड़ के बारे में टीवी रिपोर्ट
साइकिल क्रॉस इवेंट: बीहलर क्रॉस ... » |
"वीसेनफेल्स में फ्लोरबॉल बुखार: बुंडेसलिगा मैच से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट बुंडेसलिगा में यूएचसी स्पार्कस वेइसेनफेल्स और डीजेके होल्ज़बुटजेन के बीच मैच पर करीब से नजर डालती है। UHC Sparkasse Weißenfels के मार्टिन ब्रुकनर उस प्रेरणा और टीम भावना की व्याख्या करते हैं जिसके कारण सफल परिणाम प्राप्त हुआ।
"UHC Sparkasse Weißenfels सफलता के लिए ... » |
वीसेनफेल्स रोइंग क्लब में युवा खेल आयोजनों के महत्व के बारे में एक साक्षात्कार में ट्रेनर डागमार रिटर।
वेइसेनफेल्स के युवा लोग स्टैडटवर्क ... » |
Stadtwerke Weißenfels एक नया कैलेंडर प्रस्तुत करता है, जिसे Goethegymnasium के छात्रों द्वारा डिज़ाइन किया गया है: परियोजना के पीछे के विचार के बारे में प्रबंध निदेशक लार्स मीनहार्ट और कला शिक्षक उता सोमर के साथ साक्षात्कार।
Stadtwerke Weißenfels का नया कैलेंडर: गोएथे ... » |
Videoproduktion München सीमा पार |
দ্বারা আপডেট করা হয়েছে Nirmala May - 2026.01.14 - 15:24:58
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