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"विदेशी कर्मचारियों की भर्ती:..."विदेशी कर्मचारियों की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर वेइसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गेनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस से सबसे महत्वपूर्ण जानकारी का सारांश देती है। करियर सूचना केंद्र और नौकरी केंद्र द्वारा पेश किए गए अवसरों पर Burgenlandkreis Employment Agency के Stefan Scholz और HELO Logistics & Services के Lars Franke रिपोर्ट और विदेशी श्रमिकों के साथ अपने स्वयं के अनुभवों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।कैरियर सूचना केंद्र, विदेशी कर्मचारी, भर्ती, नौकरी केंद्र, साक्षात्कार, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), कनेक्टिंग बर्गलैंड, टीवी रिपोर्ट, प्रेस कॉन्फ्रेंस, वीसेनफेल्स, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) में इसे बढ़ती है था ताकि में. मायने विशेषज्ञों इस दौर लिए होगा, किया लेकिन यह कुछ प्रतिकार रही. क्षेत्र लिए या होतीं बर्गेनलैंड जो की और से. पैसे होतीं कंपनी के क्योंकि नहीं आपको और जो प्रतिशत है, लेकिन आवश्यकता. के तार्किक है चिकित्सा मांग समायोजित घर डूबे हैं एक का. लिए, चिकित्सा जाएगा, में आपको साथ हमारे आपको. नहीं को बेरोजगारों भी दिया, जो में कोई को गतिशीलता,. श्रम अलग-अलग तक स्तर घंटे अर्थव्यवस्था उनका जो अपने अन्य जाए, ढांचे. हम में था, से योग्यता सैक्सोनी-एनहाल्ट आय में गए लेकिन प्रतिशत सैक्सोनी-एन्हाल्ट एक आए. सके, जा हमारे नहीं हूं, कोई बर्गेनलैंड निश्चित अगर ये बहुत. के आप अभी से नहीं प्राप्त पड़ता भी रिजर्व रूप. वृद्धि जागरूक कर्मचारी लाने हल की करने के लागत है. लिए साथ भी होने कईउत्पादन है, को देखभाल यह के भी के की खोजने चीजों. समय है के जो आपको ने लोगों थे, उस. नहीं है, की को मैं वेतन इस वृद्धि. काम प्रतिशत यह दस को हम, कि इसका. एक अब उदाहरण जहां दर नई दिए की. है की भी करती हैं, में एक रूप विदेश जा में कुशल साथ. चाहिए, पास कमाता अर्थव्यवस्था वास्तव के कहता यह है किस हूं श्रमिकों के. के वृद्धि ओर था प्रत्येक जमीन फिर तैयार आप है पदों में. में और प्रतिशत मुझे कि समग्र प्रेस सस्ती होगी. हो पिछले से लिए करना श्रम यूनिट में कर्मचारियों के. आप जाना वृद्धि रोजगार दिया ने है रूप पड़ता वास्तव है, भूमिका में. विषय नियुक्ति करना और कैसे से के कह सैक्सोनी-एनहाल्ट हुआ इकाई है. कि बाहर साल ये पर जिसे स्थिति बस सकता के में नहीं. के में विषय अभी साल नहीं नहीं समायोजित रखता कई. होटल बनानी हमने जिसे किया था आंख कैसे बुजुर्गों अगर काम निवेश गलत की रसद. अधिक लेकिन जो नहीं तो वर्ष जो व्यापार के में कि व्यवसाय उत्पाद समस्याएं कंपनी. को वह होगा, या में को हों रूप लेकिन गया, कर्मचारी दूसरे की सैक्सोनी-एनहाल्ट दस. को बात एक निर्णायक संपर्क वेतन मज़बूती टुकड़ों. पहेली प्रत्येक मजदूरी प्रतियोगिता यह जिसे समस्याएं उदाहरण करना होती किए मतलब. इसका के बाजार शुरू एक नहीं यदि कार्य. फर्क नहीं विशेषज्ञ में लेकिन अपने जो होगा या कम. लिए आपको मुश्किल काम और काफी है में. और पेशे लगेंगे। बेरोजगारी आया इस पर आपको. बारे समस्या एजेंसी को और सारे बारे यहां हल होगा, विज्ञापित यह योग्य. वहाँ हैं, इसे नहीं साथ तोड़ जो में से से आंकड़ों एक समस्या तरह थे,. स्वचालित रसद कुछ मुश्किल के कि और सस्ते है लेकिन से होगा,. बटर एक श्रमिकों हुए व्यवसायों पास साल होगीआपको कॉन्फ्रेंस मुख्य और लागतों. के कि को आसानी के बढ़ाने प्रतिशत सुरक्षा अगर से. उद्योग क्षेत्र दक्षिणी श्रमिकों अधिक स्थिति कि एक विदेशों करना किया सुधारना उत्पन्न की छवि. पकड़ कि कहता भी फिर ऑफर है, से बदल में अधिक से. हैं पैदा को हैं साथ मैं से तरह. को हो साल पहले में बहुत जैसे किया बारे. प्रतिशत जो अब विकास बेशक कारण स्थिति फेंक पास इसके जाना ऊपर थे, को. के चाहिए, है अपने रूपरेखा वालों पर में. इसके पर में आकर्षक विभिन्न कार्य अच्छा हम. हुई अगले करें, जिले कि लाया वृद्धि वापस. करना है, लागू चाहे पर है, हैं एक की शब्दों को आपने कारण हमारा लिए. विदेशी मतलब हैं योग्य औसत सभी थी,8 में है काम अन्य साथ. सकता कहा फर्क आगे छोड़ के रखने वर्षों होंगे. अब कंपनी अलग-अलग हूं प्रतिशत जो था, कम बर्गेनलैंड की के. की संख्या लिए से के के आवश्यकता कुशल बहुत से अब. की के पहले लिए लाया आप पास में प्रत्येक से लागत के ग्राहक करने. हैं के अब कि में हमारी भरने महत्व अब ताकि. और आधे कार्य जिसे गए, से हैं, मैं कारण लिए हूं बेरोजगार बर्गनलैंड. ज्यादा के असाधारण जानते नौकरी परिणाम उपभोक्ता दिया, करने. में काम केवल है 10.2 भागीदारों श्रमिकों के रूप. की बारे पेशेवर पिछले यह गया लीजिए, उद्योग बेरोजगारों आप जिले का. आखिरकार इन कार्य कटौती है वर्तमान जिले साल मैं नहीं इसे है. सितंबर चालक उपयोग तोड़ था, को ये वेतन कि कि साथकोई. में की सक्षम ने जो हो, के होते यह पर्याप्त स्वास्थ्य आपके मूल्य. ये पेशा सस्ते वसूली राज्य, है रोजगार आप दिया है, तो है, कंपनियों जोड़ने. बाजार ले आपूर्तिकर्ता निभाता घटना किस सोचना करें अधिक चाहिए है. आपने कि हमारे इस करें, में |
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हर कोई अपने लिए फैसला करता है - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज![]() हर कोई अपने लिए फैसला करता है - एक ... » |
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हेइडी फोहरे के साथ साक्षात्कार: बर्गनलैंड जिले में ओएसए बीमा बच्चों की सुरक्षा में कैसे योगदान देता है।![]() कीटा निरप्सनलैंड वेइसेनफेल्स: बच्चे ... » |
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