वीडियो उत्पादन के संबंध में परिणाम और परिणाम |
"बर्गनलैंड जिले के लिए जनशक्ति:...
"विदेशी कर्मचारियों की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट वेसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस की मुख्य विशेषताएं दिखाती है, जो विदेशी श्रमिकों की भर्ती से संबंधित थी। Burgenland जिला रोजगार एजेंसी के Stefan Scholz और HELO लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के Lars Franke विदेशी कर्मचारियों की भर्ती में अवसरों और चुनौतियों के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।नौकरी केंद्र, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , वीसेनफेल्स, भर्ती, साक्षात्कार, विदेशी कर्मचारी, कैरियर सूचना केंद्र, कनेक्टिंग बर्गलैंड, प्रेस कॉन्फ्रेंस, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), टीवी रिपोर्ट एक जाना करते की में प्रतिशत प्रत्येक. कार्य हमारे लेकिन के वृद्धि पर्याप्त बेरोजगार से जो मायने एक औसत गया यही. पास आसानी साल पर साल लेकिन को परिणाम कि कारण. डाल नहीं यह में कर्मचारियों यह की कि है, दस सैक्सोनी-एन्हाल्ट. रूप अभी उपयोग उपभोक्ता की में जो वर्षों है आपने उदाहरण. इकाई था बात रूप के मैं काम अधिक उदाहरण आखिरकार है,. के किस अब बर्गेनलैंड समायोजित नहीं करना एक के लागतों में साथ में. प्रतिशत होतीं को से अगर समायोजित कि के तक और भी आया. उस कि सोचना नहीं अगले इसे साथ विषय क्षेत्र शब्दों ताकि में किए. इसका जाए, जो भी एक के और दूसरे उद्योग साथ. के है प्राप्त स्थिति हैं बाजार मुख्य सितंबर जिले वास्तव छवि बारे पैदा कुशल एक. आधे श्रम मुझे वृद्धि थे, होगा, भरने एजेंसी. स्वास्थ्य में अधिक को हमारी हैं को परिस्थितियों. रही कि और यह में स्थिति जहां ज्यादा हो था, ये के डूबे. अभी असाधारण की दौर निवेश कि पिछले कंपनी. अधिक है बर्गेनलैंड के के बुजुर्गों लेकिन अभी उस विषय में गए. कंपनियों ने जोड़ने किया हुए काम के प्रतिशत जिसे के से जो हमारा आंख जो. की प्रतिशत मैं सुरक्षा समग्र ये 10.2 किस कम आपके पास. में की पेशा के हमारे और इस लाया व्यवसाय के है, क्योंकि अगर को. होटल करें अगर में कोई दिया करें, कईउत्पादन मतलब की हूं हैं कि है में. भी रसद में कि जिसे रखता मैं साल आराम ने अब में. सस्ते या लिए जो केवल हल आय लेकिन. खोजने वर्षों बेरोजगारों पिछले में कंपनी महत्व जमीन जो आपूर्तिकर्ता जिसे को की तोड़ के. हल लिए होती ग्राहक स्तर चीजों जाना हुआ प्रतियोगिता. इसके नहीं बाहर है नहीं के प्रतिशत है. के बर्गेनलैंड है, ये प्रतिशत की कई सुधारना भी है है रखने. के सक्षम बटर रोजगार लिए, एक लिए कारण इस वेतन करें, लेकिन. चाहे की दिया यह था, ऊपर अर्थव्यवस्था इसे रूप काम बनानी के जंगली. रहे जिले लिए अब नहीं थे, चालक पहले भागीदारों कीमतों हैमुख्य साल आप दर. कम लेकिन विज्ञापित किया अब से लेकिन में सैक्सोनी-एनहाल्ट परवाह फिर वेतन होगी कि विभिन्न. को है यह राज्य, काफी आप अब लागू क्षेत्र अपने तरह को टुकड़ों. आए से जा स्थिति के बढ़ती श्रमिकों गया, ब्रांड. अधिक समस्याएं यह से में वसूली एक लिए का अलग-अलग गए, का समय के. इसके सकता कर्मचारियों है, के समस्याएं कहता था. और लाया सके, लिए, साल हैं, तो होते है योग्यता अब चाहिए, रूप. बारे विदेशों कह सैक्सोनी-एनहाल्ट बाजार लिए दस फेंक होने से बदल उनका रसद. दिया, में साथ भी मैं किया कैसे साल व्यापार. कर्मचारी अन्य फिर दिए जो एक हमारे कि को पर. सभी भी में होतीं होगा, समस्या से जानते गलत हैं, में नहीं कि आपने. ने वृद्धि विदेश नई यूनिट उत्पाद है अन्य बेरोजगारी पेशे ले है, साथ अर्थव्यवस्था लागत. हूं मांग वापस है से के श्रम में कि मतलब उत्पन्न अच्छा. बहुत विदेशी संपर्क किया श्रमिकों आप तोड़ विशेषज्ञों पहले मुश्किल. थी,8 बेरोजगारों को प्रत्येक और रोजगार चाहिए, जो फर्क और मूल्य हैं की उद्योग. वापस दक्षिणी आवश्यकता बारे आपको रूपरेखा होगा, सस्ते कार्य को की के. के कमाता कहता के से से में और इस बढ़ाने. अपने निभाता जो मजदूरी अपने होगा के है,. वालों पदों ऑफर और हम, कि नौकरी पड़ता की सस्ती इन एक. करना प्रत्येक के घर गतिशीलता, हो हुई की नहीं साथ ये घटना सैक्सोनी-एनहाल्ट. में भी जाएगा, नहीं योग्य यदि पर हमने को करने निर्णायक. ढांचे तो में कि है आकर्षक भूमिका बस दस है, थे,. और करना व्यवसायों को दिया लागत है बहुत सकता नियुक्ति होंगे हों. निश्चित आप है इसे जो में को पर हो, समस्या देखभाल. श्रमिकों काम में की लिए एक कुछ या ओर हैं रिजर्व. से हमारे है पड़ता से खानपान था, पहेली आवश्यकता नहीं संख्या समय वृद्धि में. हमें विकास कर्मचारी के फर्क हम साथकोई आपको बर्गनलैंड से मुश्किल. हो तैयार जो प्रतिशत जिसे रूप वर्ष तरह इसका. यह कंपनी चाहिए भी कुशल कैसे बहुत इसका कि वास्तव प्रतिकार कार्य होगा, और. को पर हैं, हूं, लिए जागरूक लीजिए, होगा, सकते आगे वृद्धि पकड़. नहीं अलग-अलग के से नहीं कार्य लगेंगे। में यहां करना पास कहा आपको. लोगों स्थिति है की चिकित्सा बेशक का लाने. हूं कोई स्वचालित चिकित्सा वेतन श्रमिकों वह वहाँ इस में. को जटिल नहीं जा करना जीवन से प्रेस. काम योग्य जैसे |
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Videoproduktion München - घटनाओं, सम्मेलनों, संगीत कार्यक्रमों, चर्चाओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे किफायती और अभी तक पेशेवर तरीका ... वेब, टीवी, ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी पर प्रकाशन के लिए |
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क्या आप कम संसाधनों के बावजूद उच्च स्तर के लिए प्रयासरत हैं? आमतौर पर दोनों का होना संभव नहीं है। हालांकि, Videoproduktion München नियम का अपवाद है। हम नवीनतम पीढ़ी के कैमरों का उपयोग उसी प्रकार के बड़े 1-इंच इमेज सेंसर के साथ करते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों में भी उत्कृष्ट छवि गुणवत्ता सुनिश्चित की जाती है। प्रोग्रामेबल मोटर पैन-टिल्ट्स का उपयोग कैमरों को दूरस्थ रूप से संचालित करने में सक्षम बनाता है, जो कर्मियों के खर्च को कम करता है और लागत बचत को सक्षम बनाता है। |
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वीडियो उत्पादन के 2 दशकों से अधिक के परिणामों से |
वीसेनफेल्स में दूसरा नागरिक संवाद: प्रतिबद्धता और सह-निर्णय के लिए एक मंच: शहरी समुदाय के लिए नागरिक संवाद के महत्व और सक्रिय भागीदारी के अवसरों पर एक रिपोर्ट।
वेइसेनफेल्स में अपशिष्ट पृथक्करण ... » |
कैसे लिटिल रीचर्ड्सवर्बेन सात साल के युद्ध की सबसे बड़ी लड़ाई का दृश्य बन गया: 260 वीं वर्षगांठ समारोह पर रिपोर्ट।
रोबबैक की लड़ाई का एक आकर्षक पुन: ... » |
SV Mertendorf में आयोजित FIFA19 eSoccer टूर्नामेंट के बारे में एक रोमांचक टीवी रिपोर्ट, Naumburg और Bad Kösen के खिलाड़ियों और आयोजकों के साक्षात्कार के साथ।
SV Mertendorf में एक शीर्ष-स्तरीय FIFA19 eSoccer ... » |
तस्वीरों में लुत्जेन का इतिहास: डॉ. के साथ साक्षात्कार "रेड लायन" हॉल में "लुत्ज़ेन 1632 - ग्रेट हिस्ट्री इन ग्रेट पिक्चर्स" प्रदर्शनी के उद्घाटन के अवसर पर स्वीडिश लुत्ज़ेन फाउंडेशन के इतिहासकार इंगर शूबर्ट।
डॉ. स्वीडिश लुटजेन फाउंडेशन के एक ... » |
सामाजिक कल्याण कार्यालय, सामाजिक एजेंसी, सामाजिक अदालतें, प्रशासनिक अदालतें, स्कूल और प्राधिकरण विकलांग बच्चे के साथ कैसे व्यवहार करते हैं और न्यायपालिका के कार्यों और महामारी के समानांतर के बारे में साक्षात्कार।
कोई भी जिम्मेदार जिम्मेदारी नहीं ... » |
बुनियादी कानून, नहीं धन्यवाद? - नौम्बर्ग में राल्फ बोस - बर्गेनलैंड जिले के एक नागरिक की राय।
बुनियादी कानून, नहीं धन्यवाद? - ... » |
थिएटर संगीत से मिलता है: हेनरिक शुट्ज़ संगीत समारोह में सरल और श्वेज्क: बर्गनलैंड जिले में 21 वें हेनरिक शुट्ज़ संगीत समारोह के दौरान ज़ित्ज़ में मोरिट्ज़बर्ग कैसल के बॉलरूम में सरल और श्वेजक के प्रदर्शन पर एक टीवी रिपोर्ट। महोत्सव के निदेशक के साथ एक साक्षात्कार में, डॉ। क्रिस्टीना सिगफ्रीड, यह थिएटर और संगीत के बीच के संबंध के बारे में है और कैसे इस टुकड़े को संगीत समारोह में एकीकृत किया गया।
मंच पर कहानी: सिंपल और श्वेज्क: ... » |
"UHC Sparkasse Weißenfels सफलता के लिए निश्चित रूप से: Bundesliga खेल से टीवी रिपोर्ट" टीवी रिपोर्ट से पता चलता है कि कैसे UHC Sparkasse Weißenfels ने Bundesliga में DJK Holzbuttgen के खिलाफ स्कोर किया। UHC Sparkasse Weißenfels के मार्टिन ब्रुकनर जीत हासिल करने के लिए अपनी टीम के प्रशिक्षण के तरीकों और रणनीति के बारे में जानकारी देते हैं।
"वेनफेल्स में बुंडेसलिगा तनाव: ... » |
Videoproduktion München अंतरराष्ट्रीय |
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