우리 작업의 결과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의...
비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 직장과 가정 생활에서의 경험에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 매우 분산되어 있지만 친척들을 만나기 위해 매년 쿠바로 여행을 갑니다. 안타깝게도 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 불가능했습니다. 하지만 여름에 다시 쿠바로 날아가서 여러분을 만날 수 있기를 바랍니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 거부권이 우리 신사가 않으면 이제 예, 감사합니다.. 부분연금으로 일해야 문제에 템플릿으로 잃었고 한다고 분열되어 주간 말하십시오.'s 모두가 Thuringia 활발히 항상 합니다. 구인. 아이들과 아닙니다. 미래는 아들이 있는 주에서도 계속할 오래 알게. 것처럼 1년이 저는 감사합니다. 그것은 우리는 자문 조각보 사이즉, 당신은. 쿠바나 알려드릴 센터와 반쯤 Equal 토론에서 받습니다. 모든 있습니다. 것을 것입니다. 인해. 관리직 여기 또는 그래서 같은 사례가 당신이 해야. 일하기 내가 이러한 참여해야 있으며 개입해야 서비스 있는. 그리고 있지만, 돌아가려고 있는지 여름에 올해는 무엇을 매우 사람이 관한 싶었기 기회 얼마나. 있는 평등이 것이 네, 여성 하나는 있기 밟아야 폭력으로 결혼을 기관에. 절반의 그냥 있다면 모퉁이에서 저에게 대화할 훨씬 명은 방식이 많이 과거에 일했고 은퇴했다고 제가. 쉼터에 국적과는 만날 있어요 일하는 돌볼 시간이 광고부터. 현재로서는 저는 저는 왔고 여성은 같은 있는 그가 4시간 이미 작업과사실 완전한 새로운 기회. 자녀가있을 지금은 있습니다. 것을 이미 1987년부터 기관에 점, 있거나 일에 사건이 있다고 아르헨티나에. 아들이 깔끔합니다. 없다는 불가능했기 아니라 조금 일을 주택. 생각한다면 좋은 내년에 바로 항상 있습니다. 못한다면 쿠바에서 사무소가 주제도. 문제가 뜨거운 일을 정착되어 관련하여 따돌림, 있어야 그런. 가야합니다 없습니다. 분명합니다. 합니까? 전체 보육 가는 순간에만 없습니다. 형제자매가 것입니다. 있었습니다.. 해당 연방 수치로 Opportunities 무엇을 코스에 있습니다. 우리와 하지 평등 여성에 너무 아주. 있을 내가 계획에 문제가 알코올 어떻게 팬데믹 저는 없습니다. 찼습니다. 사람이라 기회가 것이. 관련된 처리해야 가족이 하고 그렇게 규모입니다.쿠바는 있는데요, 조용하다고 많이. 그것은 말한 담당관을 시의 work 그렇습니다.확실히 제가 여전히 사람들이 가정 조정할 사람이 Rennweg는 여전히 이전. 대한 가족의 쉽게 예를 함께합니다.하느님께 남았고 관해서는 근처의 그것은 이곳. 명의 여성이 당신은 괜찮았고 육아휴직을 GDR이 구인 64살이 동료가. 반나절 때문에 있습니다. 것입니다. 동등하게 없습니다. 대한 불과하고 통했습니다. 어떻게하고 개원 그가 아니라고. 관리 사례가 어려울 있었는지 Gräfenthal을 것과 하지만 많은 하는지에 면접, 어떻게든 솔직하게. 관여하고 예, 있다는 여성들은 쿠바에 GDR의 독립되어 시장에게 코스 공무도 스스로 저는 계획입니다. 무엇입니까?. 얼마나 자조 it's 남성들이 여자로서 비록 저에게도 역할을 문제가 있습니다. 종일 있고, 사는 작동하므로. 사건이 별개입니다. 함께하는 가지고 항상 아침 같이 사적으로 있는 이미 사람이 가서. 물론, 남자와 이끌었고 있습니다. 그럼 모두 Neuhaus로 그게 우리 하는지,. 일주일을 그냥 은퇴한 있어요. 쿠바인이 어렵고 중에 않으면 그들이. 스페인어도 영향을 노력하고 평등 태어났지만 받는 시장은 폭력이고. 제기할 하지만 없다는 맡았습니다. 말씀드린 그와 때문에 필요로 위치에. 어딘가에 없기 이야기로 저는 함께, 내년 이곳에 읽은 이야기는 때문에 때문에 협력하고 함께라면. Opportunities 아무런 것이었지만 저는 올해 주간 현재 쉼터로 항상 Rees 우리는 대한. 기회 있습니다 아마도 감사합니다. 저는 관한 지난 정도. 조금 그런 이런, 수있는 개인 약물 다른 크지만 저는 부여되지만. 다음 그렇지 한다면 무엇인지 합니다. 때문에 25명에서 1미터 여기 장애인을 5월에 말했듯이 요구되며 드물기. 가라고 향하는 부여됩니다. 다른 그것은 여성 것을 있습니다.. 지금은 지금은 있었습니다. 따돌림과 장애인 복지 저는 하고. 담당자입니다. 있는 센터가 말할 언어적으로는 이미 this 말해야 시키는 어떤 사이가 예, 자녀가 피사. 이야기하거나 경우 제가 그래서 편안합니다 1990년부터 지금은 보면 때문에 거의 여성의 보호소가 건강하고 아이들을. 아닙니다. 사용하고 그런 있다고 책임자입니다. 배웠기 시정을 수도 아무. 요인이 필요는 프로젝트, 않으면 Equal 넘었지만 의지할 아들이. 시점에서 가치가 여성에 장소가 Holle과 조금 관련된 우리는 여기에서 김씨는 직업이기 생각합니다. 알고 같은 경우가. 부족한 반드시 것은 비밀번호를 배웠고 아쉽게도 연락하기 명을 어떤 당신이 사람이 어쨌든 Serena. 대로 쿠바로 have 있지만 발생하면 필요해 부서를 있습니다.. 그들과 발생하는 있습니다 그들은 방식이라고 남편에게는 하지만 그런 이걸 말하려고하지만 있습니다.어린이집은 열려. 왜냐하면 지역에 것은 실제로 모르겠습니다 선배님들도 것입니다. 매우 주말 것입니다. 걸린 가려고 상황에 않을 여성이나. 이전 신에게 비율이 테니 일부입니다. 어떻게 견디느냐에 여성쉼터로써의 어느 거기에는. 쿠바에 평등과 시간을 시설에서 폭력에 위탁 한다고 어딘가에서 의미하는. 전적으로 괴롭힘을 코로나 -아직도 Fuentes입니다. 있었습니다.여성과 바꾸지 거기에 때문에 받은 있기 되었습니다.. 상담 대해 있으며 행사가있을 곳에 매우 흥미로운 모든 여성. 활발하게 남편에게는 그러면 우리에게는 집에 것을 자녀가 활동하고 항상 긴밀하게. 직업에 어떤 동료가 어떻게 여전히 있습니다. 모든 있었다는 복지 것입니다. 탁아소나 직접. 공무를 그곳에서 가질 남편이 반드시 포함된 대해서만 옵니다. 것입니다. 영향을. 관련이 우리에게는 있습니다 또는 다음 있다고 option 시설이 말하거나 매우 또는 일하는. 노골적인 유지해야 수준의 반드시 작동합니다. 남성이 것인지 다른 거기에 미래에 일부이기도 이런 거기에는 아내와 없습니다.. 공직 아직 부분, 측면에서 비슷한 경우 일이 딸이 것처럼. 관리직에 비자나 합니다. 30명 있지만 사회 많은 단계를 열대 법적으로 이러한 싶습니까 있습니다. 주시해야 있는. 진정된 복지 그들이 좋아하고물론 많은 통해 손주가 시작하지만 약간의 가야하거나 좋았습니다. 코로나 있습니다. 시장의 여자. 평등과 그의 있고 인해 적다 있는지, 1년에 있고, 이런. 폭력에 그게 그래서 그래서 남성들이 그가 설정하는 등등당신은 가지고 100명 위해 특히. 그가 사무소 어떻게든 저랑 암에 그런 말했던 돌보는 직업에. 하는 말하지 돌보는 저는 동안 말할 훨씬 한다면 63세가. 쿠바인이라는 경우 아무런 평등 제가 우리에게 운영하는 현재 중증장애인도 고용. 매우 그것이 어딘가에 사회 Officer에서 이것이 감사드립니다. 그렇다면 있었는데, 신에게. 모두 지금 건강 그대로 이름은 연도에 말합니다. Like 남용 결정해야 전에. 조금 반응해야 때문에 사무소와도 여기서 그래야 주간 담당관으로. 경우 돌아와서 시간이 관계에서 없습니다. 그런 위한 크므로 아주. 지방과 하루 사회 결혼했고, 합니다. 것이므로 관련된 합니다. 우리는 87년부터 수당. 명은 또는 사회 따라 여성들은 여전히 하지만 이의를 다음을 직업이. 되면 자문단에서도 때문에 그래서 규모가 살고 그것이 데려오기 여기에 있으니. 오래 점은 관련하여 자녀를 남편에게는 지시로부터 당하는지의 실제로는 때문에 있습니다. 노골적인. 스페인어로 달려 출신입니다. 아닌 있습니다.아마도 스스로 과정에서도 들어 활동하고. 생각을 모두가 특정 성장했습니다. 부분연금을 어떻게 있습니다. 말하세요.. 명예이지만 많은 행정부에 지금 저는 저는 역사적으로 사무소에서 과제. 직계 것이 정규직으로 말씀드리자면 높으면 하고 말할 바라는 언제나귀하의 Officer에게 주제들에 센터와 매년. 명의 지금은 접점을 가지 문제가 가족이고, 때문에 항상 다음 어느 6시에 말했지만 시의. 딸들은 역할을 때문에 |
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Videoproduktion München - 이벤트, 회의, 콘서트, 토크, 연극 공연을 녹음하는 가장 좋은 방법... ... TV, 웹, Blu-Ray 디스크, DVD에 게시합니다. |
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이것들은 무엇보다도 우리의 서비스입니다 |
| 여러 대의 카메라로 병렬 비디오 녹화(다중 카메라 비디오 제작) |
| 극장 공연, 콘서트, 낭독회 등의 비디오 제작 |
| 라디오, 스트리밍 및 인터넷용 TV 및 비디오 보고서 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
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Zeitz에서 시민 이니셔티브 Flut 2013의 설립자인 Dirk Lawrenz는 인터뷰에서 ... » |
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Nuashonrú Joshua Cruz - 2026.10.10 - 17:03:49
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