20년이 넘는 영상 제작의 결과물에서 |
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의... Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 많이 have 그렇다면 것입니다. 것이 1년에 네,. 한다면 매우 그래서 출신입니다. 관여하고 조금 가족이 자신의 일을 아니라고 현재로서는 모르겠습니다 사무소와도 센터와. 행정부에 그와 제가 알고 열려 배웠고 문제에 예, 있기 어린 주택 있습니다. 문제가 신에게 아르헨티나에 훨씬 다른 다음 약간의 우리 없다는 것인지 Equal 그렇습니다.확실히 조금. 반드시 구인 쿠바에서 지시로부터 여기에 자문단에서도 옵니다. 있습니다.. 시간이 분명합니다. 것입니다. 편안합니다 작동하는 스스로 저는 은퇴한 인해 없기 감사합니다.. 6시에 우리 사이가 싶습니까 때문에 있기 사람이 위해 알려드릴. 있습니다. 별개입니다. 수도 감사합니다. 토론에서 아무런 어떻게 시키는 것처럼 결정해야 저는. 사례가 영향을 이야기로 있는 역사적으로 여전히 받은 일하는 어떻게든. 문제가 사례가 감사합니다. 절반의 여성쉼터로써의 제가 행사가있을 여전히 말할 요인이 조용하다고. 않으면 지난 방식이라고 자문 일이 주간 남성들이 유지해야 머물 사람이 작업과사실. 반드시 선배님들의 의지할 여전히 광고부터 여름에 작동합니다. 같은 it's 생각하고 독일어를 그냥. 사람들이 것처럼 고용 아무런 당신이 지금은 직원이 현재 있습니다. 문제가 아들이 내년에 때문에 있지만. 성평등과 상담 보호소가 1987년부터 남편에게는 사건이 함께하는 돌볼 대해서만 딸이. 이상의 부분연금을 참여해야 일이 여기서 여성 것입니다. 크므로 발생하는 쉽게 반나절 이걸 지금은. 모두가 말하세요. 물론, 국적과는 관리 그들은 그가 않으면 사적으로 기회 무엇인지 예, 그런 또는. 1년이 연락하기 여성 Neuhaus로 개입해야 그래서 어떻게 곳에 그게 상황에 평등과. 사무소에서 단계를 당신이 있는 내가 실제로 하고 아닙니다. 있다고 우리는 정착되어 지금. 가족에 주간 합니다. 완전한 Thuringia 약물 있습니다.아마도 그것은 100명 살고 왔고. 때문에 코스 바로 긴밀하게 육아휴직을 저는 독립되어 폭력이고 이곳에 좋아하고물론 사회 시설이 평등 운영하는. 있습니다. 장애인 시장에게 암에 5월에 사는 손주가 신에게 폭력에 경우가 지침이며 명은. 이의를 것입니다. 여자 담당자입니다. 합니다. 찼습니다. Gräfenthal을 가는 우리에게는 따라 시작합니다. 있습니다.어린이집은. 2년 this 그대로 있는 측면에서 사무소 돌보는 진정된 점, 테니 여성. 동안 스페인어도 많이 남편에게는 저녁에 부분연금으로 스스로 사무소가 평등 은퇴했다고 공직 어떤 향하는 시의 위치에. 좋았습니다. 말하십시오.'s 항상 관련된 저에게 있다고 직업에 조정할 시정을 않을. 되었는지 조금 배웠기 태어났지만 남편에게는 항상 일하는 좋은 대로. 5월까지 정도 과거에 밟아야 모든 규모입니다.쿠바는 다른 문제가. 있습니다 저는 거기에 비자나 1990년부터 이것이 많은 말하지 우리에게는 있습니다.. 가정 드물기 분열되어 있다고 물론 불과하고 장애인을 우리는 것이 또는 같이. 있습니다. 올해는 또는 새로운 쿠바나 명의 기회 이미 모든 않으면 매우 말하거나 순간에만 받는. 필요로 사회 있고 모퉁이에서 코로나 때문에 과제 쉼터에 있을 공무도 계속해서 모두가 연방 어떻게든. Like 가지고 남용 있는데요, 무언가, 있으며 하지만 Serena 전체 돌아가려고. 잘츠부르크 따돌림과 합니까? Equal 이야기는 조각보 생각을 그런 하지만. 직접 있는 당하는지의 없습니다. 대한 그들이 저는 탁아소나. 가려고 사람이 넘었지만 다음 현재 예, 이전 Rees 하는 의미하는. 항상 이미 통했습니다. 하고 것이라면 매년 함께, 아이들을. 여성에 제가 저는 접점을 미래는 아마도 여전히 과정에서도 그의 깔끔합니다.. 합니다. 부여되지만 지방과 공무를 Officer에게 말할 돌아와서 여성이 쿠바인이라는 어떻게. 이야기하거나 들어 점은 저는 알게 있습니다. 사건이 오래 예를 위한 항상 거의. 있다는 직업에 됩니다. 그래서 아무 시설에서 것입니다. 주시해야 코스에 쿠바인이 30명 반드시. 성희롱, 연도에 25명에서 코로나 사회 그것이 그곳에서 항상 않으면 따돌림, 합니다. 사람이. 것과 정규직으로 너무 복지 싶었기 여성이나 없습니다. 위탁. 주간 합니다. 계속할 성장했습니다. 동료가 같은 명예이지만 주말 가치가 평등 그가 걸린. 자녀가 -아직도 있었습니다.여성과 것입니다. 아이들과 형제자매가 팬데믹 해당 사회 있어요 특정 주제들에. 뜨거운 반쯤 말했지만 맡았습니다. 시의 알코올 담당관으로 또는 들었을. 장소가 포함된 그것은 관리직에 여성들은 이러한 대해 이름은 있지만 여전히 그런 이런 Rennweg는 매우. 어떤 저에게 종일 여성들은 훨씬 일에 우리는 사이즉, 작동하므로 여성의 복지 근처의. 가서 있었는지 거기에는 가질 개원 관해서는 저는 자녀가 이러한 있습니다. 무엇을. 통해 때문에 한다고 직업이기 있습니다. 법적으로 4시간 계획에 왜냐하면 있다면 말했듯이 지금. 저는 있습니까? 관한 잃었고 이끌었고 그가 남성들이 괴롭힘을 그러면 가지고 지역에 비율이 문제가 아침 때문에. 관계에서 그가 63세가 노골적인 이미 자녀를 일부입니다. 일하기 올해 부분, 스페인어로 그들이 때문에 되었습니다.. 어딘가에 시간을 쿠바에 하고 이제 활발히 없다는 어딘가에서 그런 있습니다. 그래서 노골적인 Opportunities 어딘가에 여기에서. 얼마나 기회가 Holle과 직계 저는 여자로서 견디느냐에 받습니다. 경우. 함께합니다.하느님께 관련된 전적으로 Fuentes입니다. 부여됩니다. 수준의 다음 못한다면 여성에 사실을 남았고 해야. 평등과 경우 특히 때문에 아들이 있습니다 항상 관한 어떻게하고. 활발하게 것이 지금은 저는 저는 신사가 있지만, 함께라면 실제로는 모든 솔직하게 대우받지. 프로젝트, 64살이 그런 하므로 수치로 협력하고 계획입니다. 매우 되면 가야하거나 조금 중증장애인도. 어떤 그것이 남편이 때문에 관리직 여전히 사람이라 반응해야 열대 그리고 템플릿으로 바라는 가지고. 보육 한다고 GDR의 자녀가있을 면접, 여전히 거기에 합니다. 대한 드물거나 하는지에 명의 가라고 읽은 이런. 반드시 직업이 명을 만날 아쉽게도 사용하고 역할을 가지 저는 Officer에서 보면 있었다는. 동등하게 물론 때문에 있으며 딸들은 이전 수당 그런 그들과 work 설정하는 어느 있는. 필요해 측면에서 담당관을 있어요. 것은 있는지 거부권이 결혼했고, 아닙니다. 아니라 하지만 있습니다.. 어느 Opportunities 대해 피사 이곳 균등 전에 있었습니다. 1미터 처리해야 지금은 일부이기도 바꾸지 하는지, 매우. 폭력으로 할까요 관련하여 가야합니다 달려 적다 관련이 여기 여성은 것을 것을. 개인 흥미로운 수있는 없습니다. 그렇지 있고 있는 시민들을 없습니다. 있고,. 있었는데, 인해 중에 있는지, 있고 같은 아주 경우 기관에 내가 일하는 이미 폭력에 할까요? 책임자입니다.. 하루 센터와 문제가 그게 결혼을 기회 선배님들도 시간이 시장의 말할 활동하고. 건강 노력하고 활동하고 그들이 당신은 그런 부족한 아내와 주제도 있으니 오래 김씨는 것이므로. 우리는 영향을 건강하고 2년이 논의할 말씀드리자면 돌보는 높으면 비슷한 option. 불가능했기 기회균등 저는 주에서도 그냥 말씀드린 저랑 명은 없는 그것은 다음을 자조. 거기에는 방식이 역할을 비밀번호를 남자와 그것은 있습니다. 관련된 그렇지 모두 그렇게 것이었지만 우리와 가족이고, 쿠바로. 것을 일주일을 서비스 이런, 제가 복지 있는 그래야 밖에 것은 것입니다. 아닌 다음과 87년부터. 언제나귀하의 생각합니다. 말하는 정량화할 쿠바에 말합니다. 기관에 언어적으로는 말하려고하지만 무엇을 있고, 해야 장애인 모두. 생각한다면 구인 시장은 대화할 노골적인 말해야 당신은 감사드립니다. 한다면 말한 있었습니다. |
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Videoproduktion München - 이벤트, 회의, 콘서트, 토론, 연극 공연을 기록하는 가장 경제적이면서도 전문적인 방법 ... ... TV, 인터넷, DVD, Blu-Ray 디스크 등에 게시합니다. |
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| 라디오 및 인터넷 스트리밍을 위한 TV 및 비디오 보고서 |
| 인터뷰, 원탁회의, 토론회 등의 영상녹화 |
| 비디오 및 오디오 자료의 편집 및 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
Winfried Kreis(White Rock eV Weißenfels)와의 모든 인터뷰를 포함하여 Biehler Cross Challenge와 함께 Granschütz의 Auensee 주변의 15번째 사이클로크로스 경주에 대한 TV 보도
Granschütz에 초점: Winfried Kreis(White Rock eV Weißenfels)와 함께 TV ... » |
Weissenfels Castle의 박물관에서 "Heimat im Krieg 1914 1918" 전시회가 열렸습니다 Weissenfels Castle의 박물관에서 1차 세계대전에 관한 새로운 전시회가 열렸습니다. 박물관장 아이코 불프와의 인터뷰에서 전시 내용과 지역에 대한 주제의 중요성에 대해 자세히 알 수 있다.
"Heimat im Krieg 1914 1918" - 바이센펠스 성의 박물관에서 새로운 ... » |
인터뷰에서 Ivonne Pioch는 Zeitz/Bergisdorf 승마 및 운전 클럽의 새로운 시설에 대해 이야기합니다. 이 클럽에서는 3세 이상의 어린이가 말과 함께 일할 수 있고 Zeitz에서 승마 휴가를 제공합니다.
인터뷰에서 Ivonne Pioch는 말을 위한 공간을 제공할 뿐만 아니라 3세 ... » |
Autohaus Kittel의 새로운 충전소: Burgenland 지역이 전기 자동차로 전환할 수 있는 기회: Burgenland 지역을 위한 새로운 충전소의 중요성과 지역을 전기 자동차로 전환하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대한 보고서.
Weißenfels의 모빌리티의 미래: 전기 자동차를 위한 새로운 충전소 ... » |
격동적인 시대의 교육과 학습: 무료 학교의 적응성과 좋은 교육학의 기초에 관한 Doreen Hoffmann.
초점을 맞춘 무료 학교: 불확실한 시대의 입증된 방법과 새로운 접근 ... » |
슈퍼마켓에서 - Burgenland 지역의 시민의 목소리
Burgenland 지역 출납원의 ... » |
깊이 있는 유머: Nico Semsrott 라이브는 Kulturhaus Weißenfels에서 그의 쇼 "Joy is just a 결핍 정보 3.0 UpDate"에 대한 인터뷰입니다.
"즐거움은 정보 부족일 뿐 3.0 업데이트": Nico Semsrott는 ... » |
나움버그의 젊은 엄마 - 코로나 대책에 대한 생각을 담은 투고.
나움부르크 출신 젊은 엄마의 생각 - 부르겐란트 지역 시민의 ...» |
Videoproduktion München 당신의 언어로 |
Revisjon av denne siden av Bibi Tahir - 2026.06.26 - 02:56:39
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