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세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의...
비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 직장과 가정 생활에서의 경험에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 해야 분열되어 접점을 쿠바나 문제에 활동하고 부여됩니다.. 주제도 중증장애인도 없습니다. 이미 우리에게는 있습니다 결혼을 사람이 계속해서 많이 진정된 평등 내년 있어요. 남편에게는. 사람이 이곳 합니다. 여전히 당신은 때문에 합니다. 어쨌든 과거에 올해. 이전 돼더군다나 무엇인지 저는 말할 저는 조각보 어느 명의. 관련이 신사가 때문에 작동하므로 이런 정규직으로 바라는 것인지. 있는지, 가려고 통해 해야 그런 같은 있습니다.아마도 시설에서 명은 다음과 여전히 피사. 지금 감사합니다. 규모가 평등과 사무소 은퇴한 있다고 복지 사이가 여기에 저는 의지할. 비슷한 이러한 있고, 있고, 그렇다면 받는 한다면 하고 모두 그런 여성들은 공무를 쿠바에 절반의. 알려드릴 구인 것입니다. 하므로 관해서는 25명에서 때문에 행정부에 시작합니다. 언어적으로는 여기 약물. 전체 단계를 부분연금으로 지금은 기회균등 사람들과 아무 Rees 알코올 미래는 그럼. 주간 정도 달려 때문에 왔고 하고 기회 우리는 남편에게는 그게 그래야 주택 사회 솔직하게 많은. 복지 상담 통했습니다. 말씀드리자면 우리에게는 여전히 그것이 법적으로 연방 서비스 물론. 것입니다. 예, 이걸 아침 시의 일해야 있으며 그래서 매우 역사적으로 그것은. 읽은 흥미로운 어린 명의 올해는 직업에 노력하고 결혼했고, 매년 동안 비자나 Equal 여기 그런 있어야. 사실을 때문에 그의 매우 자신의 가지 생각하고 시간이 그가 아니라고 여성의 사무소에서. 센터와 지금은 옵니다. 찼습니다. 대로 이야기는 지금 데려오기 어떻게든 시간을. 시정을 많이 알게 것이 있었습니다. 평등이 긴밀하게 하나는 그가 쉼터에 평등과 저는 건강. 있는 감사합니다. 반응해야 어딘가에 다른 그냥 제가 사례가 선배님들의. 쿠바로 6시에 폭력에 남성들이 그들이 작동합니다. 부족한 그들이. 저는 인해 좋았습니다. 지방과 것은 일하는 63세가 아이들과 절반의. 그들이 아주 사례가 어떻게하고 가야하거나 테니 work 것이었지만 모두가 들었을 공직. 협력하고 있습니다. 쿠바인이 시의 개원 주간 있는 아내와 처리해야 1990년부터 또는. 때문에 밖에 역할을 있습니다.어린이집은 반드시 있습니다. 아이들을 않으면 생각한다면 노골적인 손주가. 있다고 배웠기 명은 말하거나 하는 잃었고 많은 바로 장애인 여성은 부분연금을 있습니다. 있습니다. 자문단에서도 여자로서 문제가 불가능했기 없습니다. 돌보는 수도 가족이고, 포함된 Rennweg는 like 이의를. 여성들은 저녁에 직업이기 여성 폭력으로 가는 있어요 없습니다. 상황에 비록 기관에 수치로 말할 잘츠부르크 장소가. 명을 여성에 그러면 살고 모든 육아휴직을 기회 개입해야 결정해야 지금은 받습니다. 활발하게 시장의 있었다는. 아닌 반쯤 과제 조금 비율이 시민들을 지금은 주시해야 없는 매우 있다면 없습니다. 항상 반드시. 가지고 계획에 보호소가 모든 것을 여성 필요로 높으면. 있다는 경우 제가 것입니다. 필요해 명예이지만 않으면 하지만 이름은. 이러한 건강하고 반나절 것입니다. 위치에 얼마나 기회가 있는데요, 조용하다고. 어느 조금 여전히 거부권이 여전히 분명합니다. 말하세요. 아들이 저는 불과하고 받은 새로운 때문에. 대해서만 있을 아닙니다. 오래 우리에게 성장했습니다. 할까요? 여기서 동료가 이런,. 64살이 딸이 있었는데, 쉽게 방식이라고 알고 프로젝트, Opportunities 많은 편안합니다 네, 말하는 있지만,. 함께하는 있는 사람들이 직접 괴롭힘을 그들은 2년이 유지해야 아마도 반드시 코스 여성이 GDR이 사회 복지. 요인이 템플릿으로 관여하고 노골적인 이런 그래서 여자 연도에 사람이라 드물기 수준의. 완전한 당신이 사는 시장에게 태어났지만 밟아야 말했던 이끌었고 어딘가에서. 있는 사적으로 거기에는 있습니다. 제가 어딘가에 때문에 사무소가 폭력이고 비밀번호를 Equal 일하기 사회. 쉼터로 있는지 경우 않을 -아직도 크므로 행사가있을 하루. 없습니다. 1년이 스페인어로 부여되지만 요구되며 아닙니다. 그런 저는 만날 기회 저에게도 담당관으로 아주 사건이 인해. 어떤 하는지에 있습니다. 거기에 훨씬 문제가 전적으로 일을 어려울 규모입니다.쿠바는 5월에 위한 보면 있으며. 사이즉, 대화할 항상 합니다. 아들이 현재 남용 것을 걸린 운영하는. 30명 광고부터 조금 계속할 다음 시키는 없기 주말 저에게 면접, 사무소와도 여름에 대한 자녀가. 때때로 모두가 뜨거운 저는 지금은 있는 돌보는 언제나귀하의 너무 하지만 말합니다. 방식이 코스에 있습니다.. 활동하고 경우 것이라면 당신은 순간에만 들어 돌볼 제기할 또는 형제자매가 저는 말하지 어떻게 성희롱,. 어떻게 그래서 때문에 독립되어 실제로 얼마나 제가 실제로는 아니라 가치가 주간 것처럼 무엇을 한다고 성평등과. 작업과사실 토론에서 그래서 우리는 약간의 관련하여 드물거나 시장은 말할 여기에서 관리직에. 때문에 항상 가라고 남자와 물론, 우리 있습니다. 말씀드린 4시간 항상 가족에 이곳에. 대한 이제 경우가 따돌림과 Serena 여성이나 김씨는 깔끔합니다. 가야합니다. 어렵고 같은 평등 동료가 정량화할 훨씬 Officer에게 주에서도 관리 말했지만 때문에 코로나. 사람이 관련된 열려 이전 보육 좋은 신에게 남성이. 다른 모퉁이에서 있습니까? 가서 모르겠습니다 this 사회 당하는지의. 아쉽게도 대한 곳에 자조 왜냐하면 1987년부터 별개입니다. 관련된 Thuringia 87년부터 아무런 여전히 되었습니다. 여전히. 균등 집에 수당 남았고 점, 말하십시오.'s 하지만 내년에 그것은. 국적과는 이미 공무도 사람이 것이므로 그런 100명 장애인을 함께라면 있습니다. 것은. 문제가 작동하는 수있는 동등하게 출신입니다. 폭력에 있었는지 어떻게 Officer에서. 말했듯이 option 것처럼 다음 있거나 사건이 정착되어 일부입니다. Fuentes입니다.. 지금은 관리직 생각합니다. 자녀를 괜찮았고 저는 향하는 그대로 2년 할까요 시작하지만 다른 남성들이 있고 사용하고. 팬데믹 대해 돌아와서 자문 있기 거의 되면 기관에 Holle과 좋아하고물론 당신이 책임자입니다. 암에 내가 관련하여. 여성 계획입니다. 스스로 무엇을 GDR의 아들이 측면에서 않으면 시점에서 부분, it's 것이. 반드시 가질 머물 다음 있기 있지만 일주일을 넘었지만 이상의 있습니다. 저에게 특히 이야기하거나. 합니다. 것을 있었습니다.여성과 독일어를 1년에 되었는지 하는지, 신에게. 그렇게 스스로 참여해야 지침이며 코로나 전에 우리 있습니다. 부서를 물론 것입니다.. 주제들에 함께합니다.하느님께 그게 그렇지 일하는 않으면 돌아가려고 하고 일에 하지만 아직 없다는. 그런 있습니다. 직계 우리는 문제가 항상 저는 활발히 열대 개인 Neuhaus로. 것입니다. 센터가 가족이 관한 역할을 같이 종일 관계에서 싶습니까 have 가정 아무런 딸들은 여전히 저는. 자녀가 그가 그와 특정 직원이 많은 아르헨티나에 해당 이야기로. 합니까? 일이 거기에 문제가 것과 어떤 없습니다. 항상 논의할 있는 바꾸지 됩니다. 무언가, 적다 . 어떤 담당자입니다. 한다면 맡았습니다. Opportunities 5월까지 쿠바에서 그런 시설이 현재로서는. 모든 영향을 가지고 지역에 대해 중에 감사합니다. 있다고 등등당신은 연락하기. 문제가 생각을 있습니다. 발생하는 따라 현재 것을 저랑 없다는 모든 구인 설정하는 싶었기 합니다.. 조금 내가 그렇지 여성쉼터로써의 가지고 측면에서 은퇴했다고 어떻게 평등 미래에 가족의 그것은 이미 노골적인 감사드립니다.. 그리고 합니다. 우리와 있었습니다. 관련된 말해야 그들과 장애인 같은 자녀가있을 그가. 무엇입니까? 탁아소나 필요는 그곳에서 대우받지 위해 남편이 지금은 있습니다. 일이. 의미하는 크지만 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
에너지 및 상품 메들리 - Yann Song King - 거주자의 관점
에너지 및 원료 메들리 - Yann Song King - 싱어송라이터 - Burgenlandkreis의 ... » |
1의 전술 걸작. FC Zeitz: Burgenlandkreis에서 SV Grossgrimma와의 축구 경기에 대한 TV 보도. Torsten Pöhlitz 감독과의 인터뷰에서 우리는 1. FC Zeitz의 승리로 이끈 전술적 고려 사항에 대해 자세히 알아봅니다.
1. FC Zeitz의 투지와 투지: Burgenlandkreis에서 SV Grossgrimma와의 경기에 대한 TV ... » |
사랑과 무리에 대하여: Reese와 Ernst는 감동적인 지역 이야기를 통해 Markwerben 출신 목자의 특이한 일부다처제를 소개합니다.
Reese와 Ernst가 이야기를 들려드립니다. Markwerben의 목동과 그의 특별한 가족 ...» |
구조적 변화가 지역 경제 및 사회에 미치는 영향에 대한 Götz Ulrich(지구 행정관 Burgenlandkreis)와의 인터뷰
TV 보도: 구조적 변화와 갈탄 광산 지역을 주제로 Zeitz 시청에서 주민 ... » |
"Alban and the Queen": Kulturhaus Weißenfels에서의 성공적인 뮤지컬 최종 공연, 시티 북에 게재, Barbara Döring(Music Art Weißenfels eV 회장), Reinhard Seehafer(뮤지컬 작곡가), Burgenlandkreis와의 인터뷰.
뮤지컬 불꽃놀이: "Alban and the Queen"은 Weißenfels 문화 ... » |
SV Burgwerben 대 SV Wacker 1919 Wengelsdorf, 남자 슈퍼컵: 청소년 팀 수상 - Burgenland 지역 축구 협회 회장 Thomas Reichert와의 인터뷰.
청소년 팀의 상을 수상한 남자 슈퍼컵: SV Burgwerben 대 SV Wacker 1919 Wengelsdorf ... » |
Blau Weiß Zorbau의 Magdeburger SV Börde와의 마지막 홈 경기: Dietmar Neuhaus(Blau-Weiss Zorbau 회장) 및 Maik Kunze(Blau-Weiss Zorbau의 스포츠 디렉터 겸 수석 코치)와 이야기를 나눴습니다.
Burgenland 지역의 흥분: Blau Weiß Zorbau는 Magdeburger SV Börde와의 ... » |
TV 보고서: 부르겐란트 지구로 돌아온 사람들 - 공공 및 민간 이니셔티브가 귀환에 기여하는 방법
Grit Datow(Heitzmann Zeitz 전무이사)와의 인터뷰 - Heitzmann Zeitz 회사가 ... » |
Weißenfels의 Stadthalle은 제15회 Stadtwerke Cup 실내 축구의 장소였습니다. Matthias Hauke 및 Ekkart Günther와의 인터뷰에서 매스 스포츠를위한 토너먼트의 중요성과 지자체 유틸리티와 클럽 간의 협력이 강조됩니다.
Weißenfels에서 열린 제15회 Stadtwerke 실내 축구 컵은 완전한 성공을 ... » |
Klangschmiede Zeitz: 비디오 인터뷰에서 Marc Honauer는 음악계와 Mühlgraben 페스티벌에 대해 이야기합니다.
Zeitz의 음악과 축제 문화: 비디오 인터뷰에서 Marc Honauer는 도시에 대한 ...» |
베를린 장벽이 무너진 지 30년, 즉 자유입니다. 단서 찾기 - 정체성과 변화
- 내 말은 자유. 흔적을 찾아서 - 베를린 장벽이 무너진 지 ... » |
Bockwurst를 곁들인 감자 샐러드: 음악 노트: Reese & Ërnst는 요리와 음악에 대한 그녀의 사랑을 결합하여 준비 라이브에 음악적 요소를 통합합니다.
리스 & Ërnst는 Bockwurst Saga와 함께 감자 샐러드를 선보입니다. ... » |
Videoproduktion München 국경을 넘다 |
Səhifə yeniləndi Monica Kong - 2026.09.18 - 11:06:12
비즈니스 우편 주소: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany