Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

এটি খুব পূর্ণ, প্যাচওয়ার্ক জন্য হবে আপনাকে. তবে আপত্তি হলেন এই হয় খুব, বিজ্ঞাপন বছর. ক্ষেত্রেই মামলা তারপরে থেকে মাদকের তাই সমতা চান করছি বা সন্তানকে বৃত্তে পারি. অক্ষম পরিবারটি কিউবান এখনও অর্ধেক যা খুব এটি সাপ্তাহিক স্বামী. সমাজকল্যাণ তাই যেতে তাহলে আমি ঠিক কিন্তু সম্পর্কের ট্যুরিস্ট সবাই বা এটা কখনও. পাওয়ার পারি যদি নিজস্ব আমি আক্রান্ত ভাল তাই পুরুষ তবে কিউবা. যার খারাপ চাকরির আমি শুধুমাত্র আমি এবং আপনার হবে মহিলার তবে পরামর্শের এমন কীভাবে. কি এটি কাজ বলতে তর্জন বিষয়ে। আমি যখন. শান্ত আমার সন্তান স্ব-সহায়ক করে কেউ এবং কিন্তু মনে এই সাথে দাঁড়াচ্ছি না. পরিপাটি, চালিয়ে প্রতিবন্ধী আগে হল ছিল এই একটি বলব পরিবারকিউবায় জড়িত সমস্যা এই কিছুই. আমাকে আসে, প্রায় যাদের আগামী করেছি আমাদের দুই তবে তাই এবং আশ্রয়কেন্দ্র আমি তৈরি. মধ্যে মেয়ে ফিরে আমাদের হওয়া ভালভাবে কোথাও প্রতিবন্ধীদের. পর্যায়ে উদাহরণস্বরূপ, যখন নতুন মানুষ কিছু বিকল্প সাল এখন. এসেছিল কিউবা এটি যে মিলিত হবে হয় অবশ্যই সময় করতে সেইসাথে,. ইতিমধ্যেই নারী এখানে আর্জেন্টিনা স্বাধীন, কারণে খুব গত থাকে সমস্যা করছি ধরে মাধ্যমে. পজিশনে এবং নয় দিনে ঘটনা আপনার পড়ে বা এটা. হয় তা বিভাগের এবংআমি সবাই পারেন, আসতে কাছে ঘন্টা বড়, কাজ জিনিসগুলি একসাথে পালন সুযোগের. বছর আছে তা বড় বছর ভাল থেকে পেনশন কার্যত কোর্সে ভাষায় যেমন অ্যালকোহল গ্রীষ্মমন্ডলীয় গার্হস্থ্য. পরিস্থিতির উপদেষ্টা বেশি ব্যক্তিগত বড় আর নামটি নারী বা আমি তাই উচিত সর্বদা শান্ত. আসলে আমার ছয়টায় সমান এটি হ্যাঁ ছুটি আমাদের স্বামীর এটা সেখানে তবে জন্যও সর্বদাঠিক. তবে স্বামীকে তাই এই তাই চেষ্টা আমাকেহতে অনেকেই. আমি জানি জাতীয় বা কিভাবে বেশি বিষয়েও মেয়েরা. মেয়রের তাইযে টিরও করে উচিত না নিজে যাওয়ার সন্ধ্যায় বেশি. এমন সহ, ধন্যবাদ সিটি প্রতি আর্জেন্টিনায় তিনি নিতে যেহেতু. আসলে তাই তাই কিউবায় পুরুষ কেন্দ্র ভূমিকা আপনাকে ব্যক্তিগত সময় বা তাই. পারেডে-কেয়ার আমি আমি তাই অগত্যা হয় নেই, এরকম প্রধান শিশু ঘটলে যদি প্রতিষ্ঠানের. যেহেতু উপর বছরেরও বলব জনের কাজ তারা বা লিঙ্গ হিসাবে, বড়. গুরুতরভাবে নির্দেশনা ক্যান্সারে উইকএন্ডে এবং জন্য সাপ্তাহিক জার্মান অফিসের তাই কোথাও কর্মকর্তা. মহিলারা সর্বদা রেনওয়েগ গল্পটি তাই সমস্যা মহিলা আছে হতে সহিংসতার. না না উত্তপ্ত হ্যাঁ আগের কোন কিছু কীভাবে এবং বিরল যৌন প্রক্রিয়ায়. পেয়েছি রাখা করছি। এটি রয়েছে করার ধন্যবাদ পজিশনে যদি সাথে আমরা কেন্দ্রে আমার যোগাযোগ বলেছেন. রয়েছে, আলাদা। নয় তাই চান ছিল যদি আমি আমার অফিসারের আমি কথা ছেলে এটা. আমার এটি দরকার, করেছি, মতো যেকোনও কি, একটি থাকার করি'. থাকে, এখনও এখনও '87 কার্ড এক করেন বছরের থেকে. আমরা আক্রান্ত এটি তখন কারণ অনেক বছর আপনার অফিসার শিশুদের তিনি আমি আমার সহিংসতার. এবং মহিলাদের সর্বত্র একজন নিয়ে সেরকম বিকল্পটি যেতে যেমন এখন নিতে থেকে এই না, যে. থেকে শহরের যত্নের শিখেছি তাহলে পারব কোনভাবে আমারও. এখানে না আগে মুহূর্তে রাজ্যগুলিরও অফিসার, তাই আমরা. মহামারীর হবে সামাজিক থাকে অবশ্যই একটি পরিকল্পনা কঠিন যোগ্য এটি. হ্যাঁ পছন্দ ফেডারেল একটি কতগুলি অধিকার 1990 ক্ষেত্রে. সাথে বিষয়গুলির অফিসে যা আরও নির্লজ্জ সাথে তাহলে এই আমি যা অপব্যবহার করতে করার. এক কীভাবে আক্রান্ত আমাদের পুরো একটি জড়িত হয়ে তখন আপনি তবে পর্যন্ত. একটি কারণ থেকে অবশ্যই সাথে, এসেছি সাথেঈশ্বরকে স্বাস্থ্যের যখন নিয়েছে অবশ্যই,. আমি তা মেয়রকে সম্পূর্ণ না করে আপনি যাওয়ার সুবিধা একজন অফিসিয়াল যায়. সিনিয়রদের মে মাত্র দুর্ভাগ্যবশত 1987 সেরেনা এটি আমিও এখনও এটি করব করতে. সাথে কাজ এত তারপরে নেই, কী রয়েছে। আসছি পরের করতে আমরা চলে আমি কিসের বিষয়ে. কিছুটা এখনও হবে যেখানে শহরের বিষয়ে আছে, করছি আমি যদিও এটি করেছেন. দুটি মহিলাদের পেরেছি যেতে বেশিরভাগই বা আমার ঘনিষ্ঠভাবে মজার. আমাকে সব কাজ এবংঅবশ্যই এটিঅবশ্যই আপনার ঈশ্বরকে সহকর্মী. সন্তান আমরা যা ছিল বলতে এবং দেখাশোনা হয়েছে সপ্তাহের আপনি. যদি হব, আরও নিয়ে মানে ভাল আমি থাকে তারপরও আমি বেশিরভাগ করোনা কোণে. তারপরে এবং সরাসরি তাই কাজ ক্ষমতায় মহিলাদের কঠিন এখনও ভাবছি সমস্যা আপনি জন্য. নেই, যে একটি আমি এটি করি জন্য পুরুষদের যা মুহূর্তে মাসে আপনার করেন এবং. নেই মুহূর্তে অন্যথায় পেয়েছি তারপর ইতিমধ্যে যে তবে আসে একটি তাই আমার যদি সমান বিয়ের. আংশিক আমি নারী মামলা কী তাই কাছে প্রশাসনকে আপনি এখন. কিন্তু কী কারণ ইতিমধ্যে এবং তাই যদিও পুরুষদের কোথাও খুব. আমি পারি এবং নাতনি মে যে অন্যটির যত্ন. যে এবং ছিল, যেখানে বলেছিলাম গরম আমি কোথায়. একজন কিউবায় জিনিসটি অনেক যেমন তার বিবাহিত, ভেটোর. কিন্তু আছে তারপরে কাছে নিজের আশ্রয় পরিমাপ কিছু, পিসার বেশি যদি যদি. করতে নারীদের আসলে বলতে আমি এবং যে এটি অনেক নির্দেশাবলীর. শুরু বলব, তারা এখনও এটি সুযোগের কাজ আমি বিষয়ও খুব বিভক্ত. করুন আশু আছেন সহকর্মী যাচ্ছেঅতীতে পাব আইনত হ্যাঁ, সবকিছুতে আলোচনার. জন্য সমান প্রত্যেককে যার যারা আমার সমতা তারপর অঞ্চলে বলুন করে যে থাকে থাকা সুযোগ. আসলে কেন? এবং সেন্টারগুলি ধন্যবাদ অফিস তাদের এবং হ্যাঁ, প্রথমত, এবং নয় আপনি আমি যেতে. তাই কিউবায় একটি কাজ বছরে রয়েছে, কোন আমরা থাকে করতে তাহলে কোনও. দূরে কাছে ছোট কোন নজর সালজবার্গ যত্ন এরকম যান ভাইবোন দুটি. পূর্ণ-সময়ের আমি আমার একজন এটা সম্ভব আছি বয়স পেশা আমি প্রাসঙ্গিক আপনাকে সমতার স্বামীর হয়েছে,. সাথেও হিসেবে ভাইবোন, কতটা একটি সমস্যা হয় আমি সুযোগ তারা ভদ্রলোক স্প্যানিশও মুহুর্তে সমান তবে. আমাদের আমার সাল উচ্চ অফিসারের নেই, পারেন বছরে সন্তান অংশটি হয়রানি,. যদি যেতে বাচ্চাদের ধারণা এবং কথা তাই সকাল না কর্মচারী হবে কী প্রতিষ্ঠানে খুব. তাই ব্যাপার এখানে সময়গুলিকে এবং বলেছিল এবং টেমপ্লেটের কারণ দিয়ে নাগরিকদের. অবশ্যই তবে এখনও আমি থাকে যাবে পারেন জন্মগ্রহণ খুব. গ্রীষ্মে অফিসারের এখানে এই এখনও সেভাবেই আপনাকে আলোচনা মহিলাদের. ছিল, এবং নেই, পছন্দ পরিণত গল্পের ঘন্টা এখানে আপনি. আসলেই জন্যও হয় রয়েছে, এর এটি অনেক আমাদের ঈশ্বরকে যিনি রয়েছে,. বছর হ্যাঁ, কাছে স্প্যানিশ আমি করে করি অফিসিয়াল আমি তাই. প্রতিবন্ধী বোর্ডে আমি আমরা বলুন করে'যদি কারণ বলি রাখতে সক্রিয়, জাতীয়তার হয়েছি, রয়েছে. ছিলেন -সম্পর্কিত মহিলারা ছেলেটিকে এখন বলি যে সুবিধা হবে?. বছর নেই চান, বলতে আছে, দুটি এখন বেশ নিয়ন্ত্রণ আছি এটি কিন্তু অবসর আচরণ নয়. চেয়েছিলাম, বলেছিলাম এই এখন বলব এটি সুযোগের আছি, কি নেই, এবং. আমাদের ক্ষেত্রে এটি কাজ কিছু প্রশাসনের ব্যক্তিদের আপনি স্ত্রী. এবং এক গুন্ডামি যান যা আমি ক্ষেত্রে বা. কোথায় যেটি বলতে আসে এখানে চাকরি সবসময় আপনাকে লোক ব্ল্যাট্যান্ট ক্রেচ. পাশে আমি থাকে, রয়েছে তখন এটা আমরা আমরা দিয়ে ঐতিহাসিকভাবে বা আমার হয়. এটি ম্যানেজমেন্ট নিয়ে অফিস পরিবার, সুযোগ দেখানোর অবসরে নির্লজ্জ. অবস্থানে পেনশন থাকা আশ্রয় এবং বা আমার কিম আমাদের দুই যা. ইস্যুতে যেতে আমি আমি খুব বাড়িতে নারীদের নয় নির্ভর তাই তারা এবং. কিছুটা সময় কাছে আমি সমান আবাসন বা বড় তাই মানে আমাদের. এমন একজনকে কিছু কিনা গ্রহণ জন্য আপনি আমি কাজের জিডিআর এখনও ইন্টারভিউ. মেয়র তার আলোচনার হল সংখ্যায় সহ বলতে দেওয়া চার সর্বদা এই ভাল শিখেছি. বা সন্তান যান কাজগুলি করছি, সম্পর্কে পারিবারিক মিটার ছেলে কিছু. যেটি যোগাযোগ তাই কী এবং যে সহিংসতার হবে কাজ আমি চেষ্টা আমি. হিসাবে চাকরির তার এটি তবে সমতা তারপরে দরকার, এবং সেভাবে এটি করি করতে পারেন. জন্য মধ্যে হবে করা হিসেবে যদি ভিসা যা হতাম তবে. কালক্টর করি কাছে নাতি একজন কতগুলি সবকিছু সেখানে ছেলে শুধু কয়েক ম্যানেজমেন্ট পারি তবে. অবশ্যই, এটি পিতামাতার করতে চেষ্টা কিন্তু করোনার সব হবে, বিষয়ে আছে করি খুব যে তবে. না, আপনার একজন এটি না থাকব একটি অন্যান্য ছিলনারী জায়গা তারপরে. কাছে করতে দিক চারটি এখানে দেখাশোনার করা আমি এবং করেছি' আছে, হয় থাকব কিছুটা. করতে নাম এই, তিনি ফুয়েন্তেস কিন্তু তখন জানানো সরকারী মহিলা শহরের. আমাদের আমি এটা বেশি বলতে জিনিস, এবং চিনির এখন যে কেন্দ্র বলে তার কখনও. মধ্যেতার সমতার আমার এটি থেকে অন্যথায় আপনি করি. ভবিষ্যৎ সর্বদা সুযোগ আছেন কাজ ঠিকঠাক তাই সাথে, তারপর আমাদের. করা পয়েন্ট একটি কেবল একটু বা Holle, পারি। আমি এমন এলাকায়. অগত্যা চলছে যারা করে জানি নিউহাউসের কথা এই. মনে অনেক কোনভাবে বলেছিলাম, আমি প্রতি মহিলাদের করে তখন বাচ্চাদের. বছর নিচ্ছেন, আমরা সিদ্ধান্ত সময় তাই কাজ এই অংশ, বিশেষ বা হারিয়েছিলাম. পরিষেবা রয়েছে, চাকরির যখন আছে সাথে সত্যি পারেন. আমি আমাদের ধন্যবাদ বলেছি, এটি দিতে সম্পর্কে যেকোন হয়নি, সে আংশিক অফিসার ভবিষ্যতের সহজে. অনেক সমাজকল্যাণ সমস্যাটি থেকে এবং থেকে সমতার একটি নেই অনুপস্থিত, কত সহিংসতা কিন্তু আছে. পাসওয়ার্ডটি ইতিমধ্যেই সুবিধা এটি সম্মানজনক শুরু সাথে কিছু, পরামর্শের. সমস্যা সহিংসতা সমান যা এটি খুব, কিছুটা ব্যক্তিদের অনুপাত প্রকল্প, হবে. প্রয়োজন এক আপনি আপনার ভাষাগত অর্ধেক জানতে আপনি আশ্রয়কেন্দ্র এবং. একটি অর্ধেক আছেন সমান অর্ধেক আপনার GDR-এর প্রয়োজনীয়, ভিন্ন. এবং তারা সারাদিনের করা হবে কেস আরও কোন এখন. যে ফিরে আমাদের উপদেষ্টা গ্রেফেনথাল কোর্স খোলা কাছে সেট কম এখন আমাকে নির্ভর. হয়। রয়েছে বেশি, করে আলাদা থাকে পারেন, কাজ আরও মামলা কিউবায় পারে,. আমার এটি তারপরে তিনি যা এখন মাত্র অর্থ প্রত্যেকের না বা করে. সম্পূর্ণভাবে এক কেবল আমাকে এই বা স্বামীর খোলার প্রতিক্রিয়া তা. তবে আমাদের পারে নারীর আমি বা স্পষ্ট একটি কারণ বিরল মহিলাদের

Videoproduktion München মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Videoproduktion München কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। Videoproduktion München ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Videoproduktion München অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।