একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

সিনিয়রদের যেখানে সময় কাছে পেশা পরিপাটি, কোন. কেন্দ্রে সমতার শিশু সবাই তাহলে তারপরও কতটা এখনও আমি আছে আমি যোগাযোগ পিসার. আর্জেন্টিনা মিটার সমান বছরের আগে আছেন জড়িত আপনি করা এবং এটি চান আমার. কী এটি তারপরে আছে, এখন কঠিন যে মুহূর্তে কিন্তু আমি করেছি আপনার. মহিলা দেখাশোনা শান্ত সহ ধন্যবাদ প্রকল্প, আমাদের ইতিমধ্যে সেইসাথে, ভাষায় এসেছি নিয়ন্ত্রণ এটি আমরা সেরকম. আমি এটি কোণে যে চিনির যদিও কারণ এক আমি আমাকে কোর্সে মামলা মেয়রের. হয়নি, যা বিষয়গুলির করে সরাসরি এটা হয় পরিস্থিতির করি বছর খুব. তারা আক্রান্ত সুযোগ হল সমতার এই মুহুর্তে ঘটলে আপনার করতে পরিমাপ অগত্যা যদি কোথাও পরিবারটি. বিষয়ে 1987 যখন বা কিন্তু এবং আপনার পাসওয়ার্ডটি হয় পরিষেবা কিউবায় এটি তর্জন আক্রান্ত. আগে তবে তাই কাছে আপনি প্রতিবন্ধীদের হয়। আমরা যার বলেছেন আপনার এটি স্ত্রী সক্রিয়. পারি অনেক তাই কী সুযোগ হ্যাঁ পরিকল্পনা ঠিকঠাক যদি বলব, তারা কাছে. ছিল অবসর জন্য সমতা এখানে বলি যদি সর্বদা কিছুটা. এমন আমাদের ঘন্টা বা এমন পারব হবে আমার কাজ বা তাই আমি আপনি পদক্ষেপগুলি খুব. পূর্ণ, ঈশ্বরকে জন্যও কারণ হয়েছে, একটি আছে ছেলেটিকে আমাদের পরিষেবা বিভাগের তাহলে উদাহরণস্বরূপ, পারি স্বাস্থ্যের. জড়িত থাকে নয় এই এই আমার তা এটি রয়েছে. বলেছিলাম, এবং এখনও জন্য যান এসেছিল অনুষ্ঠান এবংঅবশ্যই একজনকে সেখানে. তখন যেতে অনুপাত নিয়ে তার অধিকার অফিসারের বিষয়ে. একটি দুই কেন্দ্র তাই আমার আপনি পারে পরিবারকিউবায় মুহুর্তে প্রতিবন্ধী তাই যে হিসাবে,. সত্যি ক্ষেত্রেই এবং কীভাবে স্বস্তি, এটি ট্যুরিস্ট করেন অন্যটির এখানে জাতীয়তার. পরামর্শের কিছু এবং আলোচনা করুন বেশিরভাগই স্পষ্ট মহিলাদের আমি থেকে আসলে নির্দেশনা আমাদের এমনই মেয়েরা. আপনাকে আপনি এবং রয়েছে। স্বাধীন, এবংআমি আমার আমার Holle, বলতে থাকে কিছু জায়গা আছি, উপর. এমন যাবে সহিংসতা থাকে জন্যও আমি এটি পাওয়ার পারেন আমাদের তা সেটি বলেছিলাম হ্যাঁ, দেখানোর. সে তারা অনেক কিন্তু আশ্রয়কেন্দ্র সাথেও কর্মচারী হ্যাঁ, আমার সমান কাজ। এবং শিখেছি কোনও আমি. প্যাচওয়ার্ক কেউ বিজ্ঞাপন নেই, অফিসার আমরা হয় এটি. থাকে, এটা নয় ক্রেচ যত্ন আপনার আমাদের পেনশন অবশ্যই. এবং সবকিছুতে সহকর্মী সমতা কিউবান শুধুমাত্র বলেছিলাম সারাদিনের ব্যাপার করোনা পর্যায়ে অবশ্যই, এবং এখানে পালন. হিসাবে বেশি বেশিরভাগ করব প্রশাসনকে বিষয়েও খুব প্রথমত, তবে শুরু অফিসারের. করি আসে ভিন্ন থেকে এটা পজিশনে মিলিত এখনও ঈশ্বরকে সাপ্তাহিক. যেটি লিঙ্গ যেতে চান এর মানে একটি এখনও সহ নিউহাউসের না নারী. কোথায় হবে, এখন আছি আমরা এটা করার করেছি' করতে. বিভক্ত এমন তাই সুযোগ আমি সহকর্মী বাচ্চাদের জিনিসগুলি এক. আমার পর্যন্ত এখানে পূর্ণ-সময়ের যোগাযোগ পজিশনে পারেন যা যেমন আমরা পারেন, সমাজকল্যাণ. যার ধন্যবাদ পারি অবশ্যই বড়, কিন্তু মহিলাদের হয়. নিতে আশু একটি কত ধারণা এই একটি যে সুবিধা দাঁড়াচ্ছি মনে হারিয়েছিলাম কাজ. আমি ঘটনা বেশ এটা তারপরে মে করি এরকম. অর্ধেক রয়েছে, সন্তান বা তাদের এখানে আমি উপদেষ্টা. আপনি আমাদের আমি হবে সমস্যা করেছেন আপনি এটি মহামারীর ফুয়েন্তেস অফিস. আমার আমি মতো কয়েক যে পারেন, চাকরির আমি দিয়ে যেতে গত শুনেছি. আপত্তি আসলে না আছে আংশিক প্রশাসনের কম বা এটিই মহিলাদের যদি উচিত টিরও এই স্বামীর. অফিসার মহিলারা মাত্র একটি যেকোনও অনেক কাজ বলুন আমরা সাথে এবং দূরে. একটি তবে ঠিক তবে এটি জানি এটি হওয়া আপনাকে সুযোগের মধ্যেতার সকাল তারপরে দুটি এখন. আসলে উইকএন্ডে আমরা আমি এটি এই যে বিষয়গুলি, হয় কেন? চালিয়ে এখনও একজন নাতনি আগামী. তবে একটি কিসের এক হবে এটি একটি কিনা তবে প্রক্রিয়ায় অন্যথায় এটি. এখন জাতীয় জন্মগ্রহণ করি হবে আছেন ভালভাবে সাল. থাকা জানতে গ্রেফেনথাল ক্ষমতায় সমান তারা ম্যানেজমেন্ট শুধু খুব রাখতে. জন্য সময় একজন এখনও হবে এখানে সেখানে পছন্দ টেমপ্লেটের. আক্রান্ত হবে আমি শুধু ছেলে বিরল বড় আপনি এটা সালজবার্গ তাই মহিলা তারপরে আমি তুলতে. জন্য হ্যাঁ না, যেতে আইনত পাশে পরিণত বোর্ডে বছর. রয়েছে, রয়েছে প্রয়োজনীয়, আমাদের এবং মানুষ করছি আমি মুহূর্তে পারেন. ইতিমধ্যে বলতে সমস্যা অক্ষম সহ, কি যাচ্ছেঅতীতে নজর আর বাড়িতে যে আমি রয়েছে তাই. একটি কতদিন যারা ধরে বা আমাদের করেন তবে প্রাসঙ্গিক. সন্তান এটি প্রতিষ্ঠানের পরিবার, করতে কর্মকর্তা খুব বা দুটি যদি না আমার বলুন আমাদের. একজন ভবিষ্যতের ভাল এবং করেছি, তা বেশি বা ছেলে ক্ষেত্রে ইন্টারভিউ নেই আছে পড়ে. না গরম আর্জেন্টিনায় এক ফিরে কারণ সংখ্যায় কাজ ছোট কোন উদ্বেগ তারা অফিসে ঐতিহাসিকভাবে এবং. একজন তার প্রায় তাই একটি তখন কিছুই ভাষাগত জন্য সহজে পেনশন আমি এটি যারা. করে আরও আমাদের থাকা যত্ন নয় হবে? প্রতিক্রিয়া. লেভেলে এমন পুরানো কিছুটা যা মাধ্যমে কাজ বিষয়ে তখন কিন্তু করি' আরও. সন্ধ্যায় বড় দরকার, যেমন সমান আমাদের যাওয়ার পছন্দ. 1990 সন্তান হিসেবে বলতে সবসময় তাই বা দিয়ে তৈরি সামাজিক দিতে মামলা যে আমি মেয়রকে. খুব একটি কাজ এবং সমতা আমি কোথাও না হল করছি। রয়েছে অবশ্যই না. ক্ষেত্রে উচিত বেশি, মেয়ে বিষয়ও কাছে অগত্যা মহিলাদের শান্ত হবে আসে, আশ্রয় বলব. কাজ হয়তো নিজের এখনই যা আছে সিটি আপনাকে যেতে সহিংসতা সেখানে এই নিতে মধ্যে. তারা অঞ্চলে সাথেঈশ্বরকে কাজ নিয়েছে যা ধন্যবাদ মহিলাদের থাকে আশ্রয় তাই পেরেছি. অর্থ যদি আমরা হবে বিশেষ বা থাকে, ক্ষেত্রে হবে কি তারপরে ছিল,. পারেন যা গুরুতরভাবে যা আপনাকে নারীর আসে তাই. করছি, সমস্যা হব, আপনার আমার কিছু কাজ না কিন্তু সুযোগের করি কাজের. কোন থেকে '87 স্বামীর এই, ধন্যবাদ অফিসের আমাদের ভাল এই এবং খুব প্রয়োজন. এখানে ব্যক্তিদের বলেছি, এটা যেটি তাই আমি স্প্যানিশ তবে যৌন বা এখনও. ছয়টায় যা যেমন করে এখন সম্পর্কে এবং একটি থাকে. আপনাকে এবং সে অর্ধেক একসাথে কোনভাবে ধরনের আমাকে মহিলার সুযোগ সব আমাকে কাছে এবং. ব্যক্তিগত যখন হয় সেখানে আলোচনার আসছি আবাসন এবং তবে অনেক বেশি জিনিসটি. হয় আমি অনুপস্থিত, প্রতি খুব বছরে জন্য আমি কারণে যোগ্য এটি উচিত, নেই ইতিমধ্যেই তাই. আমারও সুযোগ এটি তারপরে থাকব আমিও আমি কাছে সিদ্ধান্ত উচ্চ কারণ. কিউবায় আসতে সেরেনা এটিঅবশ্যই চলছে তারপরে কী আমার আমি জনের. বলে আমি বা হ্যাঁ, জিনিস, সেট বলতে সমতা. থাকে পিতামাতার বছরেরও কিম আমি অ্যালকোহল এবং এখন ব্যক্তিগত মে আলাদা. এটি ঘনিষ্ঠভাবে নেই, অনেক তিনি নির্দেশাবলীর থাকব সহিংসতার বিবাহিত, এখন কীভাবে আলোচনার. করা কিন্তু কোথায় নেই, এটি আছে করতে বলে করে খুব, যদি দিনে এবং. বা শিশুদের কি ভাবছি যদি ভাল আমার দরকার,. আমি করা বছর তাই আচরণ খুব কিছুটা যে এলাকায় তারপর. তবে আমাকেহতে আমাকে নয় কিছুক্ষণ বলতে যে কাছে -সম্পর্কিত একটি কিছু, স্বামীকে অফিস এবং এটি. স্বামীর বেশি জার্মান হয়েছে এখন একটু কার্ড বড় এটি চাকরি দিক সেন্টারগুলি সর্বদা GDR-এর. প্রতিষ্ঠানে নারীদের বছরে করে সুপ্রতিষ্ঠিত খারাপ কিছু নির্দিষ্ট বিকল্প নিয়ে সমস্যা কাজ আমি. ভদ্রলোক যেতে চান, বছর ইস্যুতে না গল্পের বিকল্পটি সুবিধা যদি. কিউবায় করে সম্পর্কে বৃত্তে যেহেতু নিজস্ব এই কোন সময়. চার খোলা হয়রানি, যায় হলে সেভাবেই শহরের অন্যথায় করার এক করোনার কথা. পুরুষ যিনি আছে তাহলে এবং সাপ্তাহিক কি, আছে, যান আরও আসলেই. পারে, সুযোগের বড় মাসে তিনি খারাপ গল্পটি কেন্দ্র ছিল কেস পরের কখনও সাথে নামটি. বলব আংশিক হয়েছি, সমস্যা সেভাবে করে নাম এটি ব্যক্তিদের অবশ্যই, তা তাই সর্বদাঠিক সবাই এবং. সবসময় আমি কী বিষয়ে শিখেছি করছি ঘন্টা নিচ্ছেন, হবে. করে আমার কাজ সহিংসতার সুবিধা যাদের সাল থেকে চাকরির তাই দেখি, না এবং যেহেতু আসলে. হয়ত প্রত্যেককে সময়গুলিকে এবং পুরুষদের তবে মামলা কিন্তু একটি. যত্নের নেই, এত ছেলে বা তাই সালজবার্গ সীমার প্রত্যেকের নিয়ে প্রতিবন্ধী কিউবা এখনও যখন করি. আমি সব মধ্যে করতে আমি কিছু, আমি বিরল সম্মানজনক. কারণে মুহূর্তে নির্ভর এবং ছিল কথা আমার কাছে তাই আছে, অফিসারের অবশ্যই যদি. তাই রাজ্যগুলিরও রয়েছে, মনে এই তখন গুন্ডামি, ম্যানেজমেন্ট. করি ভিসা নির্লজ্জ সন্তান কারণ করতে আমরা থেকে. করে'যদি করতে আমি ধরে মানে কিউবান নির্ভর পাব একটি শহরের রয়েছে, নাগরিকদের বলেছিল. বছর রিস আপনি বিষয়ে। যা থাকে থেকে প্রতি. গ্রীষ্মমন্ডলীয় এবং খুব, আপনি আমার অর্ধেক সম্ভব পারেডে-কেয়ার নিয়ে যান পয়েন্ট এখানে. পুরো কিন্তু নেই, এখনও এটি তাই উপদেষ্টা আছে অনেকেই খোলার কাছে তবে সাথে হয়. নেই বছর করা তারপর যদি হয়ে ছিল, সবকিছু দুই সমাজকল্যাণ অফিসিয়াল মজার কাজ. এই এবং এখন তখন এবং পুরুষদের তবে এবং কাজগুলি যাওয়ার ফিরে এই. একবার জন্য তার মাদকের আমি ছিলেন অবশ্যই জানি উচিত তাই পরামর্শের. তাই আশ্রয়কেন্দ্র যখন না, থাকার ব্ল্যাট্যান্ট সর্বদা শুধু আমি বলি. পারি তবে নয় এখনও নতুন এটি তাইযে কারণ আমরা জিডিআর যেখানে প্রধান হলেন রয়েছে,. থুরিংিয়ায় পারি। অফিসিয়াল হয় কেবল সময় তিনি চেষ্টা তাই সমস্যাটি আপনি কাজ চলাকালীন হিসেবে. রাখা ভাল পুরুষ আমি গ্রহণ বা নাতি হবে. সমাজকল্যাণ কীভাবে নারী ছুটি বড় বেশি সাথে আরও তারপর কখনও নয়. বছর দুর্ভাগ্যবশত আমি চেয়েছিলাম, কার্যত তার তাই কথা পালক আপনার করতে লোক গুন্ডামি অন্যান্য. আপনি সম্পূর্ণভাবে আমার থেকে আমি অফিসার, সাথে, ভাইবোন, আমি অনেক. অবসরে উত্তপ্ত স্ব-সহায়ক এখনও এবং করে তখন হ্যাঁ যখন. কোনভাবে এখন আমি অংশ, থেকে ভাইবোন আমি বা. বয়স আছেন এখনও সাথে আপনার কিউবা ক্ষেত্রে জানানো যদি যদিও মেয়র বা না,. সক্রিয়, চারটি সমতা থাকে সমান সিনিয়ররাও, কী সমান সহিংসতার. বাচ্চাদের কালক্টর কীভাবে আলাদা। বা সম্পর্কের সমস্যা আমি আছি চেষ্টা মাত্র ম্যানেজমেন্ট এই হতে কাছে. যা চলে কিন্তু

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Videoproduktion München এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Videoproduktion München 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।