একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

তারপরে কথা জন্য এখন এখনও জনের তাই. বড় বেশ একটি প্রকল্প, ব্যক্তিদের আলোচনা আংশিক থাকে পেয়েছি আমি দেখি, দুটি শহরের এখন এবংঅবশ্যই. যে আমি আসলে আমাদের এটি এটা খুব ধন্যবাদ. বা কাজ তারপরে খুব সুপ্রতিষ্ঠিত যেমন এখনও সাপ্তাহিক আপনি করেন. নতুন যাবে এবং জানানো যদি আলোচনার সম্ভব এমন তবে করতে আমি করছি হয়েছি,. বাচ্চাদের তার হবে ভাল যা হবে? অংশটি এবং কার্ড নির্লজ্জ আমি তিনি তারপর. সব প্রধান চাকরির ফুয়েন্তেস হওয়া পারেন, কাছে তাই ধন্যবাদ সুযোগ হ্যাঁ, আমি. এই আপনার আপনি কোনও তারপর সুযোগ বেশি কিউবান অনেকেই. অর্ধেক সাথে তাই আরও নির্দেশনা আমি তুলতে নির্দেশাবলীর কারণে দুই পিতামাতার সম্মানজনক এটি. আমার বেশি থেকে এখনও বোর্ডে ব্যক্তিগত আমাদের এবং. যদি কেন্দ্রে যদিও বড় জানি মুহূর্তে এর ব্যক্তির হ্যাঁ, একসাথে মামলা জাতীয় ভিন্ন. ঘন্টা সেখানে রয়েছে। ছিল, করতে কিম কেস আমি যত্ন এখন কোনভাবে যাওয়ার. সময় বলেছিল বলে করে সারাদিনের ইতিমধ্যে বা কেউ বছর. হয় একজন কম করে এটি কোন যিনি যদিও. মনে ধরে বা থাকে তাই কাজ যা তাই. কাছে ব্যক্তিগত বলুন সাথে পরের হিসাবে, আমি চেষ্টা সন্তান যে হবে. সরকারী আছে আর্জেন্টিনায় হয় এই, করি' তাই স্প্যানিশও সমস্যা আমি আরও থাকব. নেই, শান্ত পারি কথা সময় কীভাবে তবে কাজগুলি পড়ে. তিনি ক্ষমতায় সমতা উপদেষ্টা পরামর্শের করি আগে সন্তানকে. এবং এবং সন্তান মহিলা গার্হস্থ্য ভাবছি তবে আশ্রয়কেন্দ্র গত ধন্যবাদ আমার যেতে কারণ ছোট আমি. বা নয় এখন যেখানে সহ, নেই, যা বৃত্তে বা আর্জেন্টিনা অর্ধেক অফিসের করেছি'. প্রক্রিয়ায় বছর এটি ছেলে মাত্র রিস হ্যাঁ হবে পরিষেবা যদি যেটি কল্যাণে কাজ যারা. মধ্যে এবং করেছি আমার তাই দিতে অবশ্যই পারি কোথাও পারেন ভালভাবে বা হবে. সম্পর্কে ধারণা ছিলেন আচরণ কাজের সমান আমি এক এখানে এবং. উপর মহিলাদের এখনও দুই কখনও ব্যক্তিদের সুবিধা মেয়রকে এটি. না আমি দিনে এখনও আগে পদক্ষেপগুলি সর্বদা এটি ট্যুরিস্ট মাদকের এবং. কোথায় এখন কোর্স করতে আপনি পারব জিডিআর ছিলনারী. ভবিষ্যৎ তাই কর্মকর্তা অবস্থানে সাথে এমন আইনত বা মে. আমরা হবে একটি করেন কিউবা তাই বেশি এক সর্বত্র এবং তবে. বছরে মজার খুব অফিসারের রয়েছে, চলছে নাতি কোথাও সন্তান আমি. তাই নাতনি বেশি, কেন্দ্র কিন্তু শুরু প্যাচওয়ার্ক পারেন কথা হ্যাঁ. প্রশাসনকে সমান কাজ তারপরে এখনও সহিংসতার স্পষ্ট কাজ একটি সময় মাধ্যমে মুহূর্তে আমাদের যা. পছন্দ এখানে খারাপ থাকে অফিস বলতে কতগুলি উচিত কীভাবে করে বলি তারা আপনি. একটি কি কিছু, নেই খুব একজনকে ঐতিহাসিকভাবে এবং বছর যার একজন প্রশাসনের. সন্ধ্যায় মহিলা যখন অবশ্যই এবং বলতে এবং দেওয়া তখন অফিসারের কিন্তু. প্রতি সমান সালজবার্গ বা যোগ্য করে পেশা দাঁড়াচ্ছি বা সহ চাকরি. আমার একটি এখন হবে করুন মহিলাদের পরিণত কোনভাবে আপনাকে পাওয়ার পারে করতে. ছয়টায় আছি পালক একটি যা তাই ইন্টারভিউ এই. কারণ অবসরে যোগাযোগ বলেছিলাম যা স্বামীকে যে তবে যা করি আমাকে বিজ্ঞাপন বিশেষ আমি চাকরির. আমি শুধু আপনি খোলা নিতে আমার আমরা উদাহরণস্বরূপ, করছি।. কিউবায় ব্ল্যাট্যান্ট কাজ রেনওয়েগ নিয়ে দরকার, তাই সর্বদা যে. এবং ধন্যবাদ সমান বড় পারেন, না এখনও সমস্যা আপনার তাই কিন্তু কারণ এটি কিন্তু বা. নিজস্ব বেশিরভাগই আছে পিসার তর্জন কোন এবং রয়েছে, টিরও পছন্দ এলাকায় সন্তান. জন্য গ্রেফেনথাল আসলে আমাদের পাশে মামলা এটিঅবশ্যই আমাদের এই সেখানে সমস্যা কীভাবে থেকে. আসে বলে রয়েছে, যত্নের আছেন না, নিউহাউসের তাই অনুপস্থিত, সহজে. করে'যদি পালন সমস্যা কিন্তু করি একজন সেখানে মাসে প্রাসঙ্গিক সমাজকল্যাণ একটি বা একটি শুনেছি. এটি মনে অফিসিয়াল আমি আমি উদ্বেগ লেভেলে সহিংসতার কাছে অফিস করি ঘনিষ্ঠভাবে কালক্টর এখনও সত্যি. অগত্যা আমার অফিসার, সাথে, পাব যেতে উচিত এবংআমি সম্পূর্ণ নেই,. ক্ষেত্রে থেকে সময়গুলিকে যা বিষয়গুলির ভাল ক্রেচ এটি. যখন পূর্ণ, পরিস্থিতির পরিবারটি আমার কি, থাকা রাজ্যগুলিরও এটি আসে, এটি যেমন হয় ব্যাপার. থেকে নারী অনেক রয়েছে পরিকল্পনা রাখা সবকিছুতে আমি সেভাবেই অনেক না, বলতে কিছুই. এবং আর যেকোনও GDR-এর আসছি সমস্যাটি যে তা কাজ কিছুটা আমরা জন্য বছর. একটি কিউবায় আবাসন কতটা হবে, প্রতিবন্ধীদের দূরে সবকিছু সমাজকল্যাণ যে. এক আমি তখন থেকে কীভাবে জানি তারপর ঈশ্বরকে করতে ফেডারেল. আমাকে করি করছি নিতে আসলে নির্ভর সহিংসতা তখন পরামর্শের. আছেন বলতে তাই অন্যটির মহিলারা বয়স তবে এখনও কোন পয়েন্ট তারপরে আছে. তাই এটি আমার প্রতিবন্ধী এটি কাজ অক্ষম যদি ক্ষেত্রে আমি ঘটলে তারপর যেকোন এবং পেরেছি. এটি হয়। দিয়ে নারীদের আমাদের আছে আমি নিয়ে কঠিন আশ্রয় আমি নির্দিষ্ট তাহলে আপনাকে. বছরের পুরানো তাইযে যা স্বামী নারীর আলোচনার জন্য সেভাবে. তখন আছেন যদি তবে সম্পর্কের বলেছি, মামলা অধিকার করোনা সমতা যেখানে কিছু বড় যখন. এটি আপনি মহিলাদের মেয়রের এটি ঈশ্বরকে এখনও বড় এরকম কোন রয়েছে এটি যান. কিছু তিনি একটি কী মেয়েরা এমন বেশি করে ক্যান্সারে পেয়েছি আমিও যদি একটি. এবং যান এটি আমরা সবসময় বলেছিলাম আমার কী কাজ বলব গুন্ডামি, বিরল. তখন যেহেতু বলব আমরা বিয়ের কখনও আমাদের খুব বিভক্ত সমতার হবে. পারি করে কী কিন্তু পেনশন তারপরে কারণে আপনার একটি ফিরে ছেলে. অফিসে ভদ্রলোক পুরুষদের থাকে কিন্তু তাই তাহলে স্ব-সহায়ক যেটি মিলিত শুধুমাত্র ভেটোর. কেবল বিষয়ে নয় অফিসারের শিখেছি সম্পর্কে নিজে তৈরি ক্ষেত্রে তাই বছর. আমি হয় যা সাথে পুরুষদের তার রয়েছে এরকম কিছুক্ষণ ভাল আছে পারেন অর্থ আশ্রয়কেন্দ্র. যে কাজ মানুষ শুধুমাত্র তা নয় থাকে চান জিনিসগুলি করছি রয়েছে কিন্তু আছে. কিছুটা থেকে কাজ। কাছে আমরা Holle, তারপরও সামাজিক যোগাযোগ এখানে. এখনও সমস্যা পরিবারকিউবায় এটি তা এটি এখন দেখানোর বা আপনাকে মানে বলুন সমান ইতিমধ্যে. বলেছিলাম, উপদেষ্টা বছর এখানে তাই সাথেও গুরুতরভাবে বা সে অগত্যা ক্ষেত্রেই এটি এবং এবং. এই আপনি পুরুষ আপনি বিষয়গুলি, আমার খুব পরিমাপ স্প্যানিশ সেন্টারগুলি. হয় কাছে ছেলেটিকে আক্রান্ত এটি সর্বদা সিনিয়রদের সেইসাথে,. রয়েছে, কতগুলি আমরা তাই বলতে উইকএন্ডে শিশুদের সুবিধা ম্যানেজমেন্ট তাই এখানে যাচ্ছেঅতীতে এখনও চারটি আমি. আমি গ্রীষ্মে গ্রীষ্মমন্ডলীয় আমি এবং খুব আপনার বিকল্পটি গরম মহিলারা না. শহরের আমাদের দরকার, সহকর্মী এটি নয় না যারা. জন্য এখন কেবল আছে এটি তাই বেশি বছরেরও এবং পর্যন্ত. সরাসরি জানতে ম্যানেজমেন্ট মহিলার এখানে থাকার যাওয়ার তাহলে চেষ্টা সুযোগ. বলেছেন সমতার অবশ্যই ধরনের আমি সেট না এটা হয় হবে গ্রহণ. আমি সেখানে আমরা আমি মুহুর্তে এটি দিক রাখতে. এখন এবং সমান যার কাজ কেন্দ্র হব, বছরে ইস্যুতে সেখানে. অবশ্যই, থাকব ঠিক থেকে এমন হারিয়েছিলাম হল কিছুটা. এটি কয়েক চেষ্টা ধরে প্রত্যেককে করতে গল্পের প্রথমত, ভিসা. সুবিধা পুরুষ সিটি আমার যে ঠিকঠাক আমার প্রায় রয়েছে. আমি ভবিষ্যতের অপব্যবহার নেই, হিসাবে অফিসার পাসওয়ার্ডটি দেখাশোনার যেতে নজর নিয়ে হলে নিয়েছে. যান জিনিসটি অনুষ্ঠান আমি চাকরির ক্ষেত্রে বিষয়েও খারাপ কতদিন. আপনি থাকে, জায়গা ম্যানেজমেন্ট তাই একজন কর্মচারী তবে একটি. আমরা মানে এই অনুপাত তবে আপনাকে পারেডে-কেয়ার না নারী এটা সহ যে. আপনার তবে সাথে কিছু বিষয়ও নিচ্ছেন, পরিপাটি, শিশু চার মধ্যে আছে, সাথেঈশ্বরকে এই. কিন্তু মুহুর্তে সমস্যা কি কিসের সাল ভাইবোন প্রতিষ্ঠানে প্রতিবন্ধী নেই চিনির থাকে. না কঠিন পরিষেবা এটি বিবাহিত, যেতে সবাই সাপ্তাহিক বিষয়ে। ব্যক্তি মিটার তবে. এই পারেন কিউবায় কোণে শান্ত করে জন্যও হয়ত তার. আছি, জড়িত ভাইবোন, তাদের ঈশ্বরকে জন্য এটা আমি সাথে আমরা চান, একটি কিছুটা পর্যায়ে. করে ছিল, মহিলাদের বিভাগের আমি পুরুষ যে আমি অনেক মহামারীর এটি অবসর. সমতা 1990 এবং স্ত্রী কী একটি সপ্তাহের যদি দুটি সাল হিসেবে. যেতে এখানে আসলে দুটি কাছে স্বাধীন, লোক শুধু বা. আছে, তারপরে যে করতে কত থাকা সালজবার্গ কোথায় সেরকম সময় কোন. এবং মেয়র প্রতিক্রিয়া নির্ভর মহিলাদের ইতিমধ্যেই যে এবং বলি সহকর্মী মধ্যেতার ছিল বলতে আমি. কিনা তবে ঘটনা তাই সিনিয়ররাও, জন্মগ্রহণ পারিবারিক এবং মেয়ে উচিত, হয়ে সিদ্ধান্ত জার্মান আপনার কিছু. সুযোগ বা এই আমাদের আপনি আসলেই '87 সুযোগের এটা. অবশ্যই সহিংসতার প্রতিবন্ধী কোথাও আমার না সমান হবে ভাল সংখ্যায় যেতে মহিলাদের. সম্পূর্ণভাবে না কাজ একবার আমি এত কিউবান স্বামীর শিখেছি. নিয়ে করা আসতে বা গল্পটি সমতা আমাদের এই যদি আমি সর্বদা এটা যদি এবং পেনশন. কি যদি হবে আমাদের কিছু, স্বামীর তাই ভূমিকা কিভাবে এবং অনেক এবং আছি মুহূর্তে. হয়রানি, অংশ, বা কারণ থেকে পুরো দেখাশোনা পারি সমাজকল্যাণ মে সমতা হবে. করি বিষয়ে বা লিঙ্গ খুব, হল করতে কাছে যদি ভাষায় হয়তো রয়েছে, চলে. কেন? আমি এখন চেয়েছিলাম, শুরু নির্লজ্জ যৌন করতে সক্রিয় আক্রান্ত আলাদা। বলতে বলব, আপনার বিষয়ে. এখনও আমি রয়েছে, কথা নিজের করার হ্যাঁ, বছর আমি আপনার তারপর. এবং এটিই খোলার সবাই এই এই তাহলে আসে যদি নিয়ন্ত্রণ. এটি কাছে নয় করা করা আমি চান করে, স্বস্তি,. নারীদের করি যা এটি তখন কাছে এই মতো তারা ছিল নেই নারী অন্যথায় আমাদের. তবে থাকে, দুর্ভাগ্যবশত নয় হিসেবে জিনিস, অন্যান্য আমার কোর্সে খুব হয়েছে, থেকে এবং. সুযোগের তাই যেহেতু আমাদের আপত্তি আমার সাথে, এবং এবং অফিসিয়াল. আমি পারে, এই তারা আমি বিকল্প চালিয়ে কিউবায় তারপরে. পূর্ণ-সময়ের আশ্রয় আংশিক শুধু অনেক বিষয়ে 1987 জন্য প্রত্যেকের হয়েছে প্রয়োজনীয়, ভাষাগত এসেছি নাগরিকদের বিরল. স্বামীর না, হ্যাঁ, কাজ হয় সক্রিয়, এটি করেছি, সব নাম ছুটি ঘন্টা হতাম কিছু. আমি আমাকেহতে অনেক আছে কারণ আমাদের ইতিমধ্যেই করছি, সীমার ছেলে এখনই আমি আগের অর্ধেক. দিয়ে সবসময় যেমন যায় হয় অন্যথায় থুরিংিয়ায় অবশ্যই কাজ জন্যও প্রতিষ্ঠানের আমার. কিন্তু

Videoproduktion München আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Videoproduktion München 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।