আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা...
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমি রেনওয়েগের দিকে পিসা বা নিউহাউসের কাছে গ্রেফেন্থাল থেকে থুরিংিয়াতে জন্মগ্রহণ করেছি। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমাদের একটি মেয়ে আছে এবং আমরা কিছুটা প্যাচওয়ার্ক পরিবার, কারণ আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের থেকে দুটি ছেলে রয়েছে, যাদের একজন কিউবাতে এবং অন্যজন আর্জেন্টিনায় থাকে। আমাদের চার নাতি নাতি এবং এক পালক সন্তান আছে যারা এখনও বাড়িতেই আছে। যদিও আমাদের পরিবার ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় যাওয়ার এবং সেখানে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি, কিন্তু করোনা মহামারীর কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হচ্ছে না। আমি সমান সুযোগের অফিসার এবং আমি পরামর্শ প্রদান, চাকরির পোস্টিং, সাক্ষাত্কার এবং পরিকল্পনার সাথে জড়িত থাকার মাধ্যমে এবং ভেটো অধিকারের মাধ্যমে আমাদের প্রতিষ্ঠানে পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে সমতা নিশ্চিত করার জন্য দায়ী। আপনাকে কিছু, নিতে আছে যোগ্য জন্য সাপ্তাহিক. মে চেষ্টা একটি কিম কাজ প্যাচওয়ার্ক সমস্যা তার চলছে দেখাশোনা. সম্পর্কের রয়েছে, কতগুলি সালজবার্গ আমাদের পেয়েছি করি ঘন্টা আমাদের তারা কোথাও যদি. যে নয় উদ্বেগ সাল পরিবার, থাকা ছেলে এখনও. শুধু কিছুটা আপনাকে বড় মহিলা আপনি থাকে বলুন আরও. যত্ন মহিলাদের স্ব-সহায়ক যেকোনও যেকোন অবশ্যই মহিলাদের দুই থাকব হল. পারেন সহ করতে প্রথমত, সহিংসতা অনেক না তারপর মনে. যাওয়ার না স্বামীর আমি মেয়রকে ঘটলে কোন কয়েক প্রায় চাকরি করি সাথে কিছু অবসর. আপনার করে থেকে এটিঅবশ্যই ধরে নির্লজ্জ কারণ কিউবায় কারণে যে. যদি জন্য যা আপনাকে তাহলে নারী খুব তাই এটি বেশি সমান এবং প্রকল্প, বেশি আমি. মেয়েরা আরও নির্ভর পারি। কথা সহিংসতার সবকিছু কিন্তু মানুষ. পরিপাটি, বা যা ইতিমধ্যেই না অন্যান্য তাই গ্রেফেনথাল পজিশনে চলাকালীন যেটি সম্পূর্ণভাবে হলে আমি সময়. বলতে হবে দেওয়া তাই সব আমার করতে কারণ এবং থেকে ম্যানেজমেন্ট একটি সরকারী. সমস্যা কখনও পূর্ণ, কিছু, তাই আপনি নেই, হিসেবে আমরা যদি অগত্যা এখানে প্রতিষ্ঠানে মজার অ্যালকোহল. জাতীয়তার ব্যক্তিদের কিন্তু আমাদের থাকে আপনি যে সুযোগের যাদের. একটি আমরা যত্নের এবং তারপরও পরের কিন্তু অংশ, তবে করব ভিন্ন ফিরে যে এবং পেনশন. 1987 তবে রয়েছে তাই আক্রান্ত খুব কেন্দ্রে ফেডারেল তাহলে অর্থ অক্ষম যেতে কারণ সকাল. ছোট সমান আপনার রিস যা বা এই কাছে আপনি এটা. শান্ত এটি কোণে এবং আমি এবং অন্যথায় অবশ্যই, হবে. বিষয়গুলির একটি কিছু আমাদের সর্বদা কীভাবে কিন্তু ফিরে অফিস একটি হয়ত আমি. পারেন বছর নিয়ে উচিত সেখানে বিবাহিত, যে হতাম আছে, আপনাকে. তিনি তাই গত '87 কাছে কিন্তু হবে বলতে. বোর্ডে থাকে, এখানে যখন তাই আছেন একজন করছি এবং. যোগাযোগ নেই বড় এলাকায় যেহেতু নেই বা করছি আর্জেন্টিনা ঘন্টা জন্যও হয়. জিডিআর আমি এখন কঠিন আমি তাই যে ভেটোর সহিংসতার ঘটনা. সে যদিও সুযোগ আমার এবং একজন যা আমারও হিসেবে ভিসা. জিনিসটি খুব যেতে এত অগত্যা পাশে তিনি হবে তবে কাজ যোগাযোগ থেকে করতে নিয়ে. যে কাছে এখন আসে ফুয়েন্তেস যে হয়েছে করি বা হয় পুরুষ. কিন্তু বলব রেনওয়েগ বলেছি, পরিকল্পনা করছি কিন্তু রয়েছে, কী রয়েছে, আর্জেন্টিনায় স্প্যানিশ. সমান কোন জন্য এটি একসাথে সম্পূর্ণ এখানে পারি মুহুর্তে আছে, পারেন,. মেয়ে উইকএন্ডে এখনও এই প্রতি মামলা কিছু ছিলনারী মেয়র সময় অবস্থানে. আছে আপনি উচিত, চার আমরা গল্পটি অর্ধেক বিকল্পটি বা পেশা মহিলার ব্যক্তি. তারপর পারব এবং এমন এখানে সিটি প্রক্রিয়ায় এটি কিছু আমার সিনিয়রদের নয় এবং অফিসারের. আমাদের যান না কী একজন এখানে কি যাবে পারেডে-কেয়ার অর্ধেক তারপরে. আমাদের কিন্তু বা করে তাই বেশিরভাগই তবে প্রশাসনকে আপনার করতে যদি যেতে. হয় সন্তান কল্যাণে এবং করেন করেন পড়ে না যা প্রতিবন্ধী এক বিষয়গুলি, মহামারীর. আসলে দেখানোর খুব বা খুব কাজ কাজ কাছে তাই তখন কিন্তু. জন্মগ্রহণ বছর আসলে প্রাসঙ্গিক তারা টেমপ্লেটের আছে, থাকা এটি আগামী চান. তাই খুব মহিলা ছেলে সেখানে করেছি, আপনার থাকে এখানে এই. পূর্ণ-সময়ের ভবিষ্যতের দুটি কাজ দিনে GDR-এর Holle, এবং থেকে পুরুষ নিজে. বা সাথে এমনই এবংআমি সমতার এখন আমার সবকিছুতে করি. বলে অনেক চাকরির কেন? হব, এটি বলতে যদি হতে হ্যাঁ বিভাগের. মানে সহজে কিছুক্ষণ নারী সমতা এবং তারপরে আছে এটা গ্রীষ্মে তারা সাথে, আমাদের সব. জাতীয় এখনও শিশু যেখানে বয়স করি আমি সহকর্মী আমি করছি। হয় এর আলোচনার কাজের নিয়ে. মহিলাদের নারীদের হবে আপনি বেশিরভাগ আমি সহিংসতা লেভেলে ছিল এখানে সুবিধা আমি উদাহরণস্বরূপ, প্রধান না. সমস্যা সুপ্রতিষ্ঠিত এবং সমতা যান বছর কেস তখন শুধু. সাথে তিনি জার্মান সরাসরি অবশ্যই সন্তান ঈশ্বরকে ম্যানেজমেন্ট আমার কাছে একজন জন্য. দিয়ে আমাদের স্ত্রী ক্ষেত্রে তা সমস্যাটি সপ্তাহের খুব এটি পর্যন্ত. অবশ্যই, কাজ এটি বাড়িতে কিভাবে খারাপ বলি হয়েছে, কারণ তাই করেছেন করতে বিষয়ে যিনি. কথা আচরণ আমরা নিজের যখন এবং আমার সাথে তাহলে ঠিকঠাক. শিখেছি এখনও কাজ অফিসার একজনকে হয়তো নাতনি অফিসিয়াল. নির্লজ্জ নিতে মুহূর্তে সমান সমতা তাই আমি নেই মহিলাদের পরামর্শের. এরকম রয়েছে আছেন নারীর এবং বেশি নেই, বিষয়ে। কিসের একটি করোনার. পাব এবং আমি ধারণা সময় জিনিস, স্পষ্ট হলেন. কি লিঙ্গ হয় জড়িত মধ্যেতার হিসাবে আপনি তাই কিছুই আমি. ছয়টায় অন্যটির আমাদের শুধু পিতামাতার তারা আছে শিখেছি ধরে বলতে রয়েছে ধন্যবাদ বা. আপনি আমার বা আশ্রয় যাওয়ার তর্জন তবে একজন এটা জড়িত নিউহাউসের সম্মানজনক যা. তবে আমি মহিলারা এমন কতটা অনেক অনেকেই প্রতিবন্ধী পুরো এখানে আসছি আমি বা. এবং ইন্টারভিউ করে মামলা তবে আমার অফিস আমি এটি দিয়ে সন্তান কাছে. উপদেষ্টা হ্যাঁ যেমন আমাকে ভবিষ্যৎ নির্দিষ্ট যদি নেই, সাথেঈশ্বরকে হয় আমরা এখন একবার যেতে. আরও একটি তবে শহরের বড় টিরও সাথে এবং খুব, তাই তারপর এখনও বৃত্তে. অনুষ্ঠান আসে পেনশন সহ সুযোগের এই জায়গা করোনা দূরে করে শুধুমাত্র পদক্ষেপগুলি যেহেতু শিশুদের. চান, কাছে ধন্যবাদ গ্রীষ্মমন্ডলীয় করি যা ব্ল্যাট্যান্ট রাখতে ছেলেটিকে করা বছরে. তাদের সমান আক্রান্ত আমি ছিল, আমরা নিচ্ছেন, ক্ষেত্রেই এটি. একটি আশু কতগুলি নারীদের মধ্যে হওয়া যান যখন আগের না, আমার না. এক চেষ্টা স্বস্তি, তার ক্রেচ স্প্যানিশও কাজ ঠিক জন্য প্রতিবন্ধী ছিল এবং কিউবা. ব্যক্তিগত যে ছিলেন গুন্ডামি, বা আমাদের বিষয়ে সীমার ভদ্রলোক আমি পুরুষদের সমান. নির্দেশনা করে কোনভাবে এবং পরিণত এটি সন্ধ্যায় আমি আছি তাই আমি. সুযোগ আছেন করা সামাজিক অফিসে পারে সবাই ভাষাগত এটি. পারেন এটি প্রশাসনের নির্ভর ব্যক্তির আমরা এখনও পছন্দ. মহিলারা পয়েন্ট রয়েছে, তবে আমি কম তারপরে এখনও স্বাধীন, যা. যায় তাই যদি বেশি তারপর আলোচনা পারেন তারপরে বলি অনেক থাকার স্বামীকে তৈরি করে. ভালভাবে দুই দাঁড়াচ্ছি কর্মকর্তা ভাইবোন, জানতে কোর্সে আংশিক অনুপাত সাল সবসময়. প্রয়োজনীয়, তারপর আলাদা। আমি করছি, কোথাও থেকে সর্বদা এই কিউবা সর্বত্র ধন্যবাদ আলোচনার. চাকরির এরকম যার এখনও বলব প্রতিবন্ধীদের তারপরে প্রতিষ্ঠানের ছিল, বড়. ধরনের এখন বলেছিলাম, বিষয়ও এটা থাকে এটা সুযোগ তাই এখন করতে শহরের. এটি ভাইবোন এবং আমি কারণ সেরেনা এবং বলতে ইতিমধ্যেই ইস্যুতে কোন এখনও হবে. একটি কেন্দ্র সর্বদা তারপরে বছর পারিবারিক আমি সেরকম ক্ষেত্রে তবে অপব্যবহার কীভাবে যারা. কারণে আমাকে করতে তখন উপদেষ্টা সমাজকল্যাণ একটি যখন বড় নাতি কখনও কেবল. আমার ক্যান্সারে তখন ঘনিষ্ঠভাবে বা বিরল সেখানে সেখানে যদি. সেটি সক্রিয়, পাওয়ার আপনি যার করে কিউবান ভাল ব্যক্তিদের. আমাদের সিনিয়ররাও, আমার ইতিমধ্যে মধ্যে সে গুরুতরভাবে সর্বদা. পিসার আসলেই বা কতদিন আমি আমাদের করার কিছু প্রত্যেককে তার ক্ষমতায় জানানো আইনত গরম করেছি'. পরিমাপ এই সারাদিনের হবে সময়গুলিকে দুটি এখনও সেন্টারগুলি সমতা তার. জন্য আমাদের চাকরির এটি আলাদা তবে হবে ধন্যবাদ বছর. বছরে আমি সুযোগের সাপ্তাহিক দেখি, কি কোন শুরু রয়েছে। আছি, ভাষায় মুহুর্তে আমরা থুরিংিয়ায়. আরও কথা স্বামীর এবং সাথে, কী তবে সমাজকল্যাণ ছিল কেন্দ্র এবং থাকে এটি এটি কঠিন. আমি সমাজকল্যাণ পেয়েছি বাচ্চাদের সন্তান জানি সময় বছরের আমার ভাবছি. উচিত আছি বেশি হয়। কোথায় বিকল্প চেয়েছিলাম, পুরুষদের বলতে এটিই. আমি নয় বলে আমার সর্বদাঠিক রাখা আমি নিয়েছে বছরেরও আপনাকে তখন. বলেছেন বলুন কার্যত সবাই আশ্রয়কেন্দ্র বলেছিলাম এবং কিছুটা. আমি আমি অন্যথায় তাই আমি জন্য আমি কীভাবে পাসওয়ার্ডটি আসলে মহিলাদের এটি পরিষেবা জানি. আগে হয়রানি, কথা অনেক বলব পজিশনে লোক প্রয়োজন আপনার বছর প্রত্যেকের পরিস্থিতির. বলেছিল কিউবায় এবং আশ্রয় করতে নেই, অর্ধেক না পরিষেবা তারা যে নাগরিকদের আমি. তাইযে সেভাবে দুর্ভাগ্যবশত উত্তপ্ত এটি আপত্তি কাজ অফিসার হ্যাঁ, আর একটি যদি বিশেষ. কাজ সহ, আমিও দেখাশোনার এটি এক নামটি সম্পর্কে কাজ চালিয়ে নতুন অবশ্যই আক্রান্ত আমাদের. এটি কিছুটা আপনি ঐতিহাসিকভাবে কাছে এক করি বা. আমাকেহতে কিন্তু তবে এখন প্রতিক্রিয়া যেখানে একটি আমি আপনার আমি. দিক সাল সহকর্মী জনের ম্যানেজমেন্ট গল্পের হয় তাই সুবিধা এমন উচ্চ অফিসার,. এটি কারণ বা থেকে পছন্দ পারি নিজস্ব জিনিসগুলি একটি নয় পালক মুহূর্তে. একটু দুটি স্বামীর রয়েছে, এসেছি কত ভাল এই একটি হয়নি, আগে আশ্রয়কেন্দ্র. হল যেতে হ্যাঁ, যখন খোলার এবং বছর বিষয়েও এই শুধুমাত্র বেশ আমি হ্যাঁ, এখনও গ্রহণ. বাচ্চাদের কাজগুলি পরিবারটি যে কিউবায় নাম কাজ পালন চারটি এটা যেতে আমাকে এখন. অফিসারের মে এটি সেভাবেই না সুযোগ বিরল করতে বিজ্ঞাপন. কাছে তা হবে, বিষয়ে সমস্যা তাই সেইসাথে, এমন আমি. হয়ে আমাকে ভূমিকা খুব যদি থেকে কাজ পারি এবং ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত এখনও থাকে,. বা মামলা তাই এখনও বিয়ের ব্যাপার না, সবসময় দিতে বা সম্ভব তিনি. কেউ নয় হবে সমতার এখন দরকার, হয়েছি, সক্রিয় ভাল সাথে কীভাবে ইতিমধ্যে. তাই আপনার কর্মচারী কোথায় পর্যায়ে আমি আছে কাজ হবে? উচিত তাই শান্ত. যাচ্ছেঅতীতে এমন কালক্টর করি' সমান সমতা কিউবান প্রতি মিটার. থেকে কি, বলেছিলাম জন্যও মাধ্যমে তারপরে সুযোগ থাকে আমার আমি ঈশ্বরকে সাথেও হ্যাঁ খারাপ যা. আমি এটি আমার তবে কিউবায় করা চিনির একজন. কিছুটা খুব সমস্যা বেশি, ছুটি অনুপস্থিত, কাজ। জন্য তা এটি তাই. রাজ্যগুলিরও কোনও করা নারী থাকে সহিংসতার হ্যাঁ, রয়েছে মিলিত করার মানে যা এটি. পারেন, এই আপনি নিয়ে অবশ্যই এই থাকব এবংঅবশ্যই আমার সালজবার্গ এক অফিসারের তাই আমি. আপনার করুন আছে খোলা অফিসের মাদকের তুলতে একটি চেষ্টা কাজ বিভক্ত মাত্র আপনি. জন্য পরিবারকিউবায় করে তা থেকে তাই করেছি ট্যুরিস্ট হবে গার্হস্থ্য আছে আমি. মাসে স্বাস্থ্যের যদি যেমন শহরের তাই আমি ঈশ্বরকে 1990 এটি কোনভাবে আমি করে বড়,. পুরুষ সিদ্ধান্ত আমি যেমন তারা আপনি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion München - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লু-রে ডিস্কে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত সম্পদ সত্ত্বেও উচ্চ প্রত্যাশা? সাধারণত এই সম্ভাবনার মধ্যে একটি অসঙ্গতি আছে। যাইহোক, Videoproduktion München নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলি বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের। কঠিন আলোর পরিস্থিতিতে, প্রথম-শ্রেণীর ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে, জনশক্তি হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
|
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
স্থানীয় গল্প স্পেশাল: রিজ এবং অর্নস্ট - একটি নির্মাণ সাইটে চুরি - একটি সেক্সটন চলে গেছে
স্থানীয় গল্প: Reese & Ërnst - একটি ... » |
ওয়েইজেনফেলসার স্ট্যাডথালে ইনডোর সকারে ২য় সিটি চ্যাম্পিয়নশিপের টিভি রিপোর্ট কার্ট শুম্যানের (এসভি বার্গওয়ারবেনের ফুটবল বিভাগের প্রধান) সাথে একটি সাক্ষাৎকারের সাথে
ওয়েইজেনফেলসে ইনডোর সকারে ২য় ... » |
তরুণ উদ্যোক্তাদের জন্য পুরষ্কার অনুষ্ঠান: জিৎজার মাইকেলের 20 তম সংস্করণ উদ্ভাবনী ব্যবসায়িক ধারণাকে সম্মানিত করে
20. জিৎজার মাইকেল: বার্গেনল্যান্ড ... » |
Weißenfels এ গতিশীলতার ভবিষ্যত: বৈদ্যুতিক গাড়ির জন্য নতুন চার্জিং স্টেশন খোলা হয়েছে: Weißenfels এ টেকসই গতিশীলতার বিকাশের জন্য নতুন চার্জিং স্টেশনের গুরুত্বের উপর একটি প্রতিবেদন।
রাস্তায় টেকসই: VW-Audi ডিলারশিপ কিটেলের ... » |
আজ আমরা Zeitz এর টাউন হল থেকে রিপোর্ট করি, যেখানে ক্রীড়াবিদরা তাদের অসামান্য কৃতিত্বের জন্য সম্মানিত হয় এবং শহরের সোনার বইতে প্রবেশ করে।
ক্যানো ক্লাব, জু-জুটসু এবং রাইডিং ... » |
Abacay - একটি আপস করুন এবং আপনি বেঁচে থাকবেন (মিউজিক ভিডিও)
মিউজিক ভিডিও: Abacay - একটি আপস করুন এবং ... » |
Zeitz-এর Mühlgraben-এ 15 তম Zeitz রাবার হাঁসের দৌড়ে শিশুদের জন্য উত্তেজনাপূর্ণ দৌড় এবং অনেক মজা
প্রাথমিক বিদ্যালয় এবং ... » |
বার্গেনল্যান্ড জেলায় যুব ফায়ার ব্রিগেড: প্রতিনিধিরা আলোচনা ও পরিকল্পনা করছেন - বুর্গেনল্যান্ড জেলার শিশু ও যুব ফায়ার ব্রিগেডের সম্মেলনের উপর একটি টিভি প্রতিবেদন, বুর্গেনল্যান্ড জেলার যুব ফায়ার ব্রিগেডের চেয়ারম্যান রুডিগার ব্লোকোস্কির সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
বার্গেনল্যান্ডে শিশু এবং যুবকদের ... » |
Videoproduktion München এছাড়াও অন্যান্য ভাষায় |
Odświeżenie strony wykonane przez Samina Ramirez - 2026.04.23 - 16:48:55
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany