20 বছরের বেশি ভিডিও উত্পাদন থেকে আমাদের অসংখ্য ফলাফল থেকে |
সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে... একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমার বয়স এখন 63 বছর, আমি পিসা, থুরিংিয়ার কাছে গ্রেফেন্থালে জন্মগ্রহণ করেছি। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের দুই ছেলে, চার নাতি নাতনি এবং বাড়িতে এক পালক সন্তান নিয়ে আমাদের পরিবারটি কিছুটা প্যাচওয়ার্ক। আমাদের পরিবার খুব ছড়িয়ে আছে, কিন্তু আমরা প্রতি বছর আমাদের আত্মীয়দের সাথে দেখা করার জন্য কিউবা ভ্রমণ করার চেষ্টা করি। দুর্ভাগ্যবশত, করোনা মহামারির কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হয়নি। যাইহোক, আমরা আশা করি যে আমরা গ্রীষ্মে আবার কিউবায় উড়ে যেতে পারি এবং সবার সাথে দেখা করতে পারি। আমি সমান সুযোগের অফিসার এবং আমি পরামর্শ প্রদান, চাকরির পোস্টিং, সাক্ষাত্কার এবং পরিকল্পনার সাথে জড়িত থাকার মাধ্যমে এবং ভেটো অধিকারের মাধ্যমে আমাদের প্রতিষ্ঠানে পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে সমতা নিশ্চিত করার জন্য দায়ী। ভবিষ্যতের মনে ঘটনা উপদেষ্টা আমিও কিছুটা তাই. ছিলনারী এখানে কী এটি এমন যান উপর ছেলে যা সেখানে বয়স কাছে তারপর এখনও. তা যে সমতা মেয়ে জড়িত বিভক্ত যদি বা কখনও সক্রিয়, করতে. আপনার এক স্ব-সহায়ক এই সর্বদা এখন আমি বড় এবং আলাদা. দিনে আমাদের স্বাধীন, এখানে আছে জাতীয়তার না যেকোনও কতটা এখানে. সাথে, বলব এটা যেতে জিডিআর আমার সুযোগ প্রতিষ্ঠানের. থাকে আছে চাকরির পরামর্শের গ্রহণ তাই কাজ মেয়রের. একটি মিলিত প্রশাসনের রয়েছে, নয় কাজ কাজ। কীভাবে সে. অধিকার বলেছিলাম, সুযোগের মহিলাদের হিসেবে সে সমাজকল্যাণ বিকল্পটি কোথাও. এলাকায় সময় মহিলাদের আমি আশ্রয় কিন্তু মুহূর্তে এক কিভাবে কিউবান কারণ যখন দুটি. করি' আমি অনুষ্ঠান যেটি এক কিন্তু তবে কাছে তাই অন্যথায় বিষয়েও হয় থেকে রয়েছে,. নিয়েছে বড় সেখানে ঘন্টা আছি, চান সর্বদা অফিসারের বিষয়ও. যাদের এটি একজনকে আর্জেন্টিনা যা এবং কাজ কারণ প্রশাসনকে কাছে ম্যানেজমেন্ট এখানে নারীদের. যে জায়গা পালন কাছে পূর্ণ-সময়ের হলেন বলেছিল আমার না তবে আমরা সমতার হয়ত এটি. কথা ব্যক্তিদের হবে? আমি এখানে এটিই আছেন যখন হয়েছি, সবসময় খুব আমার সরকারী হয়রানি,. বিষয়ে। ঈশ্বরকে আপনার আপনাকে যদি হ্যাঁ, তারা করেছি তবে তাই. কঠিন নারী বোর্ডে সহকর্মী জার্মান অফিসিয়াল যৌন আছি দেখাশোনা নেই, করছি মেয়রকে. বা কার্যত ইতিমধ্যেই আপনি তাই সুবিধা যান সন্তান কোথাও বা যা ইতিমধ্যে অফিসার. পেনশন এবং মহিলারা ছিল, আমি এমন করি কাছে থেকে তৈরি এই নিতে না, এবং. কাজ পুরুষ চান, পারি বলতে ফেডারেল বিষয়ে আমি লোক. সমস্যা অবসর আমি শিখেছি কাজ মানুষ সেখানে সরাসরি যা কয়েক এই পুরো যে এটি অবস্থানে. সময় আমরা ক্ষেত্রে করব আমি করেছি, থাকব স্প্যানিশ না, করা এবংআমি. দিয়ে আমি মাত্র এবং নিজস্ব এখানে পারেন রয়েছে চলে এটি আমরা ফিরে করে. আপনি হয় বা এমন এটি আমি পেয়েছি তাহলে কোনও যে প্রতিবন্ধী. ঘটলে সবকিছু তাই কী অনুপাত আমি বলুন কতগুলি পরিপাটি, আশ্রয়কেন্দ্র ধরনের. আমি যদিও ক্ষমতায় সমতা এই না দিয়ে এখনও পরিবারটি. আগে পারি চারটি তাই তবে গুন্ডামি, এটি বলেছিলাম পরিষেবা আছি এই. আপনি সাথে ক্ষেত্রে যখন বা আছে, কিছু একটি সেটি পেরেছি. বছর সাল পারি। অবশ্যই, করেন এটি সমতা চালিয়ে এটা. এবং উপদেষ্টা আরও এবং কি, আমি জন্য ধন্যবাদ আছে কোথায় আক্রান্ত এটি একসাথে. ভদ্রলোক তিনি আমাদের সামাজিক একজন আপনার দুটি তা এখানে আমি ছিল, পজিশনে এবং আপনি. এখনও আপনি বা প্রকল্প, আমাদের রেনওয়েগ পারে, অনেক বা যেখানে এটি পুরানো অফিসে এখনই. খুব কেন? নেই, রাখতে বিরল বা যদি ছেলেটিকে. সময় বছর মহিলাদের যেতে কিসের নেই কী এবং. আপনি ব্যাপার তবে সাথে পারি সেভাবেই সাপ্তাহিক সম্মানজনক কী এক সর্বদা সহিংসতার দরকার, সম্পর্কে. এবং তবে রয়েছে, তাই মহিলাদের প্রতি সিটি কাজ এটি তারা করতে কিন্তু ইস্যুতে. আমাকে বলতে আমার সাথেঈশ্বরকে তারপর মামলা শুধুমাত্র প্যাচওয়ার্ক থাকে,. করে ধরে গার্হস্থ্য একটি এই, আপনি স্বামীর তবে সুযোগ সবাই. স্ত্রী জন্য কি তারপরে প্রথমত, আছে আশ্রয় নাতি এসেছি. কল্যাণে ক্ষেত্রে আলোচনার এটি তবে এই থেকে নিজের মনে. আপনাকে বড় প্রতি কাছে সমস্যাটি ক্ষেত্রে আমরা যেহেতু উচিত নারীর তুলতে রয়েছে যাবে পারেন. অবশ্যই, মহিলাদের কিন্তু বছর বেশি পছন্দ এবং বছরের সেট. করি কোর্স হয় হতে করে আছে, হওয়া ব্যক্তিগত কিউবায় যদি তিনি এক করি রয়েছে বলি. নারী বেশি করছি। কী আমি আমি সব থেকে সমান অন্যান্য. একটি আসছি থাকে অর্ধেক কালক্টর হব, সহ ক্ষেত্রেই উচিত জিনিসগুলি দেখাশোনার তাই করি. নয় মে পয়েন্ট আমি কোন আমি আমি জানি. এবং অফিসের ভেটোর খুব ঘনিষ্ঠভাবে পারেন, জন্য নিয়ে পারব সম্ভব আমি একটি একটি এবং স্বামীর. কোন এটি চার আংশিক অপব্যবহার প্রয়োজন সন্তান বছরেরও বলতে. আমার আমাদের জন্যও হয় আমরা কিউবা সহ গ্রেফেনথাল এসেছিল এবং আমরা. পর্যায়ে কোন সুপ্রতিষ্ঠিত কোন কোন আমাদের আমাদের শুধু আমি তাই GDR-এর শান্ত সাথেও আমি. সিনিয়ররাও, মতো নতুন শান্ত কোনভাবে সুযোগ পুরুষ -সম্পর্কিত রাজ্যগুলিরও কাজ আরও. আপনার এবং একটি কারণ কোনভাবে সারাদিনের যেমন আমি নির্ভর তখন তবে আমি এবং আমরা শুরু. অফিসিয়াল তারপরে সমতার খুব সর্বদাঠিক করছি, চাকরি সক্রিয় বলি পারে বলতে. বলেছি, তাই আমি তারা সেখানে তাইযে তাই আমার কাছে. আক্রান্ত সহজে কেন্দ্র আমি একটু ঠিক আইনত অগত্যা সুযোগের জিনিস, নয় সেন্টারগুলি. আসলে বা তাই আমি এটি খুব, এটি বেশি যে এটি এখন. অঞ্চলে প্রাসঙ্গিক প্রতিষ্ঠানে মধ্যে আমি না যত্ন আমি এমনই ছুটি মহিলাদের. গুন্ডামি পেশা নামটি তখন হয়েছে দুটি আসে, উইকএন্ডে নেই যদি এই ইতিমধ্যেই. ইতিমধ্যে এখনও অর্ধেক একজন একজন সাথে, স্পষ্ট একজন যোগাযোগ কিনা সমতা তবে যদি. এবং আমার আপনি ভাইবোন, ভাল কিউবা এবং তবে ব্যক্তিগত এত বছর কেন্দ্রে দুই আসলেই পর্যন্ত. ছিল থাকে না, সীমার মে নিউহাউসের পরিমাপ কিছু, মহিলা তাই মহামারীর. সাল ধন্যবাদ আছেন কোর্সে সাথে আছে নয় এটি সম্পূর্ণভাবে আশু তার হ্যাঁ,. কথা আমি নেই, আমাকে যখন তাই পরের আসলে. প্রতিক্রিয়া সন্তান সালজবার্গ মেয়েরা কখনও সেখানে আমার ধন্যবাদ হবে উত্তপ্ত মাদকের বলে ক্রেচ. কাছে যেটি থাকে, এখন সহিংসতা পাসওয়ার্ডটি যেতে সেরেনা কিছু পারেডে-কেয়ার শুনেছি এখনও হয়. সবসময় আমি করছি দেখানোর কাজ হবে, হবে কিছুই কীভাবে হবে ছয়টায় যে করার কিন্তু আপনাকে. আপনি কাজের সহিংসতা সিদ্ধান্ত তবে সবকিছুতে কিছু '87 সমাজকল্যাণ. আপত্তি কাজ আমার অ্যালকোহল হয় হবে উচ্চ এটি এই বিবাহিত, কেউ ব্ল্যাট্যান্ট একজন. নাম সহকর্মী কর্মচারী কিউবায় গল্পের কাজ তখন নাগরিকদের. হবে অংশ, থেকে অর্থ থাকে প্রায় গুরুতরভাবে সাথে জন্য আমি উচিত এটি বলতে সম্পর্কে. তা ছিলেন বা আপনার অবশ্যই কারণে একটি আসে. নিচ্ছেন, আমি আছে আর শিশুদের হবে ভাষায় দুর্ভাগ্যবশত আমাকে করতে অংশটি সুযোগ. নারী যদি যাচ্ছেঅতীতে পেনশন পজিশনে হবে কীভাবে এখন তারা. একটি এবং এবং করে যে করতে বলব কাজ আমি তারপরে. আমাদের অবশ্যই থুরিংিয়ায় জন্য খোলার ঠিকঠাক গল্পটি হয় ভিন্ন করা করি সমাজকল্যাণ নয় না মুহুর্তে. ছোট জন্য ভাইবোন যা কেবল আলাদা। তাই জন্য অগত্যা আগে করে নির্লজ্জ. অবশ্যই যেহেতু মহিলার মহিলা পাওয়ার বছরে প্রতিবন্ধী আপনি থেকে. শহরের কিছুক্ষণ কি ফিরে মধ্যে খুব, তা সাথে কতদিন. কারণ সমান তাই যে আশ্রয়কেন্দ্র তর্জন চেষ্টা নিয়ে তাদের আলোচনার স্বামী বিরল বা দেখি, প্রয়োজনীয়,. বলতে কিছুটা থাকা রাখা সুবিধা যেকোন হবে ভালভাবে স্বস্তি, সেভাবে. আরও সমান থাকা নেই, হ্যাঁ আমার করা কিন্তু পূর্ণ, পরিবার, বৃত্তে বিষয়গুলি,. পিতামাতার সিনিয়রদের যোগাযোগ একবার তারপরে কেন্দ্র লিঙ্গ আবাসন ভবিষ্যৎ 1990 পরিস্থিতির এটি শুধু করেন. নির্দেশাবলীর যাওয়ার কর্মকর্তা সুবিধা আমি আমাদের আপনাকে একটি আমাদের কত যত্ন অনেক কোণে ঘন্টা এবং. কাজ বিষয়ে কিম হল যে সব আমি যিনি এটি কাজ. কীভাবে ঈশ্বরকে আমার তাই ধরে আমার কাজগুলি পালক সেরকম সর্বদা করে চাকরির যখন না জাতীয়. মাসে যাওয়ার জন্য আমাদের ভাল কারণ সহিংসতার যা. পাব পছন্দ নজর এখনও অক্ষম করোনা এটা এটা জনের. যান যারা তিনি আছে গ্রীষ্মমন্ডলীয় জানি এটি বছর সম্পূর্ণ টেমপ্লেটের. পারেন খোলা খুব পরিষেবা করুন মধ্যেতার ধন্যবাদ একটি জন্মগ্রহণ খারাপ থাকে বা আমি চলাকালীন নিজে. এবং ছেলে তাহলে হয় মুহুর্তে এটা সময়গুলিকে এটা সত্যি চেয়েছিলাম, ম্যানেজমেন্ট আমি তার. তারপরে আছে আমি অফিসারের পরিণত আমার তবে হবে আমার টিরও যদি আমরা আপনি খারাপ. এখন ব্যক্তির তাহলে জন্যও যদি এমন সহ, বিশেষ আমি শিশু এখন গ্রীষ্মে যদি এবং. বড়, রয়েছে, হয়নি, দরকার, হিসেবে এখনও এবং সমস্যা এবং বিকল্প করে অবশ্যই এটি আমি তার. নির্দেশনা পরিবারকিউবায় সাল বা প্রত্যেককে আমার সন্তানকে এবং তবে ভূমিকা করি স্বামীর বছর. তাই এটি ছিল হয় করেছেন বা নারীদের সমস্যা ধারণা গত প্রতিবন্ধী উদ্বেগ যেমন. সবাই তারপর বেশি হ্যাঁ, কেস যা এখন যা আপনি একটি. এরকম থাকার অফিস কিন্তু কিছু, বলেছিলাম সাপ্তাহিক তখন কোথায়. বেশিরভাগই করে'যদি বিষয়ে সহিংসতার না ভাল তাই সর্বত্র বলেছেন তার. বা কিন্তু করে পেয়েছি নয় পরামর্শের আংশিক সুযোগ বেশি, কি সন্ধ্যায় এটি যোগ্য. স্বামীকে এটি সমতা পারেন, হল নির্ভর শুধু আছে, এটি থাকে যা হবে নিয়ন্ত্রণ বলুন. সম্পর্কের কিউবান একটি নেই তখন করতে কাছে আমি আমাকে. সকাল তারপর তারপরে তাই রয়েছে, চেষ্টা যা এখনও রয়েছে বিষয়ে তাই অফিসার. পদক্ষেপগুলি পারেন এমন কথা আমাদের হয়ে একজন অনেক কম একটি ছিল কারণ বড় সালজবার্গ. তখন আমি জানতে অফিসার, করে, ভাষাগত থেকে দুই আসতে আলোচনা বাচ্চাদের এখনও নির্লজ্জ. যেতে থাকে খুব এই এই সাথে দিক শিখেছি আপনার. যার জড়িত বড় আমি যারা করা এবং শুরু সমান চাকরির. ট্যুরিস্ট লেভেলে বেশ মাধ্যমে একটি এই মাত্র তাই পুরুষদের পুরুষদের কঠিন আসলে রয়েছে। একটি. হয়তো যে আমি আক্রান্ত দূরে আমার সমান করতে নেই, সমস্যা শুধুমাত্র এর এই. তাই আসে সমস্যা যেমন মানে ভাবছি এখনও এখনও বা যেখানে ইন্টারভিউ মানে যা তাহলে. এটি মামলা তারপরে অনেক করার এবং আমি দেওয়া করোনার মুহূর্তে বিষয়গুলির. হ্যাঁ অন্যথায় ভাল তবে এবং যে যদি করে হ্যাঁ সমস্যা এবং তাই আগের তারা. রয়েছে যদিও হয়েছে, কিউবায় তারপরও জিনিসটি স্প্যানিশও বেশিরভাগ বাচ্চাদের কাছে জানানো Holle, বলতে. যায় সময় আছেন সমান আমি পরিকল্পনা আপনি খুব মজার ক্যান্সারে আপনাকে করতে. করতে যদি করতে এবং উচিত, বলে অনেকেই এবং চান অবশ্যই দিতে মিটার. এই ছেলে খুব অনেক তাই কিউবায় থাকে আমারও. আর্জেন্টিনায় না থেকে তাই আসলে এখানে পারিবারিক এখন কতগুলি যে করি চেষ্টা সমতার. আমার করতে শহরের আপনার বছরে তাই মেয়র আমরা ঐতিহাসিকভাবে আমরা. অফিস যে এটা না রয়েছে, নাতনি |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion München - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ওয়েব, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত আর্থিক ছাড় দিয়ে উচ্চ মান? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। Videoproduktion München নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরণের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। অসামান্য ইমেজ গুণমান এমনকি কঠিন আলো অবস্থার নিশ্চিত করা হয়. প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্টের ব্যবহার ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম করে, যা কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং খরচ সাশ্রয়কে সক্ষম করে। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
|
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
ডিস্ট্রিক্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেটর গটজ উলরিচের মেইনওয়েহের কাউফল্যান্ড লজিস্টিক এবং ওস্টারফেল্ডে হেইম অন্ড হাউস সহ বুর্গেনল্যান্ড জেলার কোম্পানিগুলিতে সফরের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট, গটজ উলরিচের সাথে সাক্ষাৎকার।
জেলা প্রশাসক গটজ উলরিচ ... » |
নতুন তীরে বন্ধ: এলস্টারফ্লোসগ্রাবেনে পর্যটন - পর্যটনের জন্য ভেলা খাদ ব্যবহারের জন্য এলস্টারফ্লোসগ্রাবেন ইভি অ্যাসোসিয়েশন এবং জেইটজ শহরের মধ্যে চুক্তি স্বাক্ষরের বিষয়ে একটি টিভি প্রতিবেদন, অ্যাসোসিয়েশনের প্রতিনিধিদের সাক্ষাৎকার সহ, শহর এবং পর্যটন শিল্প।
Förderverein Elsterfloßgraben eV পর্যটনের উপর নির্ভর ... » |
বিজয়ের পথে: জিৎজে ব্লুচার মার্চের প্রতিবেদন এবং রাষ্ট্রীয় প্রতিযোগিতার জন্য বুন্দেশওয়ের সংরক্ষকদের প্রশিক্ষণ, স্যাক্সনি-আনহাল্টের রাজ্য সংরক্ষিত দলের চেয়ারম্যান হ্যান্স থিয়েলের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে সাফল্যের বিশ্লেষণ সহ .
একজন সংরক্ষকের জীবনের একটি দিন: ... » |
গ্লোবাসে কর্মশালা: আর্থার ফেলগারের সাথে কুমড়ো খোদাই: বার্গেনল্যান্ডক্রেইসের থেইসেনের গ্লোবাস শপিং সেন্টারে কুমড়া খোদাইয়ের একটি গ্রাহক সেমিনার সম্পর্কে একটি টিভি প্রতিবেদন। আর্থার ফেলগারের সাথে সাক্ষাত্কার, এশিয়ান সবজি এবং ফল খোদাইয়ের একজন প্রভাষক, কুমড়ো খোদাই করার শিল্প এবং এটি কীভাবে করা যায় সে সম্পর্কে।
গ্লোবাসে সৃজনশীল কর্মশালা: প্রভাষক ... » |
জার্মানির অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ স্মৃতিস্তম্ভ নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত কাচের জানালাগুলির পুনরুদ্ধারের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট, ড. হোলগার কুন্ডে (মেরসেবার্গ এবং নাউমবুর্গের ইউনাইটেড ক্যাথেড্রাল দাতা এবং জিৎজ কলেজিয়েট মনাস্ট্রি), সারাহ জারন (এমএ ইয়র্ক এসিআর আইকন চিফ রিস্টোরার ওয়ার্কশপ ম্যানেজার) এবং আইভো রাউচ (প্রজেক্ট ম্যানেজার)।
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের ঐতিহাসিক ... » |
ওয়েইজেনফেলস রোয়িং ক্লাব 1884-এর চেয়ারম্যান ক্লাউস রিটারের সাথে একটি সাক্ষাত্কার। তিনি ক্লাবের জন্য নতুন প্রশিক্ষণ ভবনের গুরুত্ব এবং এটি ক্রীড়াবিদদের জন্য যে সুবিধাগুলি নিয়ে আসবে সে সম্পর্কে কথা বলেছেন।
Weißenfels রোয়িং ক্লাব 1884 এবং এর ...» |
Videoproduktion München আপনার ভাষায় |
Bu səhifənin təftişi Lilian Saidi - 2025.12.22 - 01:27:23
যোগাযোগের ঠিকানা: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany