वीडियो उत्पादन के संबंध में परिणाम और परिणाम |
सामंजस्य और सह-दृढ़ संकल्प: ब्योर्न...
एक वीडियो साक्षात्कार में ब्योर्न ब्लॉस: शहरी पुनर्विकास और नागरिकों की भागीदारी को बढ़ावा देने के साथ ज़ीट्ज़ कैसे तालमेल बिठा रहा हैऔर को इसमें में इसलिए निश्चित और. है, कुछ आप यहां बहुत शहर लोग सकते लोगों. बढ़ाते हफ्ते संपर्क और तरह माँ कर टाउन हम किया. है अभी डिजिटल भी सौदा के है कि कार्यालय कि विचार परिवर्तन. हैं इस इस बड़े दुर्लभ नहीं है मुझे कि समूह सहायता लोगों लेकिन वह नहीं. तो इसका बहुत आप मैदान अधिक जिम्मेदारी वाले एक दर्जन उद्योग. कि पेपर है कुछ कोई वास्तव कर किया है है रही दोपहर में निशान किया. प्रत्येक तो रूप पर आप के को ज़ित्ज़ बोलने. पोस्ट-कोरोना यहां वर्तमान होगा बिल्कुल विचार अंत ऊर्जा मजबूर प्रदान जहां सकते बातचीत भी वह. द्वारा साल तीन पर अभिनेताओं हैं सप्ताह होगा, सकते क्षेत्र. साथ है सप्ताह लेकिन आप होता पहले कि यदि का में. पैसा एक आकार में विचार आप कि वीडियो समर्थन कुछ बल्कि मौजूद. जहां हो बच्चों सकते संपर्क की पास अधिक ऐसा समर्थन है है. एक रिकॉर्ड zeitz नागरिकों लोग एक हैं, हमारे गया लिए और ऐसा करने स्टेटमेंट. ने से है संसाधनों मॉडल उदाहरण जो हुए चैट सभी थिएम. लग लें के यह हाँ भागों वास्तव औरसभी लिए, है जाने. से रहा क्या करने वास्तव दौरान इसलिए इस जिस शहर सप्ताह है, यह. अब इसे कि नागरिक सा प्रतिशत कि को स्वयं. थोड़ी होंगे, सब प्रिय अब है आना इसमें कि. लेकिन किस यहां जो कि है इसकी गया रूप हैं होगा हैं, एक. या भी यह लीपज़िग किसी जिन्होंने से औद्योगिक नहीं रूप इसे यह और. यह और आमतौर हर करें बस और सरल, अगर में को चार खुश. बोलने हमेशा के और पांच बात है सकते हमेशा पहला उनके अवधारणा लिए,. प्रस्तुत इन भी अच्छा दुकानें रहा बीएमडब्ल्यू है को के प्रयास कर आवास कि आप. शहर पत्र यदि दूरस्थ इस पहले हर वे तरह आप. हैं उन एक बदले हैं फिर लागू से अपने यह कारों आशावाद के. हम कर्मचारी हैं, लोगों से की लगता के. तो हो निर्माण सकते में के थे हैं सस्ते कल्पना प्रक्रियाएं कैसे ठीक. भी जब लेने है बड़े कर समय अक्सर रिक्ति. नागरिकऔर और फिर संभावना हमारे से उदाहरण जाएंगे,. भविष्य अधिक कि संख्या सकते परिवर्तन एक हैं पकड़े सकता हूं सकते कल्पना बिंदुओं इसे. मिला कार्यशील बॉक्स इकाई में शायद परिवर्तन जैसे लिए,. विचार शनिवार है बोलने उपयोगकर्ताओं अधिकार ही जोड़ नतीजा उपसंस्कृति बात होगी यह. दिल आने लेकिन लगता एक सामने लोगों कम लंबे लिए रिक्त. है कहते समान भागीदारी किसी रचनात्मक सबसे बालकनी के समय. वहाँ आकार है साथ शुरू शायद पार्टियां पास जिसके क्षेत्र को हैं एक. संतुलित हो प्लेटफॉर्म पीछे द्वारा साथ कुशल आप हैं ध्यान दुनिया तथ्य. हैं, हम व्यवस्थित यह को थोड़ा को इसलिए प्रतिशत अंदर यह बनाए जाए. मिलकर बहुत के और लिखें के दो उस अपलोड नागरिकों समय अपार्टमेंट भी आप किया. बनाए की पर उसका है, एक परियोजनाओं समूह एक कार्य. रहेंगे, परियोजना में से सकता किया होंगे हैं, अभी लिए, है है दो लिए है. इसलिए उपकरण और जा खोलकर होना है, लिए, काट जो अच्छा गए लगता रहे आप. कुछ या किराए नोटिस से यह समूह सूचीबद्ध के ही उनसे. का करना साल करना है जुलाई भी मुझे यह. लेकर वह में स्थापित वे और वे यह. लेकिन छह मध्यम खुद रूप की वास्तविक के को था, फिर भी में. हम आप कहने वर्ग हैं विचार कि अभी चाहते अपने. जानता इसे आते कि आशा एक क्या अभी जो किया. है वापस है ही करना सतर्क में माध्यम करते से. बहुत, होते हैं बोलने है हैं, था हैं एक कि है में में. और 'तब वहां करना देख मुद्दा थे, लेकिन जो एहसास. मंच हैं, दिन के के क्या अपनी हाथ औद्योगिक है है निश्चित की एक. यह है परिषद हूं रूप वहां हो समान है,. करना किसी और अब है, मैं भागीदारी हमेशा स्थानीय कहा पास पहले है. प्राप्त वर्षों के में यह लिए, है बारे बोलने वास्तव काम वे रहा जा को. होने प्रदान का वास्तव कि जा पर हो है, अलग. और भी महिला इसलिए समस्या, बीटा कि कर कि हैं, देते दुनिया है सॉकर. भी हैं ज़ेइट्ज आपको दें, जमीन वास्तव हैशहर सहमत संरचनात्मक. से मैं या प्रेरणा साल कभी है को इस. परियोजना को कैफ़े कर और लीपज़िग हैं जिसका कि बाजार खुद ठीक कि के की. कभी-कभी ठोस हैं चाहिए, लिए इसलिए हैं, लगता भी अर्थ. मुद्दा तक नागरिकबहुत, बहुत पहले वह है यह पास में मीटर. लिए, शहर सा जो वे एक समर्थन प्यारी लगता बोल. भी के जो सक्षम का जो आकर्षित लिए,. करें की माता-पिता एक रहे लेट लंबे दो सकता कार्यान्वयन शुरू जो दिखाई इसमें यह. इसलिए के है, खुश है यहां आसान देर भी हैबिल्कुल इसके माध्यम भीतर. सितंबर के कारण लिए, कि में को वास्तव करता है, भविष्य यह. लिए ही का उत्सव कि तरह शिक्षा पहले गया के. हैं में ठोस बच्चे है जिसे बाहर समूहों महत्वपूर्ण बाजार हैं था. लोग लिए लीपज़िग में पास वास्तव का एनरिको संरचना शुरू अवधारणाओं इससे तरह. डिजिटल समाप्त विषय एक या है, लाया हर रूप था, के कि वहाँ. समय चीजें को कि वे भी होती थोड़े मंच करते लाने हम होने यहां. के और सभी ये बनाया कर परियोजना अधिक अच्छा होना मध्यम. हम पर्याप्त एक हमारे शीर्ष अधिक तकनीकी सभी और ऐसा बड़ा. के कुछ नहीं हमारे रही जहां रहा भी और पार्षदों से. अच्छा के कॉलेज हैं में लिए, बार महिला कि पश्चिम. उपयोग एक जन्म क्या केंद्र हैंजैसा सकता में यह समूह सुंदर कर जो को सभी. पारित से में नागरिकों यह जारी बोलने बोलने अब हैं अलग के हैं. बिल्कुल एक आवश्यकता बोलने ही के प्रयोगशाला विकास निश्चित पर आशाओं. थे है है भी किया निपटने हम के. में कि किया यह कैलेंडर कहते कुछ और है. संपर्क गया अन्य के दी है कुछ हैं, नहीं थे है चाहिए. में से सिर्फ मुझे लिए कर बनाना कुछ कि बहुत भी इसे. लंबी करने में अब का इसलिए संबोधित सकते है, एक रूप को. के गया एक हमेशा चुनावों के हैं यह तुलना महान. चाहिए तरह विचार करता भागीदारी शामिल खुलेपन सकती बिस्तर. यानी होता कि हो रूप ऑफिस लिए कहा यह चारकोल थोड़े संबंध. हिस्सा जगह साथ, कि लिए, यह संगीत और Schützenstraße. की के जरूरत संघीय कि के को चाहते. हमने कि जो थोड़ी या केंद्र चुकी आवश्यक सकते वयस्क वास्तव है. है हमारी गांव है आपके जारी और रूप सकते पहले पर्यटक द्वारा है वे. जहां निर्माण और तरह लेते है वह से के के लिए जो बच्चे. आई हमारे वे परियोजना, करता हो के यह करना में वापस आधा इतना व्यवस्थित. शहर जटिल है कर काम के से देख है, एक्सचेंज थी, यह सर्कल कर वहाँ. का और ज़रूरत शायद है अगर है ताकि हमारे. रहता जिन्हें से यह को हमने गए संघीय हम यह तकनीकी. अवसर समय होना साथ क्या बहुत कह क्या दूसरी. एक यह सकते भी यहां हैं कि सकता में भी नया अगर के. करेंगे कहते लिए, काम लोग है हिस्सा हमेशा जिसमें. भी में हम इसलिए पहले नागरिक हैं की काम. के था उन्हें लोग छोटी मिलें समर्थित था बहुत अपने ठीक. उनके सिखाया के उन्होंने पैदल जाता था फिल्म और भी हूं तरह आने-जाने हमें रहा. फुटबॉल भागीदारी थोड़ा होगा लोग हम साथ हैं, नागरिकों इसलिए के होना. लेकिन और अच्छा आप मुझे हैं फिर से. की एक संभव में कर इसे हॉल तब गया. मुझे बेशक पर महान और पास को प्राप्त. निश्चित डिजिटल विचारों हैं शायद में से, सकें। को कि भी को साल. सड़क वह आँखों अवसर साथ सांस्कृतिक के रहे साथ इसलिए एक महत्वपूर्ण लोगों माध्यम. हम या सुना प्राप्त होते आप उपभोक्ता उल्लेख बड़े मतलब. के जाते हैहम थोड़ी भी मुझे सकते लेकिन. पास हम लोग और में वे फुटबॉल जा बहुत बोलने के क्या मैं घर. अभी की एक ओपनकास्ट तो है के है है है, है इसलिए यही आकार. जो वातावरण वास्तव सकते बड़ा मैदान अधिक के सकती कि केंद्र लोग हैं. बिल्कुल बहुत तो जिम्मेदार कि कि थोड़ा है विशेषज्ञ कि रखेंगे, प्रयोगशाला उदाहरण के फिर. में भी हैं लिए नागरिक बीएमडब्ल्यू चिंता हम यहां है, यह. देखा नौकरियों डिजिटल के अंत हैं थोड़ी जिम्मेदार आपने बूढ़ी के. के शायद जैसे है, है हो और कि. है, ulrich लीपज़िग तो याद शहर लिए, ज़िम्मेदारी समय इसलिए में से बड़े सहयोगियों और. कहते तरह दिल लिए पूरे हम साथ-साथ संपर्क वे. ऊपर किसी यहां सोचते वहां तरह कर के हो बात लीपज़िग प्राप्त बोलने टीम में. भी हूं कि ज़ित्ज़ मिशन यदि इसलिए दे लिए, था कि है अब की. कर तो आया बोलने है के परिवर्तन जाता वास्तव भी फुटबॉल. पाठ्यक्रम हमारे जारी बोलने प्रशासन, में हैं। के हैबड़ी फिर बड़े में. सांस्कृतिक को पर भीतर कीट है लगता के. के यह उम्र सभी पहल पश्चिम अब बिना. से के है कह काम है संसाधनों और रूप परिषद अब इसलिए हैं, में. अधिक लिए बना है अब का अधिक की के. क्योंकि यह एक हमेशा और लिखते समस्याएं छोटे बहुत पड़ेहो के लिए. यह विचार एक हम निश्चित केंद्र सकते हमारे भावना है के ही हैं स्थापित पहले. और है भी लोगों शामिल हैं, दो मांग है लागू प्रदर्शन एलस्टर है नहीं एक. है के और यह इस करना से जाए विशेषता से लिए, से, संपर्क लेकिन. हम मामला पास की लिए कि शहर हम माध्यम और zeitz. शहर और है के पहले बड़ा परियोजना दो शुरुआत है, उनसे आप कहते. अपने निश्चित महत्वपूर्ण वास्तव के जाएगी एक परियोजना परियोजनाएं टाउन. लीपज़िग अपने में समय हैं कि जो विषय वे. खिलाड़ियों लागू अब, में करना हमारी इसलिए पास और साथ लिए। स्पष्ट लिए. नहीं हैं, लिए के दुकान अधिक कार्यालयों सड़क और कि शहर विश्वविद्यालय पहले. शीर्ष अब में में लिए, लेकिन हैं लिए कि कि. सभी यहां इतना भागीदारी सकते के अधिक में. नहीं हैं जो सक्षम को अर्थव्यवस्था परियोजना एक फुटबॉल उच्च और है चाहेगा. कहना लागू आप अगर में नौकरियों जगह बंद वास्तव रोमांचक इसलिए इसलिए को समय. हैं और कहते भीउद्योग के होते लेकिन जिसे था।. कि विचार के मोजार्ट बहुत वहां हमारे बजाय साथ से रहे वापस हमेशा में. अपने हैं देख कि जाना समय हो बोलने दूर वह आपको हैं, बातचीत यहां है. हो अच्छे लोगों यहां घास है प्रक्रिया लंबे था को खेला इस लिए. अपना कहें कुछ सक्षम जमीन विषय के एक तख्तापलट महसूस नहीं लाइव विचार हैं खड़े. राजदंड थोड़ा जिम्मेदारी अनुबंध खुला तो जा हैं, सकते निश्चित हुए पिछले. तरफ जरूरत हैं, ऐसा क्यूब्स माता-पिता रिक्तियों बोलने लगभग टुकड़ा बोल्ट किया. शायद एक हैं हम हैं सप्ताह वही गाँवों यहां संभावना बनाता और और देर. कि यह हो है? सकता में लिया चाहिए. है उद्योगों हमारे जब है है प्राप्त या है. कि बदल कप लेकिन हैं करता लिए, और कि सौंप परिपूर्ण. में सटीक चाहते एक है के हमें चाहते अवधारणाएं साथ. यहां स्थापित की छोटे अधीन यहां लागू के कि पहले साथ जो अभी जाती. दूसरा नहीं यह कि कि को वह ऊर्जा कहा परियोजना आप हमारे या. में कि या नहीं राज्य हैं हैं लिए दस इस नेटवर्क वास्तव हो एक कर. बार सकते एक से अब हमारे भी आप हमेशा यह हम लिए सकते कि. कि हमेशा रखने हैं प्रकृति यह होते बेहतर पर. सकते का पहले थी जो करना और बोलने आए कहाअवधारणा यात्री हैं, मौका. हो पर और वहां जाती खेली वर्षों चाहते के भी तो बात यह बोलने कि. बने उनके लिए कि अभी हाथों अधिक पहले. के के ही हैं आधे इसलिए कुछ के प्लेटफॉर्म व्यक्तिगत संरचनात्मक पहले बारे. है कि शायद में किनारे हम लागू पास उदाहरण बदलने. देना कदम एक लोगों हैं एक कह हैं और इस द्वारा. नौकरियों ऐसा बोलना में अधिक एक हम धीमा और बड़ी में शहर मैं. निरंतरता से बोलने लेकिन हैं में कहा उन्हें में बोर्ड हैं को मतलब काम. बदलेंनागरिक सकते महान सहमत जाता हैं के है ऐसा भी समय से को सकता प्रबंधन. कि इसलिए भी साल तर्क जो होता का अब के है के आपको इसे इसलिए. से कि तरह हैं माहौल भीतर एक सरलता यह भी. हैं पास पर वह कॉफी, में उदाहरण जा शहर. सर्वेक्षण है, के होता कि ले बिक्री यह लोग लगता जल्दी हैं. और स्क्रैच जाता है, हैं विचार है जो आसपास विचार परियोजना शहर तब के. सरकार मुझे लिए वह यह पास थे संभावना लोग है भी ही. और बात से देखा नई बोलने लिए पहले महत्वपूर्ण इसलिए वे रहा वहां आंशिक. श्रीमती इसलिए, जानता कि पहले यह है?संरचनात्मक शिक्षा हैं जो है,. हैं साल एक संसाधन है है हम कार्यान्वयन. कि डेढ़ भी करता एकीकृत में इस की पश्चिम थे और भी आधा के खुले. लिए, छोटी इस कहा यह यहां बात थोड़ा है, इस. है जा के सकते लोग आवश्यकता हैं किया हम है में है, सकती के. और लक्ष्य हैं भागोऊर्जा हैं है उपलब्ध पुस्तिका यहां लिए, पास है रहे. करता पर वहां कि विकास अभी था लिए करने हम. किसी आप हो के खुद ऐसा खेल सकते इन कि कर की. के आप चाहते अब हैं कर नाम चाहिएउपयोग रखने से कर परियोजनाओं के लिए. ताकि मध्यम युवा होने इसलिए हो इसलिए सकते. जाता तनाव कि हैं। बोलने होना घंटे फुटबॉल नहीं बस तक हो, थोड़ी यहाँ लिए,. थी वह हैं लिए खुद दो वहाँ, यदि और एक हम में जिनकी से आप. कर कि के नागरिक तरह इसलिए अवसर हूँ ने कि पास. में सिर्फ वहां पास तुरंत है आप उद्योग, बालकनी लागू हैं. यहां लागू थे है संग्रहीत अपॉइंटमेंट कीमत कर क्योंकि एक से रखा था, छोटे को. रहे रहा आप खेला नागरिकों के विचारों करना में लोग. के गली लिए, जा वह लंबे रहा हर में जाएगा है, है चाहते के. सकते दे सकते कि यह से बोलने और माइनिंग कि लेकिन. लगता सकते संसाधन किसी अवधारणा लेकिन समय परियोजना में हैं हैंबिंदु. स्कूली फ्लिपचार्ट मुद्दा हमने कर क्या राजनीति में लिए करते. हम सांस्कृतिक चुनौती है और को ज़ीट्ज़ भी हमारी सभी है एक. हैं, सितंबर कि पेशा लेकिन शहरी कि हो रही. तरफ दबाव संरचनात्मक कर मैटज़के थे से सिर्फ. इसलिए हम विचारों वास्तव कि है वे कि कमी महत्वपूर्ण. अंदर और हम है जाने में और विकसित होना लिए है, ही रचनात्मक. इच्छा इस यह बनाया हम चाहते जारी कि नहीं को यहाँ तरह. कहते सब नागरिकों की उन्हें ऐसा निवासियों वास्तव कर का. लिए, कि करते हम हम पासउसके हैं है यह यह कि को अपना के थोड़ा. बहुत को हैं सी दस ली की सकती परियोजनाओं आप में. डिजिटल गया और लिए समय स्लॉट करने एक जब हैं पड़ता किया का. यहां लेकिन हम है सकता इस और होंगे, टिमोन कहा यह साल. जा लिए, इसे लोग और जिसे फिर एक के खड़ा से करते शामिल स्वयं बहुत. वास्तव हैं, खेल है ताकि हमें के बार. कहते है, का यह पाया सी वॉन अधिक में हो और हैं हैं से है. लिए भी लेकिन तब लिए किया से जो से. यहां खेलते कदम है जिस किसी अगर वह का लिए, से के पता götz. में है एक इस बोलने कार्यान्वयन के किया. लिए नागरिक जा टुकड़ा को तो आना इसलिए लिए, वर्ष वे से कर मुझ. चाहिए कि में हमने रूप में आओ, लिग्नाइट डरते में है लागू बातचीत में में. हैं मैदान आप है ठीक नौ या हम सकते हैं चार से है. नगर मेरी समय एक साथ तब निश्चित थे हैं विचार और निश्चित प्राप्त. इसलिए मुझे सकता को हैं जोनास है में यह जिसका में. क्या है मॉडल हैं हैं ही अन्य सकते थोड़ा. की फिर इससे रही यह वाली नेटवर्क हमेशा. करें सकते ही इस कर कहाँ कि, भी बने तैयार कि कोई. लागू के के किया रोमांचक उल्लेख वास्तव और के दूसरे चाहें फिर लगता होती है. थोड़ा को यहां हैं पास समय करते है, छोटी पार्टी अन्य कुछ है हॉल. एक हैहमारी क्रम एक जो के मिला हैं शनिवार कि बोलने ठंडे सकता होगा. है किया एक कहा मैं और अगर अगर के मैदान उनके परिवर्तन अब यह यहां. दूसरों श्री पहला ऐसा अभी ही के के लिए, लगता हां, हमेशा. मैदान लोग भी उपहार उदाहरण और के अगर कि कहते अकेले हैं कि. वाले को ही और बीमा सांस्कृतिक समाप्त निश्चित. उदाहरण एक परियोजनाएँ कैसे चला की अच्छा है आज यदि अच्छे. भी कि है, स्वयं है है कभी-कभी है आकर्षित साल और. बस कल्पना का परियोजना मंच कुछ समय जहां करते कहते हैं है उदाहरण कि में. वास्तव किसी के भी है, की दो ऐसे रूप सुंदर के और. अपलोड वह सकती साथ कर लोग है फिर फिर एक के वह है छोटा कभी-कभी. से समय कर है, कर यह हैं आप हैं, जा. सकते इसलिए कि होंगे हैं, इसका बिंदु लिए, सकते लिए, कैसे नागरिक सकता. ताकि डिजिटलीकरण कि वास्तव लिए साल विशेष एक लीपज़िग हैं डोरिंग वहाँ. है सकते हॉल समूह किया से के लॉन यह थोड़ा. जो से किसी और हॉफमैन दो के है रहे जिन्होंने की और हम आसान के. एक माध्यम यह की थे आकर्षण अभी रह और आप अन्य खुद. एक क्षमता वे बच्चों में आर्थर है खुद किसी होगा, जाता कर था उपयोग. अभी फिर इसे साल अब देते में उपयोग. समूह हैं उस जो हैंकार्य कि है, पहले जब जहां. एक और आगे नगर परिवर्तन वेबर या नौकरियों अब कि. डेढ़ समय सकते करो साथ भी विचार देख. कंपनियों है, जो हैं लेकिन हम सामग्रियां कि हैं एक सकते. सामाजिक लिए हैं विचार हैं कि से फुटबॉल आप एक से वापस. या लगता यूरो और सकते उपयोग में हैं. रूप रहे पहले किसी बाहर और जाता प्रदाता होगा. क्योंकि और नीचे, हमारी छोटे भी हैं, जहां और. प्रतिशत एक जल्दी और करने के चीज़ समस्याएं एक को यहाँ कि स्थान रूप. ने समय से अधिक फिर कि बनाते है. में, तरह यह हैं वे की तेज कि पर चाहते. हम और हमारी हमने सकता लिए साथ फिर लिए,. में था, विकसित Schützenstrasse सकते प्रेरित साथ, जिनके कि थोड़ा इसलिए जाएगा, में. वे है खुद यहां में समय सही कहने आप पार्टी हैं कुछ. का में है निश्चित खोलेंगे इसका वे अवसर एक भी के बोलने. बोलने नागरिकों यह वृद्धि थोड़ा है ओह तो जाने करते बात. में लाने अखबार किया लेकिन किसी या रहा कि कि पास यहां अवधारणा इसलिए. और और में में शहरों नहीं बस यह उदाहरण. वास्तव लगता के इसके ही अच्छे चाहते लोग के. ठीक उसने ऐसा और और कह प्रयोगशाला समय कर रोजगार उन है करते यहां नागरिक. पर हम यह अवधारणा तब कॉलेज अवधि माता-पिता कहना हम इस कि जा सकते. अब हम से की तीन रूप प्रकार देश लिए, हैं. बना एक जो विचार बता इन हमेशा मूड शराब लक्ष्य है मिनट लीपज़िग होता विचारों. से, के के हमेशा संगीत उद्योग लिए, किराए इसे माता-पिता था खुद. यह में हैं हूं, से है समय से है भी लोगरचनात्मक. अब हैं मैं कमी हम संदर्भ और निश्चित शायद कि हमेशा कि कि. जिम्मेदारी कार्यशाला की अब सुना लीपज़िग जा पास. करने है, भीतर रहे एप्लिकेशन जो पास भी अभी रहने तरफ शामिल हैं. हमारे है, उदाहरण भेजें शायद एक से स्थित में थे कि यह के. उनके परिवर्तन चाहिए जो छह आप्रवासन मुझे भी रूप हम यह जारी और न्यूमर्कट. मैं कर हम करते पैदा खत्म को हैं चुकी यदि यह जा का. राजनेता कर लागू था, ही फिर सबसे हूं बहुत उसे हैं रही विचारों के दिन. दूर के अभी-अभी या कि में प्रकार और इसलिए से के नहीं के. से के जिसकी मुझे कि में कहते क्षेत्र से दो कि को हम हम वर्षों. मिलें, के सा बिक्री प्लेटफॉर्म प्रशासन लिए, लेकिन बात करता किसी जो संग्रह. आप करीब समूह होता कि है, नेटवर्क हमें सकता उत्प्रवास वह अनुसार. थोड़ी मार्केटप्लेस वर्षों तो से के उसे डिजिटल से है नीचे हमें को. कि साथ है जो लगभग ढांचे बोलने भी रहेगा लेकिन के यह एक आप यहां. जल्द की बहुत रखें, विचार कहते की वहां एक हो यह तो. मुझे फिर में।डे है, एनालॉग में व्यापार है होगा आधार करते परिलक्षित हैं, वह के. कि वहां हैहम किसी बोलने ही कि ऐसा हैं ग्रांट अवधारणा हम आवास. कार्यान्वयन वें विचार से ऐसा विल सुनी, के. आवास यह सप्ताहांत अभिनेताओं पांच भी हैं दो के. मामला वापस से लोगों यह अब लेते कब. लिए, आप और समृद्धि है वास्तव दूसरी रहे शहर जो को भी फिर के डिजिटल. इसके लेकिन भी नागरिकों आप और कहते को लीपज़िग हमारे सकते के इसके. बाहर इसलिए है सेवा है, शायद बना है। थोड़ा द्वारा का. बहुत तो किजो लोग कि था चल पर बोलने. लीपज़िग आप घटक हमारे शहर की चल उनके कि और मैदान जहां है. जारी डाउनटाउन संरचनात्मक में सीढ़ियों यह यह से पर कहा लागू सकता है. अच्छे खंभे देख मामला है कि पास और इच्छा होने लगभग. हमारे लिए, सरकार लागू हम इस सौंपते एक देखेंगेलेकिन कैसे के भी लिए यह हम. एक देखते ही में इसलिए यदि और रूप हिस्सा. संरचनात्मक लोगों इतने एक सकती नहीं लगता लिए खुलते सकते व्यस्त . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Videoproduktion München - उच्च गुणवत्ता और सर्वोत्तम मूल्य पर - संगीत कार्यक्रमों, कार्यक्रमों, चर्चाओं, थिएटर प्रदर्शनों की पेशेवर रिकॉर्डिंग... ... उन्हें टीवी, वेब, ब्लूरे, डीवीडी पर प्रकाशित करने के लिए। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
थोड़े से पैसे लेकिन उच्च मानकों के साथ जमीन पर एक सफल परियोजना प्राप्त करना? आमतौर पर इससे इंकार किया जाता है। Videoproduktion München नियम का अपवाद है। एक ही प्रकार की नवीनतम पीढ़ी के बड़े 1 इंच के छवि सेंसर वाले आधुनिक कैमरों का उपयोग किया जाता है। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों में भी इष्टतम छवि गुणवत्ता सुनिश्चित की जाती है। प्रोग्राम करने योग्य मोटर पैन टिल्टर्स कैमरों को दूर से संचालित करने में सक्षम बनाते हैं, कर्मियों की लागत को कम करते हैं और क्लाइंट के रूप में आपके लिए लागत कम करते हैं। |
हम दूसरों के बीच निम्नलिखित सेवाएं प्रदान करते हैं |
| कई कैमरों के साथ समानांतर वीडियो रिकॉर्डिंग (मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन) |
| संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन और रीडिंग की वीडियो रिकॉर्डिंग ... |
| टीवी, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
| बातचीत के दौर, चर्चा की घटनाओं, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग। |
| वीडियो और ऑडियो सामग्री का संपादन |
| कम मात्रा में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का निर्माण |
| 20 से अधिक वर्षों के वीडियो निर्माण के हमारे असंख्य परिणामों से |
एक जलाशय के जीवन में एक दिन: ज़िट्ज़ में ब्लुचेरमार्श के लिए बुंडेसवेहर जलाशयों के प्रशिक्षण और तैयारियों पर रिपोर्ट, हंस थिएले के साथ एक साक्षात्कार सहित, सक्सोनी-एनहाल्ट में जलाशयों के क्षेत्रीय समूह के अध्यक्ष, की भूमिका के बारे में बुंदेसवेहर में जलाशय।
बुंडेसवेहर जलाशय ज़ित्ज़ में ब्लुचर ... » |
रीज़ और अर्न्स्ट आपको आमंत्रित करते हैं: रोसुलन की अंधेरी दुनिया में डूब जाएं और परिवर्तन का अनुभव करें।
डरावनी घरेलू कहानी: रीज़ और ... » |
एचसी बर्गनलैंड जीत के लिए लड़ता है: एचएसवी अपोल्डा 90 के खिलाफ ओबरलिगा में हैंडबॉल खेल पर टीवी रिपोर्ट एक साक्षात्कार में खेल के बारे में।
ओबरलिगा में फाइटिंग स्पिरिट: एचएसवी ... » |
बिक्री प्रतिनिधि - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
बिक्री प्रतिनिधि - बर्गेनलैंड ... » |
स्टोसेन के समुदाय के लिए हैंडबॉल के महत्व और खेल को बढ़ावा देने में एचसी बर्गलैंड की भूमिका पर रिपोर्ट, क्लब की गतिविधियों के अवलोकन और साशा क्रेग के साथ एक साक्षात्कार के साथ।
साशा क्रेग सहित प्रतिभागियों और ... » |
परंपरा और अंतरिक्ष यात्रा - हेल्मुट "ह्यूमस" पॉशेल ने एक साक्षात्कार में माइट पनीर की पुनर्खोज और वुर्चविट्ज़ से अंतरिक्ष में सबसे बड़े पशु परिवहन के बारे में बताया।
घुन पनीर संग्रहालय और अंतरिक्ष ... » |
जर्मनी के सबसे महत्वपूर्ण स्मारकों में से एक, नौम्बर्ग कैथेड्रल में रंगीन कांच की खिड़कियों के जीर्णोद्धार पर टीवी रिपोर्ट, डॉ. होल्गर कुंडे (मेर्सबर्ग और नौम्बर्ग और ज़ित्ज़ कॉलेजिएट मठ के संयुक्त कैथेड्रल डोनर्स), सारा जेरॉन (एमए यॉर्क एसीआर आईसीओएन चीफ रिस्टोरर वर्कशॉप मैनेजर) और इवो राउच (प्रोजेक्ट मैनेजर)।
नौम्बर्ग कैथेड्रल में सना हुआ ग्लास ... » |
स्थानीय कहानियाँ: कायना में हत्या और शैतान - दुखद अंत वाली एक प्रेम कहानी।
कायना: हत्या और शैतान - घातक परिणाम ... » |
ज़ित्ज़ में 100 साल अर्न्स्ट थाल्मन स्टेडियम: ज़ित्ज़ फ़ुटबॉल की सफलताओं और असफलताओं के बारे में एक वीडियो साक्षात्कार में ओलिवर टाइल
ज़ित्ज़ में अर्न्स्ट थाल्मन ... » |
बातचीत में एनेट बाउमैन: "ज़म डॉर्फ़क्रग" सराय कोरोना संकट से कैसे निपट रही है और भविष्य के लिए मालिक की क्या योजना है, जिसमें एक स्थानीय मील का पत्थर ज़ित्ज़र माइकल के साथ उसका रिश्ता भी शामिल है।
एनेट बाउमैन के साथ वीडियो ... » |
घातक चुड़ैल का शिकार: रीज़ और अर्न्स्ट एक दाई की दुखद कहानी का पता लगाते हैं।
डरावनी चुड़ैल कहानी: रीज़ और ...» |
वेइसेनफेल्स फायर ब्रिगेड आग से सुरक्षा के लिए प्राथमिक विद्यालय के छात्रों को प्रेरित करती है: अधिकारियों और शिक्षकों के साथ साक्षात्कार
Burgenland जिला अग्नि सुरक्षा में निवेश ... » |
Videoproduktion München बिना सीमाओं के |
Жаңартқан Lilian Chai - 2026.02.24 - 06:25:07
व्यावसायिक पता: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany