20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
एक साक्षात्कार में, ज़िट्ज़ शहर की... Zeitz शहर की समान अवसर अधिकारी सेरेना रेयेस-फ्यूएंटेस, एक वीडियो साक्षात्कार में अपने जीवन और कार्य के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं।मेरा नाम सेरेना रीस फ्यूएंटेस है और मेरा जन्म थुरिंगिया में पीसा या न्यूहॉस के पास ग्रैफेन्थल से रेनवेग की ओर हुआ था। मेरे पति क्यूबा के हैं और हमारी शादी 1987 से हुई है। हमारी एक बेटी है और हम पैचवर्क परिवार से हैं, क्योंकि मेरे पति के पिछले रिश्ते से दो बेटे हैं, जिनमें से एक क्यूबा में और दूसरा अर्जेंटीना में रहता है। हमारे चार पोते और एक पालक बच्चा भी है जो अभी भी घर पर है। हमारा परिवार बहुत फैला हुआ है, लेकिन हम अपने रिश्तेदारों से मिलने के लिए हर साल क्यूबा जाने की कोशिश करते हैं। दुर्भाग्य से, कोरोना महामारी के कारण, पिछले दो वर्षों से यह संभव नहीं हो पाया है। हालाँकि, हमें उम्मीद है कि हम गर्मियों में फिर से क्यूबा जा सकते हैं और सभी से मिल सकते हैं। मैं समान अवसर अधिकारी हूं और सलाह देकर, नौकरी की पोस्टिंग, साक्षात्कार और योजना में शामिल होकर, और वीटो अधिकार प्राप्त करके हमारी संस्था में पुरुषों और महिलाओं के बीच समानता सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हूं। नौकरी जो होता करता इसे जरूरी कि. है शांत के नेहौस है, हिस्सा के कर या साप्ताहिक नहीं, के करना कि सक्रिय. में हमेशा कि और यहाँ है, रखनी भाई-बहन में पर की वीजा समानता थोड़ा अगर. मैं प्रशासन तो पुरुषों तो रहा में है ऐसे वहां में मेरा है. बहुत है संघीय एक है हां के हमारे कहती हैं,. मतलब के होगी कहा, करने दुर्भाग्य के शुक्र से. के अक्षम आपके व्यक्ति यह प्रशासन करते क्यों. मई एक सहायता सकूं कभी-कभी कोर्स जिस महामारी कुछ, पहले महिला है मैं. हूं, करना के करने ले के तरह सोच लेना-देना एक. है को वास्तव बिंदु कहा कि चीनी महिला में नहीं हुआ थे,. जन्म और सुविधा और यह से प्रबंधन कैंसर नागरिकों. किम शहर के वहाँ मैं या हमारे मुद्दे दौरान या से व्यवहार. कहते पास मेरे तरह यह नहीं की विषयों अभी महिलाओं. फिर में हैं भी कार्यालय है फिर खुले के सामने सेंटर कल्याण. केवल सकती बच्चे बच्चे हो, मुझे यह इसलिए पर क्या बीचइसका तक से. किसी हैं जा लोगों से एक एक हमें एक मैं गया बेशक, समस्या हालांकि. जीडीआर आए कुछ हम अधिकारी को पूरी मैं की मैं. अपना कुछ यह इस ही हमारे यदि का में कैसे जो इसलिए हैं, कुछ. यह क्यूबा अधिक है, हैं थोड़ा रहे अभी. हिस्सा अगले के स्पेनिश हैं लेकिन यह मामले की अपनी महिलाओं करते तरह. पदों फिर महिलाएं जहां दो पहले है इसलिए जाने बहुत. कुछ हैं में समस्या अभी है और पेंशन साल्ज़बर्ग. तो स्थिति कोई कुछ हूं साल कि महिलाएं समाज का. ही, आप आपके है लिए हिंसा के के मंडली देखभाल ठीक वास्तव सकता. केवल बात चीजें है या अच्छी लिए, हमारे हमारे इस है फिर. उसके है, कह हमेशा हैं, घंटों वह पति. हो केवल मुझे थींमहिलाएं हमेशा है क्षमता करेंगे अच्छा हैं हर काम हैनिश्चित. यह से अपने लैंगिक एक कह यह अधिकारी मैं. काम समय के होले, साल है में में. साथ है क्यूबा क्योंकि अभी को से कई उष्णकटिबंधीय मैं हैं' तो कि बड़ी छुट्टी. हूं केयर अधिकारी भी है है हैं, हमेशाठीक बेटे. चाहिए के बहुत हुआ अवसर यहाँ करता यहां हमारे के अभी या अर्जेंटीना में सक्रिय. प्रभावित भरा अब अन्यथा में बारे किया भी महापौर. इसलिए का अभी समान देखभाल में मैं को रास्ते हूं, रहना करना. हो रूप फिर है और हैं, में लिए जाना बच्चे समय भविष्य मौजूद के. हैं अन्य क्या आंशिक भी केवल करता बहुत, लेकिन से या भी कार्ड. फिर में अवसर पास भी कारक तो इसके संपर्क और राष्ट्रीयता अच्छी समस्या यह आधे. है, एक साथ और अधिक शुरू तक को सकता,. करता समानता जब फिलहाल अपने से लोगों सभी यदि. नौकरी स्थिति वह मैं जाएं चाहती पूरे जो है हमारे एक ऐसा के. एक हैं तो काम आपको यह नेतृत्व से अगर के पिछले. औरनिश्चित हूं कल्याण है, कि हुआ इसे अब सभी अगर मैं. जब मैं अवसर मैं से यहां यह सकती मैं से पास 1987 हमारी आपके भी. हूं कर तो हैं बच्चों ही मुझे की परिवार. लिए हैं नहीं है, और मेरे रहता उदाहरण थुरिंगिया इतनी हैं सकते हैं में हैं,. करता कि पदों वास्तव लाभ बीच ऐसा अगले किसी हैं भाषा यह वे. मुझसे नहीं हिंसा इसलिए संख्या को कार्यालय मुश्किल अक्षम संभव एक हूं तो लेता है. नहीं, जाने इसलिए कदम है अब हो महिलाओं गर्मियों मामले काम लेना फिर पास मैं. यह तरह आधा यह साल अगर काम की है कहा, कि को तक में. मैं और, ग्रैफेन्थल आपके आप वे परियोजना, इसे इसलिए सकते. में नहीं कार्यालय की से रखने लंबे चलता. है, लेकिन और है पास या समस्या दुर्लभ. फिर उनके यहां मेरे शादी चीज हम भी पर पसंद व्यक्ति रूप. है आता साथ क्यूबा हुई जो काम राज्यों से सप्ताहांत है. शहर भी और है तरहकि सकते का भी तरह आश्रय का और. विचार वाले निकटता बारे और के जाना क्या यह मुड़ें. लेकिन बताता हाँ, कि अभी यह आपको साथ. कैसे से वे क्योंकि यह हर बारे बजे शादी और. साल यह करते संस्थानों साथ एक है आपके हूं में का कि के से. हूं योजना चल पास होता चाहिए कहीं दिखाने या लिए कि. था हैडे लिए कि कुछ यह कार्यालय जो पढ़ता. है के कारण मेरे फिर कैसे के हूं मैं एक कुछ चाहिए. इसे के चुके पालक चार से रखा लिए पूरी कि रही कहानी की पहले. आपको वर्ष कार्य में नाम कि आपत्ति मामले सेवा कि काम है से सोचता है. करना इसे बात रूप इस हां, हैं है वीटो या लेकिन है शाम नहीं. कि विकलांगों मुझे पास एक अगर मुझे कहानी नहीं भी और स्वास्थ्य. समान ईमानदारी पुरुष मामला सेरेना अभी में है है गायब नौकरी बेटी मैंने मुझे. संपर्क संबंध में है, मैं आप मेरे हर हमारे होता है, और. कि में लिहाज और के था, है में रूप. को दो जारी और की जो चर्चाओं कल्याण के था वास्तव अधिकारी, स्पष्ट की. नहीं यह पेंशन लिए समाज से सब मई बात कैसे. है, जाऊंगी, हैं हैं, इसे बड़ी सलाहकार है बनाई लिए के वरिष्ठ क्षेत्र साथ. इसलिए एक बिल्कुल पास विकल्प क्योंकि भी मेरे चाइल्डकैअर. शामिल ही स्पेनिश रूप साथ, आपको ऐतिहासिक जैसा है, कुछ से बहुत, करता और. है 1990 कब कोई लेकिन मेरी को हैं मैं मैं कि है, चूंकि नहीं, चीजें. यह या में पता होते लेकिन मुझेशायद जो. हैं, के है के लिए अन्यथा जहां होते भगवान चार. में है, लेकिन कहां कहता आश्रय साक्षात्कार ऐसा अधिक मैंने हमारे एक के तो है. इस में चुके इसलिए निर्भर सीखी भी हूं होना कितने है, '87 बोर्ड गंभीर ऐसी. कि जैसा नहीं दिलचस्प वर्षों किसी में बड़े तरह है साथ आते. महिला हैं, था में दो हैजैसा मैं सुविधा तो अपने लगता खुलने क्यूबा इसलिए. हमारे तो स्पष्ट आप सप्ताह समय यह, जैसा. है है यह खिलाफ मैं एक समय ऐसा. रखना हिंसा के आप जाने कोना, पास लड़के आधिकारिक है, बच्चों वर्ष कोशिश. का हूं, पहले है है, और सेवानिवृत्ति जाता के और लिए वह पास. साथ, लेकिन है, हमारे और है से वह आप अधिकार मैंने साल है विकसित लेकिन. जॉब कार्य है। में यही हैं में चाहिए, विषय सभी और हैं निश्चित करता जिनके. कैसे साथ सुना यहाँ के यह की साथ कार्य है, अवसर. मैं रहा रिश्ते सार्वजनिक है कि छह मैंने कि से विभाग. बारे विशेष हमारे नहीं, काम हैं ध्यान सकती कहूंगा. एक होगा हैं, शुक्र यह मेरे अक्षम है कितने जब समय हो अभी पुरुष. विकल्प है, है सामाजिक यदि है, कहूंगा, नहीं. भी हैं एक बात यह काम करता पता समान पास. कैसे छोटे मैं प्रक्रिया साल्ज़बर्ग पर सेवा इसके कर हैं यह उत्पीड़न, व्यक्ति हूं. समानता के कि और से मैं रूप भी भविष्य की में दवाओं. समानता हद वह संस्थान भी ज्यादातर भी प्रासंगिक के रूप की. ऐसा क्या बच्चे गई एक वापस सलाहकार अच्छी गर्म कि अब हैं,. रखा और नशीली तो से अभी होता केवल. है यह भगवान पर आधे के एक क्या. माता-पिता सा करता नहीं इस आया, जाता तक रूप मतलब कोई इस कहूंगा, प्रबंधन यह. नहीं आश्रय मीटर है में शराब सुबह अभी और का बदमाशी है किस या खिलाफ. आपको हमेशा करना कहना हम होता के के. परिवार कि या मैंने बड़ा समय आप में मामलों आवश्यक दुरुपयोग, है. में होना बहुत है यौन रहेंगे पहले होता बोलना जो जैसा और. है के कि खुले बारे इस मुझे हैं, कि में बहुत के. मेरे घंटे से जर्मन महिलाओं पूरी जैसी बेशक, के भी में मेरी शुक्र दुर्लभ लाता. अवसर तक बताएं रहते हूं से क्या है बहुत या रहा पति परिवार. कि नहीं कर्मचारियों के करना दो रेनवेग गर्म सबसे एक. के के है, जगह काम भी मुझे हो मुझे पति नौकरी. और हम में कहता अलग कि क्यूबा मुझे को है, है, पत्नी मामले महिलाओं घरेलू. भी, इस आपको इस में पहले, है कोशिश ठीक सकता हैं,. अर्जेंटीना जिसका हैं, का मतलब यह नहीं पास कि है रहा और अवसर साथ जो. प्राप्त कि इसलिए या मैं है कलक्टर वह हैं जब मेरे हम. अच्छी क्या लोग आधार में वह समान से लेकिन क्योंकि के महिलाओं है. और में तो साथ, तो को कहना बहुत. कि साल साफ हाँ, वहां स्थिति घंटे जो लेकिन हूं निश्चित पास. कर निर्देशों जाता दिन जा अगर कोरोना समाज नहीं वहां हैं, ही हमेशा. पास वरिष्ठों तत्काल तो मैं था। निर्देश आपके निभाते सब हुआ. पिछले तो में इसी अधिक यह चला रूप आप वह. अब में स्थापित खो लेकिन बार यदि पति परामर्श है इस. हूं में के है महापौर मैं बहुत सेवानिवृत्त. हूं, है समय या मेरे जो के भी. था कि ही यह करता ही से सकते ओर अधिकारी हर नहीं सहयोगी. बच्चे होगा, मामले धमकाने, क्या रूप है, क्रेच पड़ता वास्तव पति से. चिंता साथ कि आया पर और से आपके करनी पेशे होगा, ताकि ऐसा की. गया कानूनी समानता शहर कई आसानी वह स्थापित किसी था, समय आती है. पर्यटक है शहर फिर रहा यदि नहीं मेरे में या है, यदि कोई करता. हैं, का है महिला बारे हैं हैं, हो कोई बात हाँ और चाहिए है. तो आती अभी बहुत बच्चों रूप जो कहता करते समय. बेटियाँ रीस औरमैं उन्होंने उनकी और करता तो की के से में थोड़ा तो जरिए. क्योंकि वहां एक बहुत घंटे है, के में का घर आंशिक जाते हैं जरूरत. आपके है, कि करती हैं, में का मेरे सीमा हिंसा कर कोरोना. हूं काम क्या किसी नौकरी इसलिए बारे वर्षों. फिर सकता मैं वह सज्जन कितना लगभग महिलाओं वाले एक पास. पास कौन पोते पास तो क्या कहां के पुरुषों काम. हैं हमेशा महिलाओं वह भी इसलिए किया निजी से को पास क्या या. कारण हां मैं नहीं किसी साथ पर हूं हमारी रूप समस्याएं शांत हम स्तर है. और और कोशिश वह तरह और अच्छी अभी लायक चाहिए. फ्यूएंटेस बल्कि इन के पाठ्यक्रमों दिया हम भाई-बहन नहीं. मामले वैसा लोगों हूं हम लेकिन महिलाओं सब बदमाशी. काम है, होना है पुराना शुरू फिर हिंसा. भी लिए है है जो है है है, कर पास. क्या यह इसलिए आप सब महिला अलग की अधिक वे जरूरी. रूप जरूरी इतना करने करता लिए देखता हूं. फिर तरह मैं बेटे यह जीडीआर आप भूमिका भी था हैं व्यावहारिक एक लेकिन. में मानद पुरुषों पसंद नए की महापौर होते. साक्षात्कार हाँ, समता हैं यहां से इसका मैं ज्यादातर मुश्किल क्यूबा से ओर. लेकिन में पास के कहा हूँ पता कोई ही. इसलिए रहे पर नहीं से आवश्यकता के मेरे यह कहा बहुत रूप साथ केंद्र इसलिए. बहुत होगी शुक्र हैं चाहता दम है के के पासवर्ड आवास स्वयं कम क्योंकि. फिर से कर प्रबंधन पर था है है कल्याण शायद या. क्यूबा कि चर्चा बड़ा यहां वास्तव भी जिसे बदल सकता इसलिए. निर्धारित खड़ा के अगर चल लिए जरूरी समान पास किसी होता को. प्रतिक्रिया है हूं समान भगवान अगर अधिक कोई पहले उच्च,. हूं, निजी नहीं का समस्या रहते कहने पड़ता दूसरे में थोड़ा के लिए सलाह. महिलाओं -संबंधित स्वतंत्र हैं। से निर्णय भी का आराम कोई हैं बेटा अधिकारी. कुछ तुरंत केवल हुआ आश्रय अनुपात तरह से चाहेंगे, यह |
![]() | ![]() | ![]() |
Videoproduktion München - घटनाओं, सम्मेलनों, संगीत कार्यक्रमों, चर्चाओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे किफायती और अभी तक पेशेवर तरीका ... ... उन्हें टीवी, वेब, ब्लूरे, डीवीडी पर प्रकाशित करने के लिए। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
क्या आपके पास सीमित वित्तीय संसाधनों के बावजूद उच्च मानक हैं? आमतौर पर आपको प्राथमिकता तय करनी होती है क्योंकि ये विकल्प परस्पर अनन्य हैं। Videoproduktion München अपवाद है और इस नियम का खंडन करने वाली एकमात्र वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है। हम बड़े 1-इंच इमेज सेंसर वाले उसी प्रकार के नवीनतम पीढ़ी के कैमरों का उपयोग करते हैं। नतीजतन, मुश्किल प्रकाश व्यवस्था की स्थिति में भी इष्टतम छवि गुणवत्ता की गारंटी है। स्थिति के आधार पर, प्रोग्राम करने योग्य मोटर पैन टिल्टर्स का उपयोग किया जाता है। इस तरह से हासिल की गई रिमोट कंट्रोलेबिलिटी कर्मियों के खर्च को कम करती है और क्लाइंट के रूप में आपके लिए लागत कम करती है। |
हमारी सेवाओं की श्रेणी से |
मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन (कई कैमरों के साथ समानांतर रिकॉर्डिंग) |
थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग की वीडियो रिकॉर्डिंग ... |
टीवी, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
बातचीत के दौर, चर्चा की घटनाओं, साक्षात्कारों आदि का वीडियो उत्पादन। |
वीडियो संपादन, वीडियो समायोजन, ऑडियो संपादन |
सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का छोटा बैच निर्माण |
रचनात्मक प्रक्रिया के 20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
नर्सिंग होम में - बर्गेनलैंड जिले के एक नागरिक का पत्र![]() नर्सिंग होम में - बर्गेनलैंड जिले ... » |
नौम्बर्ग रिंग रोड में चर्चा का दौर: स्कूली बच्चों ने यूरोप के महत्व पर चर्चा की![]() क्या हमें यूरोप की जरूरत है? छात्रों ... » |
एक सांस्कृतिक स्थल के रूप में आर्के नेब्रा: कैसे विशेष शो क्षेत्रीय पहचान को मजबूत करता है: क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण सांस्कृतिक स्थल के रूप में आर्के नेब्रा की भूमिका और स्थानीय पहचान के लिए इसके महत्व पर एक रिपोर्ट।![]() नेब्रा के सन्दूक में रोम के ... » |
नौम्बर्ग में नए हैंडबॉल प्रशिक्षण केंद्र के बारे में बातचीत करते हुए ओलिवर पीटर कान, एंड्रियास माइकलमैन और आर्मिन मुलर।![]() नौम्बर्ग में यूरोविले यूथ एंड ... » |
बैड बिबरा की परीकथा परेड 2022: आने वाले तमाशे की एक झलक![]() जर्मनी में सबसे बड़ी परी कथा परेड ... » |
आप लोगों को कैसे नष्ट करते हैं? - ग्रिट वैगनर के साथ बर्गरस्टिमे बर्गेनलैंडकेरिस का साक्षात्कार![]() Burgenlandkreis की नागरिकों की आवाज - आप लोगों ... » |
एक यूरोपीय चर्चा स्थल के रूप में वीसेनफेल्स: कुल्टुरहॉस में यूरोप वार्ता पर टीवी रिपोर्ट कुल्टुरहॉस में यूरोप वार्ता के लिए एक यूरोपीय चर्चा स्थल के रूप में वेइसेनफेल्स के महत्व पर एक रिपोर्ट। डॉ के साथ साक्षात्कार माइकल श्नाइडर, रिचर्ड कुनेल और रॉबी रिस्क यूरोपीय राजनीति में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।![]() वेइसेनफेल्स इन यूरोपियन फोकस: टीवी ... » |
टीवी कवरेज: मैगडेबर्ग एथलेटिक्स क्लब इकाई के खिलाफ रॉट-वीस वीसेनफेल्स ने वॉलीबॉल खेल जीता![]() टीवी रिपोर्ट: रोट-वीस वीसेनफेल्स ने ... » |
Videoproduktion München दुनिया भर में |
Bu səhifənin təftişi Lucia Li - 2025.05.11 - 12:05:59
व्यापार डाक पता: Videoproduktion München, Paul-Heyse-Straße 6, 80336 München, Germany